دانلود رایگان پرسشنامه عملکرد مالی سازمانهای دولتی

4,500 تومان

دانلود رایگان قسمتی از pdf پرسشنامه

برای خرید فایل ورد پرسشنامه از آیکون زیر اقدام نمایید.

توضیحات

قسمتی از پرسشنامه استاندارد عملکرد مالی سازمانهای دولتی:

 

پرسشنامه عملکرد مالی سازمانهای دولتی متشکل از ۲۱ سوال و دارای سه بعد مدیریت ارزش ،کنترل ریسک، کنترل هزینه می باشد. در این پرسشنامه به منظور پاسخدهی از طیف لیکرت شده است و به ترتیب برای گزینه­های کاملاً موافقم، موافقم، نظری ندارم، مخالفم و کاملاً مخالفم ضرایب ۵، ۴، ۳، ۲ و۱ در نظر گرفته شده است.

 

تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه :

اغلب عملکرد با کارایی (Efficiency) و اثربخشی (Effectiveness) تعریف شده است. مثلاً .Neely et al در سال ۱۹۹۵ بیان می‌کنند که چون اثربخشی بیانگر میزان دستیابی به اهداف بوده و کارایی به این موضوع اشاره دارد که منابع از نظر اقتصادی، چگونه برای کسب هدف بکار رفته‌اند، می‌توان آنها را دو بعد مهم عملکرد دانست. یعنی هم علل داخلی (کارایی) و هم دلایل خارجی (اثربخشی) برای بخشهای خاص عملکرد، می‌توانند وجود داشته باشند. از اینرو عملکرد تابعی از کارایی و اثربخشی فعالیتهای صورت گرفته است.

 

تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه

در این پژوهش منظور عملکرد مالی سازمانهای دولتی نمره­ای است که کارکنان به سوالات ۲۱ گویه ای پرسشنامه عملکرد مالی سازمانهای دولتی می­دهند.

 

مولفه های پرسشنامه :

مولفه های پرسشنامه سوالات
مدیریت ارزش ۱ تا ۷
کنترل ریسک ۸ تا ۱۴
کنترل هزینه ۱۵ تا ۲۱

 

پاسخگوی گرامی

ضمن سپاس از همکاری شما دراین پژوهش، پرسشنامه ای که تقدیم می گردد به منظور جمع آوری اطلاعات برای کار یک تحقیق دانشگاهی تنظیم شده است. امید است با همکاری و مساعدت شما، این امر مهم حاصل گردد. لذا از شما تقاضا می شود با قبول زحمت و صرف وقت خود صادقانه به سؤالات جواب بدهید. لازم به ذکر است که اطلاعات پرسشنامه فقط در جهت اهداف تحقیق استفاده خواهد شد و نیازی به ذکر نام نیست. قبلاً از همکاری صمیمانه شما تشکر می نمایم.

اطلاعات شما روی نتیجه پژوهش موثر خواهد بود؛ پس لطفا با دقت و بدون جهت گیری به سوالات پاسخ دهید
سن ۲۰-۲۵   ۲۶-۳۰   ۳۱-۳۵   ۳۵ به بالا
میزان تحصیلات دیپلم و پاینتر   فوق دیپلم   لیسانس   کارشناسی و بالاتر
سابقه خدمت ۵ سال و کمتر   ۶ تا ۱۰سال   ۱۱ تا۱۵سال   بیشتر از ۱۵ سال
جنسیت زن   مرد
ایمیل برای اطلاع از نتایج تحقیق( اختیاری)

 


 

سوالات

کاملا موافقم موافقم نه موافقم نه مخالفم مخالفم کاملامخالفم
 

مدیریت ارزش

۱ مدیریت ارزش، یک ابزار ارتقاء ارزش است نه روشی برای از بین بردن هزینه ها.          
۲  مدیریت ارزش، روشی بسیار سودمند و کارآمد جهت کاهش هزینه های غیر ضروری است.          
۳ مدیریت ارزش، همان کاهش هزینه ها است.          
۴  اجرای مدیریت ارزش آسان و نتیجه آن با اهمیت است.          
۵  مدیریت ارزش، رویکردی برای صرفه جویی در هزینه ها است.          
۶  مدیریت ارزش، برنامه ریزی برای هزینه ها است.          
۷  مدیریت ارزش، برای تمام سازمان ها قابل کاربرد است.          
کنترل ریسک          
۸  اگر برنامه های سازمان به طور صحیح اجراء نشود، ممکن است امنیت به خطر بیفتد.          
۹  مدیریت، هدف و ارزش پیامدهای برنامه های اجرائی سازمان را درک نمی‌کند.          
۱۰ تعریف دقیقی از اهداف برنامه­های سازمان وجود ندارد و پیامدهای آن روشن نمی‌باشد.          
۱۱ نقش ها و وظایف مسئولین برنامه های سازمان روشن و تعریف شده نمی‌باشد.          
۱۲  برنامه های سازمان به ظرفیت ما فشار خواهد آورد و ما تخصیص های منابع مورد نیاز جهت مدیریت کار بدون به خطر افتادن کیفیت را نداریم.          
۱۳ روش نگرش کارکنان به شغلشان، به سازمان و به خدمات ارائه شده ی ما موجب می‌شود که روحیه کارکنان در مخاطره باشد.          
۱۴  برنامه های سازمان دارای بعد سیاسی بالائی می‌باشد.          
کنترل هزینه          
۱۵ قراردادها و فعالیتهای سازمان به منظور ایجاد برنامه­های مبنا بودجه­بندی شده است.          
۱۶  جریانهای نقدی سازمان جهت برنامه­ریزی تامین منابع مالی استخراج شده است.          
۱۷  برقراری ارتباط با سیستم حسابداری و ثبت هزینه­ها از طریق حسابداری هزینه انجام گرفته است.          
۱۸ رویه­های پرداخت هزینه­ها و صورت وضعیت­ها ایجاد شده است.          
۱۹  ظرفیت­ها و محدودیت­های سیستم حسابداری و کنترل هزینه شناسایی شده است.          
۲۰  ایجاد بانک­های اطلاعاتی مناسب انجام گرفته است.          
۲۱  ارتباط منطقی هزینه­ها با نحوه عملکرد فعالیت­های سازمان یجاد شده است.          

 

به دو طریق می توان از  تحلیل این پرسشنامه استفاده کرد.

  1. تحلیل بر اساس مولفه­های پرسشنامه
  2. تحلیل بر اساس میزان نمره به دست آمده

 

تحلیل بر اساس مولفه های پرسشنامه

به این ترتیب که ابتدا پرسشنامه­ها را بین جامعه خود تقسیم و پس از تکمیل پرسشنامه­ها داده  ها را وارد نرم افزار اس پی اس اس کنید. البته قبل از وارد کردن داده ها شما باید پرسشنامه را در نرم افزار اس پی اس اس تعریف کنید و سپس شروع به وارد کردن داده ها

چگونگی کار را برای شفافیت بیشتر به صورت مرحله به مرحله توضیح می دهیم

مرحله اول. وارد کردن اطلاعات تمامی سوالات پرسشنامه ( دقت کنید که شما باید بر اساس طیف لیکرت عمل کنید .

مرحله دوم. پس از وارد کردن داده های همه سوالات، سوالات مربوط به هر مولفه را کمپیوت(compute) کنید. مثلا اگر مولفه اول X  و سوالات  آن ۱ تا ۷ است شما باید سوالات ۱ تا ۷ را compute کنید تا مولفه  x ایجاد شود.

به همین ترتیب همه مولفه ها را ایجاد کنید و پس از این کار  در نهایت شما باید همه مولفه ها  که ایجاد کردید را با هم compute کنید تا این بار متغیر اصلی تحقیق به وجود بیاید که به طور مثال متغیر مدیریت دانش یا … است.

مرحله سوم. حالا شما هم مولفه­ها را به وجود آورده اید و هم متغیر اصلی تحقیق را؛ حالا می توانید از گرینه  آنالیز  هر آزمونی که می خواهید برای این پرسشنامه( متغیر) بگیرید.

مثلا می توانید آزمون توصیفی( میانگین، انحراف استاندارد، واریانس) یا می توانید آزمون همبستگی را با یک  متغیر دیگر  بگیرید.

 

نمره گذاری پرسشنامه:

بر اساس طیف لیکرت نمره گذاری شده است

 

گزینه خیلی کم کم تاحدی زیاد خیلی زیاد
امتیاز ۱ ۲ ۳ ۴ ۵

 

تحلیل بر اساس میزان نمره پرسشنامه

بر اساس این روش از تحلیل شما نمره­های به دست آمده را  جمع کرده و سپس بر اساس جدول زیر قضاوت کنید.

توجه داشته باشید میزان امتیاز های زیر برای یک پرسشنامه است در صورتی که به طور مثال شما ۱۰ پرسشنامه داشته باشید باید امتیاز های زیر را ضربدر ۱۰ کنید

مثال: حد پایین نمرات پرسشنامه به طریق زیر بدست آمده است

تعداد سوالات پرسشنامه* ۱ = حد پایین نمره

 

حد پایین نمره حد متوسط نمرات حد بالای نمرات
۱۹ ۵۷ ۹۵
  • در صورتی که نمرات پرسشنامه بین ۱۹ تا ۳۸ باشد، میزان عملکرد مالی شرکت در این جامعه ضعیف می باشد.
  • در صورتی که نمرات پرسشنامه بین ۳۸تا ۵۷ باشد، میزان عملکرد مالی شرکت در سطح متوسطی می باشد.
  • در صورتی که نمرات بالای ۵۷ باشد، میزان عملکرد مالی شرکت بسیار خوب می باشد.

 

روایی و پایایی

در این پایان نامه جهت روایی صوری پرسشنامه و صحت و سقم سئوالات، پرسشنامه در بین تعدادی از مدیران و کارشناسان (لیسانس و فوق لیسانس به بالا) توزیع شد و پس از اطمینان از نتایج بدست آمده، پرسشنامه در نمونه آماری پژوهش (سازمان­ها و شرکت­های دولتی) توزیع شد.

همچنین پایائی پرسشنامه یا قابلیت اعتماد آن با استفاده از روش اندازه­گیری آلفای کرونباخ محاسبه شد. معمولاً دامنه ضریب اعتماد آلفای کرونباخ از صفر (۰) به معنای عدم پایداری، تا مثبت یک (۱+) به معنای پایائی کامل قرار می­گیرد و هر چه مقدار بدست آمده به عدد مثبت یک نزدیکتر باشد قابلیت اعتماد پرسشنامه بیشتر می­شود. آلفای کرونباخ برای پرسشنامه بهبود عملکرد مالی برابر با ۷۸/۰ می باشد.

 

مقدار آلفای کرونباخ در پرسشنامه­ عملکرد مالی

متغیر تعداد سوال ضریب الفای کرونباخ
عملکرد مالی ۲۱ ۷۸/۰

 

منبع:

بررسی رابطه تجارت الکترونیک و عملکرد مالی ادارات دولتی، پایان نامه کارشناسی ارشد. دانشکده مدیریت، گروه مدیریت دولتی

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود رایگان پرسشنامه عملکرد مالی سازمانهای دولتی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *