نمونه سوالات مدیریت پرستاری آزمون استخدامی [تهیه سال ۱۴۰۰]

8,900 تومان

⭐️ با خرید و مطالعه این بسته فوق العاده قبولی خود را در آزمون افزایش دهید.

⭐️ لینک دانلود فایل خریداری شده بلافاصله بعد از پرداخت نمایش داده می شود.

⭐️ اگر ایمیل ندارید کادر ایمیل را خالی بگذارید.

شناسه محصول: modi34 دسته:

توضیحات

چند مورد از سوالات مدیریت پرستاری:

ویژگی های بوروکراسی کدام است؟
الف) وحدت هدف با جهت ب) پرداخت دستمزد براساس عملکرد
ج) ارتقا براساس قضاوتهای غیر شخصی د) اعمال مدیریت مشارکتی

 

شما پرستاری بخش هستید، به عنوان یک مدیر وظایف شما کدام است ؟
الف سازمان و هماهگیبیمار در شیفت صبح ب) بازدید و باران همراه پزشک معالج
ج)استفاده ی اثربخش منابع و نیروی مالی و مادی د )مشارکت فعال در امور موافقت بالینی بیماران

 

به عنوان سرپرستار در بخشی که دارای ۳۰ بیمار داخلی است کار می کنید سه بیمار به مراقبت کامل نیاز دارند. در نوبت کاری فقط دو پرستار و یک بهیار در دسترس شماست روش انتخابی شما برای تقسیم وظایف کدام است؟
الف) تیمی و اولیه ب)موردی و مدولار
ج) اداره ی بیمار و پرستار خصوصی د)موردی و فعالیتی

 

به دلیل افزایش غیبت پرستاران در بخش اطفال، مدیر خدمات پرستاری تصمیم میگیرد برنامه ی چرخش بخش را به اجرا در آورد به نحوی که هر سه ماه یکبار پرستاران سایر بخش ها در بخش اطفال کار می کنند تا از صدمه به بیمار پیشگیری شود شیودی رهبری این مدیر چگونه است
الف) استبدادی ب)دموکراسی
ج) مشارکتی د)موقعیتی

 

مدیری معتقد است که به کارکنان باید سمتی مناسب کیفیت کار آنان محول شود تا انگیزه ی کار در افراد افزایش یابد. او به کدام یک از تئوری های انگیزش معتقد است؟
الف) برابری ب) کنش مثبت
ج) درونی د) مشارکتی

 

تراکم پیام یکی از مسائل عمدهی سازمان ها است. برای رفع این مشکل کدام مورد مفید است؟
الف) ایجاد سیستمی جهت تعیین اولویتها ب) حذف بخشهای اضافی پیام
ج) تنظیم فعالیت ها براساس دریافت پیام به نوبت د) ایجاد کمیته ای برای تفسیر پیامها

 

در مؤسسه ی شما، هیأت رییسه تصمیم می گیرند که به کارکنان برجسته ٪۱۰طرح تمام وقتی اختصاص دهند. از شما به عنوان مدیر می خواهند که عضو برجسته ی خود را معرفی نمایید. این سازمان بیشتر متمرکز است با غیر متمرکز و به کدام دلیل؟
الف) متمرکز به دلیل ساختار سازمانی از بالا به پایین
ب) غیر متمرکز به دلیل دخالت مدیر در ارزشیابی
ج) متمرکز به دلیل حداقل تفویض اختیار به مدیر
د) غیر متمرکز به دلیل افزایش قوای ابتکار و ابداع در مدیر

 

برای آماده سازی پرستاران، مدیر چه نوع آموزشی را باید ارایه دهد؟
الف) علوم اجتماعی و انسانی خارج از محیط کار
ب) القای آشناسازی و آموزش مستمر و بهسازی
ج) آموزش های درازمدت در زمینه ی پزشکی و علوم وابسته
د) آموزش عملی و کاربردی ضمن کار

 

کدام یک از کارکنان زیر عضو صف محسوب می شوند؟
الف) پرستار، بهیار، کمک بهیار، پیماربر ب) رییس خدمات پرستاری، سوپروایزرها
ج) معاون خدمات پرستاری، متخصصین د) رییس کارگزینی، مدیر بیمارستان

 

در سازمانی که عدم تمرکز بیشتر رواج دارد، چه نوع کنترلی اهمیت بیشتری دارد؟
الف) قبل از اقدام ب) در جریان کار
ج) بعد از اقدام د) خودکنترلی

 

بعضی از صاحبنظران توجه به خط مشی را یک قسمت مهم از برنامه ریزی می دانند خط مشی کدام است؟
الف) طرح زمانبندی شده برای رسیدن به هدف ب) نتایجی که وصول به آن مورد نظر است.
ج) راهنمایی برای تصمیم گیری و عمل د) نحوهی اجرای طرح زمانبندی شده

 

در گروه آموزشی مشکلی وجود دارد و شما به عنوان مدیر گروه باید جهت حل آن تصمیم درستی اتخاذ نمایید به کدام مورد توجه می کنید؟
الف) نتیجه ای که باید حاصل شود. ب) جلب رضایت همه ی افراد گروه
ج) اگاهی از اتخاذ تصمیم های فرعی مدیر قبلی د) جلب رضایت معاونین و رییس دانشکده

 

کدام مورد موجب اتخاذ تصمیم با کیفیت برتر می شود؟
الف) پذیرش تصمیم اتخاذشده از طرف کارکنان
ب) استفاده از اطلاعات کامل و مرتبط
ج) استفاده از نتایج پژوهشها
د) درگیر بودن گروه در فرآیند تصمیم گیری

نماد اعتماد الکترونیکی

دانلود فوری محصول

پشتیبانی آنلاین

تضمین-کیفیت

سوالات مدیریت پرستاری استخدامی
سوالات مدیریت پرستاری ازمون استخدامی
سوالات درس مدیریت پرستاری
سوالات تستی مدیریت پرستاری
سوالات ارشد مدیریت پرستاری
سوالات استخدامی درس مدیریت پرستاری
سوالات مدیریت پرستاری در استخدامی
نمونه سوالات مدیریت پرستاری در آزمون استخدامی
نمونه سوالات درس مدیریت پرستاری
نمونه سوالات درس مدیریت پرستاری
نمونه سوالات درس اصول مدیریت پرستاری
نمونه سوال درس مدیریت پرستاری
نمونه سوالات تستی مدیریت پرستاری
نمونه سوالات اصول مدیریت پرستاری
دانلود نمونه سوالات درس مدیریت پرستاری
نمونه سوالات مدیریت خدمات پرستاری

توضیحات تکمیلی

Brand

20 بگیر

همراهان عزیز هر سوالی دارید در بخش نظرات بپرسید بلافاصله جواب را به ایمیل شما ارسال می نماییم.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “نمونه سوالات مدیریت پرستاری آزمون استخدامی [تهیه سال ۱۴۰۰]”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *