20 بگیر | نمونه سوالات سامانه رسمی 20 بگیر با نمونه سوالات
توضیحات
قسمتی از پرسشنامه گرایش به بوروکراسی:
پرسشنامه گرایش به بوروکراسی دارای ۲۰ سوال بوده که هدف از این پرسشنامه سنجش میزان تمایل افراد به ساختار بوروکراسی می باشد که بر اساس طیف لیکرت ( از کاملا مخالفم تا کاملا موافقم ) نمره گذاری شده است.
در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + پایایی + منابع می باشد.
قسمتی از سوالات:
۱ من برای ثبات شغلی ام ارزش قائلم.
۲ من کار در یک سازمان قابل پیش بینی را دوست دارم
۳ شغل بهتر برای من شغلی است که اآینده نامشخصی داشته باشد
۴ سازمان هایی که نظم و انظباط بر ان حاکم است، مکان دلپذیری برای کار کردن هستند
۵ احساس می کنم وجود قوانین، خط مشی ها، و رویه ها در این سازمان ممکن است منجر به ناکامی من شود
۱۵ فردی که برای یک سازمان بزرگ کار می کند نمی تواند وظایف شغلی خود را به درستی انجام دهد
۱۶ قبل از اینکه شغلی را در سازمانی اشغال کنم باید از این جهت کاملا مطمئن شوم که سازمان یک برنامه مناسب مزایای کارمندی را در دستور کار خود دارد
۱۷ یک سازمان تا زمانی که مجموعه ای از قوانین و رویه های روشن را برای انجام کارها و وظایف تعیین نکند احتمالا موفق نخواهد بود
۱۸ ترجیح می دهم قواعد مربوط اوقات کار و استراحت توسط سازمان تعیین شود نه اینکه به خود افراد واگذار شود
۱۹ باید بر اساس رتبه و درجه به افراد سازمان احترام گذاشت
۲۰ قوانین و مقررات سازمان آیات آسمانی نیسستند پس قابل تغییر هستند
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.