توضیحات
پرسشنامه استاندارد میزان مشارکت و درگیری افراد در سازمان بلودورن
قسمتی از پرسشنامه استاندارد میزان مشارکت و درگیری افراد در سازمان بلودورن:
پرسشنامه استاندارد میزان مشارکت و درگیری افراد در سازمان توسط بلودورن در سال ۱۹۹۹طراحی شد .و دارای ۱۰ سوال می باشد که بر اساس طیف لیکرت ( از کاملا مخالفم تا کاملا موافقم ) نمره گذاری شده است که به صورت تک مولفه ای می باشد.
قسمتی از سوالات:
۱ ما دوست داریم در یک لحظه، چندین فعالیت را انجام دهیم.
۲ ما ترجیح میدهیم به جای انجام یک پروژه بصورت کامل، بخشهائی از چندین پروژه را کامل کنید.
۹ ما دوست داریم که در یک زمان، بر روی بیشتر از یک وظیفه کار کنیم.
۱۰ ما ترجیح میدهیم در هر روز به کامل کردن بخشهائی از پروژههای مختلف بپردازیم، نه یک پروژه را بصورت کامل انجام دهیم.
منابع:
Allen C.Bluedorn, Thomas J.Kalliath, Michael J.Strube,Gregy D.Martin, “Polychronicity and the Inventory of Polychronic Values (IPV)” Journal of Managerial Psychology,Vol.14,No.3/4,1999,pp.205-230.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.