20 بگیر | نمونه سوالات سامانه رسمی 20 بگیر با نمونه سوالات
توضیحات
دانلود رایگان نمونه سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش آموزگار ابتدایی با جواب + منابع جدید (PDF تمام حیطه ها)
- ✓ سوالات استخدامی آموزگار ابتدایی ۱۴۰۲ با پاسخنامه آموزگار ابتدایی
- ✓ سوالات استخدامی آموزگار ابتدایی ۱۴۰۱ با پاسخنامه
- ✓ سوالات استخدامی آموزگار ابتدایی ۱۴۰۰ با پاسخنامه
- ✓ سوالات استخدامی آموزگار ابتدایی ۹۹ با پاسخنامه
- ✓ سوالات استخدامی آموزگار ابتدایی ۹۸ با پاسخنامه
- ✓ سوالات استخدامی آموزگار ابتدایی ۹۷ با پاسخنامه
✅ دانلود رایگان نمونه سوالات آموزگار ابتدایی با پاسخنامه
✅ کتاب نمونه سوالات تخصصی آموزگار ابتدایی
✅ سوالات آزمون استخدامی آموزگار ابتدایی با پاسخنامه
✅ دفترچه سوالات آزمون استخدامی آموزگار ابتدایی
سوالات استخدامی آموزگار ابتدایی:
سوالات استخدامی آموزگار ابتدایی، به طور کلی به دو دسته عمومی و تخصصی تقسیم می‌شوند:
منابع آزمون استخدامی آموزگار ابتدایی آموزش و پرورش:
| حیطه | مواد امتحانی | منابع |
|---|---|---|
| عمومی | *سوالات تاریخ فرهنگ و تمدن ایران | ۱) خدمات متقابل ایران و اسالم نویسنده (شهید مطهری انتشارات صدرا)۲) مروری بر دستاوردهای چهل ساله انقلاب اسلامی ایران
۳) کتاب توسعه و مبانی و مبانی تمدن غرب نوشته سید مرتضی آوینی |
| * سوالات تعلیم و تربیت اسلامی | ۱) مبانی نظری تحول بنیادین در نظام تعلیم و تربیت رسمی-عمومی جمهوری اسلامی (بخش دوم مبانی، قسمت های چیستی، چرایی و چگونگی تربیت رسمی – عمومی)۲) کتاب تعلیم و تربیت در اسلام نوشته شهید مرتضی مطهری | |
| *سوالات معارف و اندیشه های اسلامی و انقلابی | داوطلبان اهل تشیع: ۱) طرح کلی اندیشه اسلامی در قرآن (بخش اول: ایمان) نویسنده سید علی خامنه ای، انتشارات صهبا
۲) همرزمان حسین (ع)، نویسنده: سیدعلی خامنه ای، انتشارات انقلاب اسلامی داوطلبان اهل سنت: سوالات مربوطه از تعالیم و احکام فقهی آنان طراحی می گردد. |
|
| * سوالات دانش سیاسی، اجتماعی و حقوق اساسی | ۱) قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران۲) وصیت نامه الهی سیاسی حضرت امام خمینی
۳) بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی |
|
| *سوالات توانایی های عمومی و ذهنی | – نمونه سوالات آزمون های استخدامی آموزش و پرورش | |
| اختصاصی | *سوالات اسناد و قوانین بالادستی آموزش و پرورش | ۱) سیاست های کلی ایجاد تحول در آموزش و پرورش۲) سند تحول بنیادین آموزش و پرورش جمهوری اسلامی – مصوب شورای عالی انقلاب فرهنگی
۳) آیین نامه اجرایی مدارس، مصوب سال ۱۴۰۰ شورای عالی آموزش و پرورش |
| *سوالات روش ها و فنون تدریس | با تاکید بر محورهای:۱) مبانی نظری تدریس و یادگیری
۲)مدیریت و طراحی فعالیت های آموزشی ۳) اصول و شیوه های مدیریت کلاس درس؛ ۴) مهارت های خلق موقعیت و فرصت های یادگیری ۵) آشنایی با روش های تدریس مبتنی بر شناخت گرایی و سازنده گرایی با رویکرد تحولی ۶) راهبردهای یاددهی و یادگیری ۷) مهارت های اساسی مورد نیاز معلم پیش از تدریس، حین تدریس، پس از تدریس ۸) مدل ها و الگوهای تدریس |
|
| *سوالات روانشناسی تربیتی | با تاکید بر محورهای:
۱) کاربرد نظریه های یادگیری در کلاس ۲) کاربرد نظریه های هوش، تفکر، خالقیت و استعداد در کلاس ۳) کاربرد نظریه های انگیزش و هیجان در آموزش ۴) کاربرد نظریه های تحولی در آموزش ۵) شناخت تفاوت های فردی در یادگیری ۶) تعاریف مفاهیم و اصطلاحات مرتبط |
|
| *سوالات سنجش و اندازه گیری پیشرفت تحصیلی | با تاکید بر محور:۱)تعریف مفاهیم و اصطلاحات مرتبط
۲) گروه بندی و مراحل شناسایی و تشخیص دانش آموزان دچار ناتوانی یادگیری ۳) روش های درمانی و رفع مشکلات آموزشی |
|
| تخصصی | *سوالات مفاهیم پایه متون و روش های یاددهی قرآن و هدیه های آسمانی دوره ابتدایی | نهج‌القرآن راهنمای معلم قرآن اول تا ششم ابتدایی + راهنمای معلم هدیه‌های آسمانی پایه سوم و ششم |
| *سوالات مفاهیم پایه متون و روش های یاددهی ریاضی دوره ابتدایی | راهنمای معلم ریاضی اول و ششم | |
| *سوالات مفاهیم پایه متون و روش های یاددهی علوم تجربی دوره ابتدایی | کتاب راهنمای معلم علوم تجربی دوم و چهارم و ششم | |
| *سوالات مفاهیم پایه متون و روش های یاددهی فارسی دوره ابتدایی | راهنمای معلم فارسی اول و چهارم و ششم | |
| *سوالات مفاهیم پایه متون و روش های یاددهی مطالعات اجتماعی دوره ابتدایی | کتاب راهنمای معلم اجتماعی پنجم و ششم ابتدایی |
قسمتی از نمونه سوالات استخدامی آموزگار ابتدایی با جواب (حتما حتما بخوانید)
۱) کدام مورد از ویژگی های روش مصاحبه به عنوان یکی از روش های گرد آوری اطلاعات است؟
۱- قدرت بالای تعمیم اطلاعات جمع آوری شده با این روش ☑️
۲- زمانبر بودن و هزینه بالا
۳- عدم نیاز به افراد مجرب در اجرا
۴- آسان بودن تعبیر و تفسیر اطلاعات
۲) کدام مورد در دفاع از آزمون های تشریحی بیان شده است؟
۱- پاسخ های این نوع سوالات به سادگی با عینیت کامل قابل تصحیح هستند.
۲- می توانند در زمانی محدود تعداد زیادی هدف آموزشی را بسنجند.
۳- به خوبی از پس سنجش توانایی انتخاب پاسخ ها بر می آیند.
۴- استفاده از آنها عادت های مطالعه بهتری را در فراگیران تشویق می کند. ☑️
نمونه سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش آموزگار ابتدایی با جواب
۳) …………………… یک فرآیند نظام دار برای جمع آوری تحلیل و تفسیر اطلاعات است.
۱- ارزشیابی ☑️
۲- پژوهش
۳- مقیاس
۴- اندازه گیری
۴) در زمان تهیه فهرست وارسی کدام مورد باید در فهرست گنجانده شود؟
۱- رفتارها و ویژگی های مهم – غلط های متدلول ☑️
۲- رفتارها و ویژگی های با جزئیات کامل – اطلاعات فردی
۳- ویژگی های عملکرد مورد بررسی – غلط های متداول
۴- ویژگی های عملکرد مورد بررسی – اطلاعات فردی
۵) کدام یک از اجرای تشکیل دهنده سوالهای چند گزینه ای نیست؟
۱- گزینه انحرافی
۲- تنه سوال
۳- فهرست پاسخ ها ☑️
۴- گزینه کلید
دانلود رایگان کتاب استخدامی آموزگار ابتدایی مدرسان شریف با پاسخنامه تشریحی
۶) کدام مورد در خصوص قواعد تهیه سوال های چند گزینه ای صحیح است؟
۱- گزینه های انحرافی را طوری بنویسید که توجه آزمون شوندگان با اطلاع از موضوع سوال را به خود جلب کند.
۲- تا حد امکان از متجانس نموند همه گزینه های یک سوال خودداری کنید.
۳- طول گزینه درست را در سوالهای مختلف یکسان انتخاب کنید.
۴- مطالب اصلی سوال را به طور کامل در تنه سوال بنویسید. ☑️
۷) کدام مورد از اهداف اصلی مرحله فرآوده ای در ارزشیابی آموزشی نیست؟
۱- تصمیم گیری درباره اثر بخشی کلی روش آموزشی و برنامه درسی
۲- تعیین میزان تحقق اهداف از پیش تعیین شده
۳- تحلیل نتایج غیر قابل پیشبینی
۴- تعیین میزان اثر بخشی بودن راهبردهای مورد استفاده ☑️
۸) از نظر ثرندایک و هیگن تفاوت های آزمون استعداد و پیشرفت تحصیلی در چیست؟
۱- بازه زمانی مورد سنجش در آزمون ها
۲- نحوه محاسبه نتایج آزمون
۳- موارد استفاده نتایج آزمون ها ☑️
۴- فنون اجرای آزمون ها
۹) کدام مورد را جزو روش خودسنجی برای ارزیابی عملکرد معلمان نمی توان طبقه بندی کرد؟
۱- گزارش شخصی
۲- مشاهده از کلاس درس ☑️
۳- خوداندیشی
۴- مواد آموزش شخصی
۱۰) کدام مورد در خصوص استفاده از سوالات تشریحی برای اندازه گیری اهداف آموزش صحیح است؟
۱- نموه محدودی از درسی را اندازه می گیرند. ☑️
۲- نمره گذاری این نوع سوالات دارای همسانی بالا است.
۳- امکان تقلب یا حدس زدن پاسخ در این سوالات بالا است.
۴- طراحی این نوع از سوالات فرایندی دشوار و هزینه بر است.
۱۱) در کدام یک از مقیاس های اندازه گیری زیر تمامی چهار عمل ریاضی مجاز است؟
۱- ترتیبی و فاصله ای
۲- نسبی ☑️
۳- فاصله ای و نسبی
۴- ترتیبی، فاصله و نسبی
دانلود رایگان نمونه سوالات تخصصی آموزگار ابتدایی با پاسخنامه
۱۲)- غیر رهنمودی بودن و هزینه زیاد از ویژگی های کدام نوع از ارزشیابی است؟
۱- ارزشیابی مبتنی بر هدف
۲- ارزشیابی طبعیت گرایانه و مبتنی بر مشارکت کننده گان ☑️
۳- ارزشیابی تکوینی
۴- ارزشیابی تشخیصی
۱۳) کدام مورد باعث افزایش پایایی آزمون نمی شود؟
۱- اضافه کردن تعداد سوالات آزمون
۲- حذف منابع خطای تصادفی اندازه گیری
۳- حذف سوالات ناهمسان
۴- اجرای آزمون در یک نمونه همگن ☑️
۱۴) کدام یک از موارد در طراحی سوالات چند گزینه ای مطرح نیست؟
۱- از گزینه هیچیک از موارد بالا استفاده نکنید.
۲- از سوال هایی که به هم پیوسته و مرتبط هستند بیشتر استفاده کنید. ☑️
۳- از سوالات گمراه کننده استفاده نکنید.
۴- طول گزینه های درست را در سوال ها تغییر دهید.
۱۵) در کدام نوع از سنجش رفتاری فرد آزمون شونده در محیطی در معرض محرک های تشدید کننده رفتار آماج قرار می گیرد و رفتارش در آن محیط مورد مشاهده و سنجش قرار می گیرد.
۱- سنجش قیاس پذیر ☑️
۲- سنجش موقعیتی
۳- سنجش نهان یابی
۴- سنجش شناختی – رفتاری
۱۶) از طریق ثبت کدام یک از ابعاد رفتار می توان تعیین کرد که چه زمانی طول می کشد تا شخص رفتار را آغاز کند؟
۱- فراوانی
۲- طول مدت
۳- شکل ظاهری
۴- دوره نهفتگی ☑️
کتاب نمونه سوالات تخصصی آموزگار ابتدایی با پاسخنامه کامل
۱۷) کدام مورد در خصوص ارزشیابی وابسته به ملاک صحیح است؟
۱- نمرات حاصل از آن به صورت منحنی نرمال توزیح می شود.
۲- در سنجش هوش استعداد و شخصیت کاربرد بیشتری دارد.
۳- جایگاه یک آزمون در مقایسه با سایر افراد مشخص می شود.
۴- میزان پیشرفت افراد بر اساس هدف های آموزشی از پیش تعیین شده مشخص می شود. ☑️
۱۸) فرض کدام از الگوهای ارزشابی ان است که از ترکیب نظرهای موافق و مخالف نتیجه درست تر و عادلانه تری درباره موضوع ارزشیابی به دست می آید؟
۱- مبتنی بر نظر مصرف کننده
۲- مبتنی بر نظر مشارکت کنندگان
۳- مبتنی بر اختلاف نظر متخصصان ☑️
۴- مبتنی بر نظر متخصان
۱۹) بی نیاز ساختن معلمان از شرکت در کلاس ها و دوره های آموزشی امتیاز استفاده از کدام روش خودسنجی معلم است؟
۱- مواد آموزشی شخصی ☑️
۲- فرم درجه بندی شخصی
۳- مشاهده آموزش همکاران
۴- گزارش شخصی
۲۰) از نظر هرندایک و هیگ تفاوت های آزمون استعداد و پیشرفت تحصیلی در چیست؟
۱- بازه زمانی مورد سنجش در آزمون ها
۲- نحوه محاسبه نتایچ آزمون
۳- موارد استفاده نتایج آزمون ها ☑️
۴- فنون اجرای آزمون ها
۲۱) کدامیک از موارد در تصحیح سوالات تشریحی مطرح نیست؟
۱- پاسخ ها را کلی و همه جانبه و فارغ از محدوده متن سوال ارزیابی نماید. ☑️
۲- تمام پاسخ ها در یک نشست تصحیح شوند
۳- تصحیح سوالات توسط همکاران بازبینی شود.
۴- به نام صاحب ورقه توجه نکند
۲۲) در کدام روش سنجش رفتاری آزمون شونده به طور طبیعی و بدون اینکه خودش متوجه باشد رفتار مورد سنجش را از خود بروز می دهد؟
۱- سنجش موقعیتی
۲- مشاهده نهایی یابی ☑️
۳- سنجش قیاس پذیر
۴- نظارت شخصی
نمونه سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش آموزگار ابتدایی با جواب
۲۳) کدام مورد در خصوص ارزشیابی وابسته به ملاک صحیح است؟
۱- نمرات حاصل از آن به صورت منحنی نرمال توزیع می شود.
۲- در سنجش هوش استعداد و شخصیت کاربرد بیشتری دارد.
۳- جایگاه یک آزمودنی در مقایسه با سایر افراد مشخص می شود
۴- میزان پیشرفت افراد بر اساس هدف های آموزش از پیش تعیین شده مشخص می شود. ☑️
۲۴) کدام مورد درست می باشد؟
۱- سنجش همان اندازه گیری با استفاده از انوع آزمون ها است.
۲- یافته های حاصل از ارزشیابی، بر خلاق سنجش قابلیت تعمیم دارند.
۳- اندازه گیری بخشی از فرآیند سنجش است. ☑️
۴- سنجش و ارزشیابی ، مستلزم داوری ارزشی هستند
۲۵) کدام یک از معایب آزمون های صحیح و غلط نیست؟
۱- حدسیات در آن زیاد است
۲- باعث حفظ طوطی وار می شود.
۳- تهیه آن دشوار است. ☑️
۴- برای اهداف سطح پایین مناسب است.
۲۶) هدف زیر مروبط به کدام یک از سطوح حیطه شناختی است؟ (تعیین ارزش های مذهبی نویسنده یک مقاله از محتوای مقاله او درباره اخلاق)
۱- ارزشیابی کردن ☑️
۲- تحلیل کردن
۳- ترکیب کردن
۴- به کار بستن
۲۷) هدف زیر مربوط به کدام سطح از حیطه هدف های یادیگری و آموزش شناختی است؟ (به خاطر آوردن چگونگی ضرب اعداد دو رقمی)
۱- تحلیل دانش و واقعیات
۲- کاربرد دانش فراشناختی
۳- کاربرد دانش مفهومی
۴- به یاد آوردن دانش شیوه ها ☑️
۲۸) بهترین و دقیق ترین روش محاسبه همبستگی بین دو متغیر کدام است؟
۱- فی
۲- گشتاوری پیرسون ☑️
۳- رتبه ای اسپیرمن
۴- دو رشته ای
دانلود نمونه سوالات تخصصی آموزگار ابتدایی با پاسخنامه
۲۹) از کدام نوع ارزشیابی برای اصلاح فرایند آموزش در طول سال تحصیلی بیشتر استفاده می شود؟
۱- تکوینی
۲- تشخیصی
۳- پایانی
۴- ورودی
۳۰) کدام مورد از محدودیت های سنجش پیشرفت تحصیلی از طریق کارپوشه است؟
۱- دشواری در نمره گذاری ☑️
۲- ایجاد بی انگیزگی در دانش آموزان
۳- امکان نظرات اندک بر پیشرفت تحصیلی
۴- عدم امکان انتقال اطلاعات به معلمان بعدی
۳۱) الگوی ارزشیابی هدف آزاد، توسط کدام صاحب نظر و به کدام منظور ارائه شده است؟
۱- استفل بیم – جانشین ارزشیابی مبتنی بر هدف
۲- استافل بیم – مکمل ارزشیابی مبتنی بر هدف
۳- اسکریون – جانشین ارزشیابی مبتنی بر هدف
۴- اسکریون – مکمل ارزشیابی مبتنی بر هدف ☑️
۳۲) کدام سوال به مفهوم ارزشیابی اشاره دارد؟
۱- ارزش های آموزشی این معلم کدام اند؟
۲- آیا ارزش های آموزشی این معلم ارزش های درستی هستند؟ ☑️
۳- میزان علاقه دانش آموزان این کلاس به درس ریاضی چه اندازه است؟
۴- دانش آموزان این کلاس به طور متوسط چند ساعت را در هفته به مطالعه درس ریاضی اختصاص می دهند؟
۳۳) برای محاسبه همسانی درونی آزمون هایی با سوالات دو ارزشی و چند ارزشی به ترتیب کدام روشها مناسب است؟
۱- کودر ریچاردسون
۲- کودر دیچاردسون – آلفای کرونباخ ☑️
۳- باز آزمایی – همسانی درونی
۴- استفاده از فرم های هم ارز – بازآزمایی
۳۴- کدام آزمون عملکردی زیر بیشترین فاصله را از عملکرد در زندگی واقعی دارد؟
۱- شبیه سازی
۲- کتبی عملکردی ☑️
۳- نمونه کار
۴- شناسایی
۳۵) تفاوت عمده روایی پیش بین و همزمان در چیست؟
۱- زمان برگزاری آزمون اول و دوم ☑️
۲- طول زمان برگزاری آزمون
۳- اعتبار محتوای آزمون
۴- اعتبار شکل ظاهری سوالات
دانلود نمونه سوالات عمومی استخدامی آموزش و پرورش آموزگار ابتدایی با جواب
۳۶) برای محاسبه همسانی درونی آزمون هایی با سوالات دو ارزشی و چند ارزشی به ترتیب کدام روش ها مناسب است؟
۱- کودر ریچاردسون
۲- کودر دیچاردسون – آلفای کرونباخ ☑️
۳- باز آزمایی – همسانی درونی
۴- استفاده از فرم های هم ارز – بازآزمایی
۳۷) کدام آزمون عملکردی زیر بیشترین فاصله را از عملکرد در زندگی واقعی دارد؟
۱- شبیه سازی
۲- کتبی عملکردی ☑️
۳- نمونه کار
۴- شناسایی
۳۸) تفاوت عمده روایی پیش بین و همزمان در چیست؟
۱- زمان برگزاری آزمون اول و دوم ☑️
۲- طول زمان برگزاری آزمون
۳- اعتبار محتوای آزمون
۴- اعتبار شکل ظاهری سوالات
۳۹) کدام مورد در خصوص استفاده از عبارت کلی و مبهم در صورت سوال های تشریحی صحیح است؟
۱- توصیه نمی شود زیرا باعث می شود آزمون شوندگان برداشت های متفاوتی داشته باشند و به گونه های متفاوتی به مسئله پاسخ دهند. ☑️
۲- توصیه نمی شود زیرا ذهن آزمون شوندگان ضعیف تر دچار مشکل می شود.
۳- توصیه می شود زیرا در ذهن آزمون شوندگان ایجاد ابهام نموده و آنها را بفکر می اندازد و باعث می شود در پاسخ به سوالات خلاقیت بیشتر از خود بروز دهند.
۴- توصیه می شود زیرا استفاده از عبارت کلی و مبهم بر عکس سوالاتی که در آنها از عبارات واضح استفاده می شود هدف های سطوح بالاتر شناختی را مورد سنجش قرار می دهد.
۴۰) در آزمون های استخدامی که هدف از اجرای آزمون گزینش و انتخاب منساب ترین افراد برای پست های شغلی است کدام نوع روایی مهم تر است؟
۱- محتوایی
۲- همزمان
۳- افتراقی
۴- پیش بین ☑️
۴۱) این مقیاس از این رشته بیان یا گویه نگرشی درباره اشخاص گروه ها یا اشیاء درست شده است.
۱- سنجش مصاحبه ای برای عواطف
۲- سنجش تفکیک معنایی
۳- مقیاس لیکرت ☑️
۴- سنجش قیاس پذیر
منابع آزمون استخدامی آموزش و پرورش رشته آموزگار ابتدایی
۴۲) انتخاب طرح یا طرح هایی پژوهشی در کدام مرحله از ارزشیابی انجام می شود؟
۱- مرحله طراحی ☑️
۲- مرحله تعیین هدف
۳- مرحله اجرا
۴- مرحله فرآوده ای
۴۳) معلمی که از دانش آموز می خواهد درباره موضوع آلودگی هوا سخنرانی کند کدام یک از انواع هوشن مورد نظر گاردنر را می سنجد؟
۱- بین فردی
۲- طبعیت گرایانه ☑️
۳- درون فردی
۴- فضایی
۴۴) کار پوشه های مورد استفاده برای آموزش به کدام منظور تهیه می شوند؟
۱- ایجاد مهارت خود ارزشیابی ☑️
۲- افزایش اشتیاق یادگیری
۳- تسهیل کار معلم
۴- افزایش تعامل دانش آموز به معلم
۴۵) برای حصول روایی محتوایی آزمون انجام فعالیت مهم تر است؟
۱- انتخاب عداد سوال مساوی از تمام فصول کتاب
۲- نوشتن سوال های آزمون بر اساس قواعد سوال نویسی
۳- تهیه جدول مشخصات آزمون ☑️
۴- تعیین دقیق هدف های آموزشی
پی دی اف منابع استخدامی آموزگار ابتدایی با جواب
۴۶) در کدام هنجار نمرات دانش آموزانی که سنشان خیلی بالاتر یا پایین تر از میانگین کلاس است حذف شده است؟
۱- هنجار دو رشته ای
۲- هنجار کلاسی
۳- هنجار سنی نمایی ☑️
۴- هنجار سن ذهنی
۴۷) هنجار چه چیزی نیست؟
۱- حد متوسط
۲- نمره متوسط
۳- گروه مرجع برای آزمون
۴- بازنمایی نگاره ای ☑️
۴۸) کدام مورداز مبانی روان شناختی رویکرد ارزشیابی توصیفی است؟
۱- نظریه یادگیی شر طی شدن کلاسیک
۲- نظریه یادگیری شرطی شدن فعال
۳- الگوی سازنده گرایی ☑️
۴- الگوی وارثتی هوش
۴۹) کدام یک از ویژگی های سوالات تشریحی به حساب نمی آید؟
۱- هیچ پاسخ واحدی برای سوال این نوع سنجش نمی توان در نظر گرفت که صد در صد کامل و به طور قطع درست باشد.
۲- پاسخ ها از لحاظ درجه کیفیت یا درستی با هم فرق دارند.
۳- در این سنجش آزادی عمل زیادی به فرد آزمون شونده داده می شود.
۴- حدسیات در این آزمون زیاد است. ☑️
۵۰) کدام رویکرد ارزشیابی بیشتر ذهنی و شهودگرا است؟
۱- مبتنی بر هدف
۲- مبتنی بر مدیریت
۳- مبتنی بر مشارکت کنندگان ☑️
۴- مبتنی بر متخصصان
۵۱) هدف کدام الگوی ارزشیابی فهمیدن و نشان دادن پیچیدگی های برنامه آموزشی و پاسخگویی به نیاز دست اندرکاران برنامه است؟
۱- مبتنی بر مدیریت ☑️
۲- مبتنی بر نظر متخصصان
۳- طبعیت گرایانه و مبتنی بر مشارکت کنندگان
۴- مبتنی بر اختلاف نظر متخصصان
۵۲) کدام مرود از قواعد تحصیح پاسخ های سوال های تشریحی نیست؟
۱- تهیه کلید برای سوال های قبل از تصحیح
۲- تصحیح ورقه به روقه پاسخ ها ☑️
۳- تصحیح تمام پاسخ های مربوط به یک سوال در یک جلسه
۴- تصحیح مجدد برگه های توسط همکاران در صورت امکان
نمونه سوالات استخدامی آموزگار ابتدایی pdf
۵۳) تصمیم گیری در خصوص اینکه (چه تغییراتی باید داده شود تا پیشرفت لازم به دست آید) در کدام مرحله از ارزشیابی صورت می گیرد؟
۱- بازخوردی
۲- طرح ریزی
۳- فرآورده ای یا تولیدی
۴- فرایندی یا اجرایی ☑️
۵۴) در چه روشی برای سنجش ویژگی های عاطفی صفاتی دو قطبی داده می شود و آزمون شونده در یک پیوستار موضوع را درجه بندی می کند؟
۱- مقیاس لیکرت
۲- پرسشنامه
۳- گروه سنجی
۴- تفکیک معنایی ☑️
۵۵) کدام مورد از ویژگی های سنجش عملکردی نیست؟
۱- تاکید بر سنجش غیر مستقیم ☑️
۲- تشویق تفکر باز
۳- استفاده از مسائل واقعی
۴- تاکید بر کاربست
۵۶) کدام روش تعیین روایی سازه آزمون های وابسته به ملاک از لحاظ منطق و روش کار شبیه به تحلیل روایی محتوایی است؟
۱- تحلیل آماری – تفاوت گروهی
۲- تحلیل آماری – همبستگی
۳- تحلیل عاملی
۴- تحلیل منطقی ☑️
۵۷) سرشماری نفوس از کدام دسته مقیاس استفاده می کند؟
۱- مقیاس اسمی
۲- مقیاس گسسته ☑️
۳- مقیاس پیوسته
۴- مقیاس ترتیبی
سوالات و منابع حیطه اختصاصی آموزگار ابتدایی
سوالات و منابع حیطه تخصصی آموزگار ابتدایی
سوالات و منابع حیطه عمومی آموزگار ابتدایی
سوالات استخدامی آموزگار ابتدایی با جواب شامل:
- سوالات مصاحبه آموزش و پرورش با جواب
- نمونه سوال آموزگار ابتدایی استخدامی
- نمونه سوالات تخصصی آموزگار ابتدایی استخدامی
- کتاب استخدامی آموزگار ابتدایی جهش
- کتاب استخدامی آموزگار ابتدایی ای استخدام
- کتاب استخدامی آموزگار ابتدایی رایگان
- کتاب آزمون استخدامی آموزگار ابتدایی ۱۴۰۱
- کتاب تست استخدامی آموزگار ابتدایی ایران استخدام
- دانلود کتاب استخدامی آموزگار ابتدایی ۱۴۰۰
- نمونه سوال استخدامی آموزگاری ابتدایی ۹۸
- نمونه سوالات استخدامی آموزگاری ابتدایی ۱۴۰۲
- نمونه سوالات استخدامی آموزگار ابتدایی رایگان
- نمونه سوالات استخدامی آموزگار ابتدایی با جواب ۹۷
- نمونه سوالات استخدامی آموزگار ابتدایی ۹۶
تجربیات ارزیابی تکمیلی (مصاحبه) آموزگار ابتدایی
مهسا مولایی –
سلام وقت بخیر
عذرخواهی میکنم یکی از دوستان بنده پارسال با استفاده از پکیج شما در آزمون قبول شدند میخواستم ببینم اجازه دارم از بسته ای که دوستم خرید کردند استفاده کنم رضایت دارید؟
عاطفه محمدی –
سلام دوست عزیز
مشکلی نداره
بهنام –
چه درسایی رو نمونه سوالاتش رو قرار دادید؟
مدیریت –
نمونه سوالات تمامی منابع آزمون استخدام آموزگار ابتدایی ارائه شده
بهار –
فایل آزمون استخدامی رو توی گوشی باز کنم به هم نمیریزه؟
مدیریت –
خیر، سوالات در قالب پی دی اف هستن و توی هر سیستمی در قالب یکسان نمایش داده میشن
فاطمه –
من همیشه توی زمانبندی آزمونا مشکل داشتم اما با چندتا نمونه سوال زدن الان سرعتم خیلی بیشتر شده خدا خیرتون بده
مدیریت –
بسیار عالی. موفق باشید
علیرضا –
خسته نباشید. شما همه بخش‌های آزمون رو پوشش دادید؟ خیالمون راحت باشه؟
مدیریت –
ممنونم. بله مجموعه سوالات ما جامع‌ترین نمونه سوالات آزمون استخدامی آموزگار ابتدایی هستش
ابراهیمی –
من سوالای تخصصی آزمون رو میخوام شما داریدشون؟
مدیریت –
شما با دریافت مجموعه نمونه سوالات آزمون استخدامی، سوالات تخصصی هم دریافت میکنید.
آذین –
سوالای عمومی هم گذاشتید؟
مدیریت –
بله مجموعه سوالات شامل سوالات عمومی هم میشه
رضا –
من میخوام به یه ایمیل دیگه بفرستید فایل نمونه سوالو میشه؟
مدیریت –
سلام با ایمیل مدنظر کامنت بذارید تا فایلها براتون ارسال بشه
لیلا –
توی گوشی هم میشه نمونه سوالای آزمون استخدامی رو خوند؟
مدیریت –
بله فایلها در قالب پی دی اف هستن و توی گوشی هم میتونید مطالعه کنید
الناز –
سلام برنامه خاصی برای باز کردن نمونه سوالا لازمه؟
مدیریت –
سلام برنامه‌های مخصوص مطالعه فایل‌های پی دی اف رو توی سیستمتون داشته باشید کفایت میکنه
خدایی –
فایل پی دی اف نمونه سوالات رو چطوری باید توی گوشی باز کنم؟
مدیریت –
با نصب برنامه‌های مخصوص پی دی اف میتونید فایلها رو توی گوشی مطالعه کنید
ساغر –
این نمونه سوالاتون به شکل آزمون آنلاین برگزار میشه؟
مدیریت –
سلام خیر، فایل سوالات در قالب پی دی اف در اختیارتون قرار میگیره
کرمی –
تست‌هاتون خیلی خوبه و آدم قشنگ متوجه میشه که چه بخشایی توی آزمون مهم‌تره، خسته نباشید واقعا
مدیریت –
سلام ممنون سلامت باشید
خلیلی –
من فایلی که قرار دادید رو دانلود کردم و همه تستاشو زدم، تازه خیلی از مباحثی که توش ضعیف بودمو دوبار زدم، الان میتونم قبول شم دیگه؟
مدیریت –
سلام امیدوارم در آزمون موفق باشید، با مطالعه و بررسی دقیق نمونه سوالات سال گذشته قطعا احتمال قبولی شما خیلی بیشتر میشه
حبیبی –
من فایلی که قرار دادید رو دانلود کردم و همه تستاشو زدم، تازه خیلی از مباحثی که توش ضعیف بودمو دوبار زدم، الان میتونم قبول شم دیگه؟
مدیریت –
سلام امیدوارم در آزمون موفق باشید، با مطالعه و بررسی دقیق نمونه سوالات سال گذشته قطعا احتمال قبولی شما خیلی بیشتر میشه
مهرپرور –
چند وقت قبل آزمون این نمونه سوالا رو بزنیم خوبه؟ کسی میتونه جواب منو بده؟
مدیریت –
مطالعه و بررسی این نمونه سوالات توی هر زمانی میتونه به شما کمک کنه
جباری –
سلام من خیلی تعریف سایت ۲۰ بگیر رو شنیدم، الان واقعا سوالا رو رایگان میفرستید؟
مدیریت –
سلام لطف دارید. بله در حال حاضر نمونه سوالات رایگان در اختیارتون قرار میگیره
موسی –
چه اطلاعاتی باید بدیم که فایل سوالا ارسال شه؟
مدیریت –
ثبت نظر و ثبت ایمیل شما برای دریافت فایل نمونه سوال کفایت میکنه
مهتاب –
شما فقط سوالای مربوط به ابتدایی رو دارید؟
مدیریت –
سلام سوالات رشته آموزگار ابتدایی در این صفحه قرار گرفته، برای دریافت نمونه سوالات رشته‌های دیگه باید به صفحه مربوط به اون‌ها مراجعه کنید.
مهسا –
من خیلی استرس دارم برای آزمون امسال، سوالای استخدامی سال ۱۴۰۲ سخت بوده؟
مدیریت –
با دانلود فایل نمونه سوالات میتونید سوالات رو مطالعه و بررسی کنید. قطعا با مطالعه کافی و بررسی نمونه سوال‌ها میتونید به هر سوالی جواب بدید
رضا –
برای این که توی آزمون قبول بشم، یه بار تستای این فایلو بزنیم کافیه؟
مدیریت –
قبولی شما بستگی به سطح دانش شما داره، اگر با یک بار تست زدن مفهوم اون براتون جا میفته بله کافیه، در غیر این صورت تکرار تست‌ها میتونه بهتون کمک کنه
علی –
من این آزمونا رو که میزنم، وقتی مقایسه میکنم با زمان واقعی آزمون خیلی عقب میمونم، چیکار کنم؟
مدیریت –
سعی کنید با تمرکز بیشتری تست زنی رو ادامه بدید و روی تندخوانی و مهارت تست زنیتون تمرکز کنید. قطعا مطالعه چندباره نمونه سوالا میتونه به مهارت شما کمک کنه
محمدی –
سلام به نظر شما تست‌ها رو به چه ترتیبی بزنم بهتره؟
مدیریت –
سلام اولویت‌بندی دروس باید با توجه به سطح دانش شما توی هر بخش انجام بشه اما به طور معمول پیشنهاد میشه اول دروس مهم و پرتکرار رو مطالعه کنید و روی تست اون‌ها زمان بگذارید.
سمیرا –
من هر درسی که میخونم تستاش رو هم میزنم واقعا خیلی تاثیر داره
مدیریت –
به همه پیشنهاد میکنم این نمونه سوالات رو بخونید، خیلی خوبه تازه رایگان هم هست، دمتون گرم
مهدی –
من فایلو گرفتم خیلی خوبه، الان یه سوال پیش اومده برام میتونم اینجا بپرسم؟
مدیریت –
سلام سوالتون رو مطرح کنید، در صورت امکان راهنماییتون میکنم
رامین –
این سوالا چندتا بخش داره؟
مدیریت –
بخش‌بندی آزمون با توجه به آزمون‌های اسخدامی شامل سه بخش عمومی، اختصاصی و تخصصی هستش
حسن –
وای من همیشه خدا توی امتحانا کم میارم، چیکار کنممممم! یکی که تجربه داره راهنماییم کنه
مدیریت –
سلام شما با مطالعه این فایل نمونه سوال میتونید توی تست زنی مهارت پیدا کنید و از قبل مدیریت زمان آزمون رو تمرین کنید.
حمید –
من میخوام برای آزمون فقط همین نمونه سوالا رو بخونم، چقدر زمان میبره؟
مدیریت –
زمان مورد نیاز برای مطالعه و حل سوالات به سرعت خواندن و سطح تست زنی و پیشینه اطلاعات شما بستگی داره
ناشناس –
سلام من فایل نمونه سوالات رو دانلود کردم، حالا یه سوال، این جوابایی که برای تست‌ها گذاشتید مطمئنن؟
مدیریت –
سلام پاسخنامه هر فایل با توجه به کلید آزمون‌ها آماده شده و قابل اعتماد هستن.
mahsa –
این نمونه سوالا پشتیبانی داره؟ من یه سوال دارم از کی باید بپرسم؟
مدیریت –
سلام سوالتون رو در همین بخش دیدگاه‌ها مطرح کنید تا بتونم دقیق‌تر راهنماییتون کنم
وحید –
سلام کسی فایل رو دریافت کرده؟ نمونه سوالاش کامله؟
مدیریت –
سلام فایل موجود در سایت ما جدیدترین و کامل‌ترین فایل هست
عباس –
سلام میشه بگید این نمونه سوالا برای آزمون استخدامی آموزش و پرورش مطمئن هست یا نه؟
مدیریت –
سلام بله فایل سوالات با توجه به منابع و آزمون‌های سال‌های گذشته تدوین شده
کامران –
سوال و جواب رو با هم میفرستید یا جدا باید بخریم؟
مدیریت –
فایل سوالات همراه با پاسخنامه براتون ارسال میشه
نوید –
سوالا رو خودتون طرح کردید یا از آزمونای قدیمیه؟
مدیریت –
مجموعه سوالات موجود استخراج شده از آزمون‌های استخدامی آموزگار ابتدایی سال‌های اخیر هستن
دارایی –
این سوالا برای همه رشته‌های آموزگاری کاربرد داره؟
مدیریت –
سوالات این صفحه مربوط به آزمون اسخدامی رشته آموزگار ابتدایی هستش
فدایی –
سلام، وقتتون بخیر باشه. فایل ورد سوالا رو میشه در اختیارمون بذارید؟
مدیریت –
سلام ممنونم. در حال حاضر سوالات در فرمت پی دی اف ارسال میشن
مرادی –
من پارسال با خوندن همین نمونه سوالا قبول شدم و ممنونم از تیم سایت ۲۰ بگیر
مدیریت –
سلام خواهش میکنم موفق باشید
جاوید –
فایلا پی دی اف ارسال میشن؟
مدیریت –
بله سوالات و پاسخنامه در قالب پی دی اف قابل دریافت هستن
طاها –
فرمتی که فایلها رو توش ارسال میکنید چیه؟
مدیریت –
فایل سوالات به صورت فایل پی دی اف در اختیار شما قرار میگیره
زارعی –
میشه بپرسم منابع این سوالاتی که توی سایت قرار دادید چیه؟
مدیریت –
منابع سوالات مطابق با منابع اعلام شده برای آزمون استخدامی آموزگار ابتدایی هستش
صادق –
من دانلود کردم و در مقایسه سایت‌های دیگه واقعا کامله مجموعتون، لازم دونستم کامنت بذارم خسته نباشید بگم
مدیریت –
ممنون سلامت باشید
حسینی –
من دانلود کردم و با تست زدن فهمیدم کجاها رو مشکل دارم، واقعا مرسی که رایگان سوالات رو قرار دادیم
مدیریت –
خوشحالیم که تونستیم در مسیر موفقیتتون کمک کنیم
هادی مولایی –
کسی میتونه به من توضیح بده این نمونه سوالا به چه دردی میخوره؟
مدیریت –
سلام قطعا کاربردهای زیادی داره، برای مثال توی مدیریت زمان آزمون خیلی کمکتون میکنه، با سبک سوالات آشنا میشید، یه روش خوب برای دوره و تثبیت مطالبه و هزارتا مزیت دیگه
یاسر –
سلام، تشکر میکنم از سایت خوب شما. میشه لطفا بگید سوالات استخدامی چه سال‌هایی در فایل قرار گرفته؟
مدیریت –
سلام ممنون از اعتماد شما. تمامی سوالات استخدامی سال‌های اخیر در مجموعه سوالات موجود هست.
داداشی –
فایلی که میفرستید همین نمونه سوالاتی هست که بالاتر قرار دادید؟
مدیریت –
خیر سوالات موجود در صفحه تنها نمونه‌ای از سوالات هستند.
nader –
من سوالا رو دریافت کردم مجموعه کامل و خوبیه، ممنون از شما
مدیریت –
سلام خواهش میکنم
هستی –
میشه سوالات رو برام پیامک کنید؟
مدیریت –
سلام ارسال سوالات از طریق ایمیل انجام میشه
rezaee –
کاش زودتر سایت شما رو پیدا میکردم انقدر در به در توی کانالا دنبال نمونه سوال نمیگشتم، خیلی خفنید به خدا
مدیریت –
سلام ممنونم، موفق باشید
مصطفی –
سلام خسته نباشید، ممنون از زحمات شما – فایلها رو به چه صورت به دستمون می‌رسونید؟
مدیریت –
سلام خواهش میکنم. فایل‌های براتون ایمیل میشه و میتونید اون‌ها رو دانلود کنید
فاطمی –
من دانلود کردم خیلی خوب بود ممنونم واقعا
مدیریت –
سلام خوشحالیم که تونستیم کمک کنیم
شادی –
من وقتم خیلی کمه میتونم با این نمونه سوالا قبول بشم؟
مدیریت –
مجموعه سوالات کامله و احتمال قبولی با مطالعه اون‌ها وجود داره
باقری –
خوندن این نمونه سوالا تاثیری توی قبولی داره؟
مدیریت –
سلام بله حتما میتونه احتمال قبولی شما رو خیلی بالاتر ببره
رامین –
سلام جواباش هم ارسال میکنید دیگه؟
مدیریت –
سلام بله فایل نمونه سوال همراه با جواب قابل دریافته
عباسی –
من دانلود کردم و واقعا توی مهارت تست زدنم تاثیر داشته، عالی بود
مدیریت –
امیدوارم موفق باشید
امیر –
سلام وقتتون بخیر سوالا آپدیت شده هستن؟
مدیریت –
سلام بله با توجه به آخرین تغییرات جمع‌آوری شدن
مجیدی –
سلام تشکر از سایت شما دوستم آزمون قبلی قبول شده بود سوالات از سایت شما خریده بود من به این پکیج نیاز دارم متاسفانه خرید اینترنتی تا به حال انجام ندادم لطفاً راهنمایی کنید چکار باید انجام بدم
مدیریت –
سلام لطف دارید
سوالات باید از سایت خرید کنید بعد از خرید لینک دانلود نمایش داده میشه و میتونید دانلود کنید
اگر هم ایمیل ندارید کادر ایمیل رو خالی بزارید
اگر هم خرید اینترنتی نمی تونید انجام بدید باید برید کافی نت براتون انجام بدن و بعد فایل رو انتقال بدن به گوشی شما
Fateme –
سلام لطفا منابع جدید آموزگاری و اگه کتابی میشناسید معرفی کنید
arash arash –
سلام دوست عزیز…
منابع مربوط به کدام یک از رشته های آموزگاری رو نیاز دارید؟
رشته های استخدامی آموزگاری چند دسته هستند..
ماریلا –
سلام لطفاً تمام نمونه سوالات استخدامی آموزگاری و دبیری
با تشکر
عاطفه محمدی –
سلام
ارسال شد
مهسا –
سلام با تشکر از سایت ۲۰ بگیر لطف کنید منابع و سوالات جدید آموزگار ابتدایی را برای من ایمیل کنید
عاطفه محمدی –
سلام
لطف دارید
ایمیل خود را چک کنید
اکرم –
خیلی ممنونم برای سوالات استخدامی آموزگار ابتدایی رو به صورت رایگان قرار دادید🙏❤️🙏❤️
زیبا –
سلام. اجازه بدید بقیه کامنت منو بخونن. هر کسی سوالات تخصصی آموزگار ابتدایی رو با جواب داره لطفا برای من ایمیل کنه.
زهره –
سلام من خریداری کردم
لطفا یک نسخه از فایلها را به ایمیلم هم ارسال کنید
عاطفه محمدی –
سلام
ارسال شد
قادری –
بببخشید میشه برای من سوالات تخصصی آموزگار ابتدایی را ایمیل کنید رایگان؟
عاطفه محمدی –
وقت بخیر
به ایمیل شما ارسال کردیم