توضیحات
پرسشنامه ارزش های کاری در سازمان آدریان فورهام
قسمتی از پرسشنامه ارزش های کاری در سازمان آدریان فورهام (2008):
پرسشنامه ارزشهای کاری در سازمان دارای 37 سوال بوده که توسط آدریان فورهام در سال 2008 طراحی و تنظیم شده است که بر اساس طیف نمره گذاری لیکرت ( از خیلی ضعیف تا خیلی خوب ) نمره گذاری شده و
ضمنا این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.
قسمتی از سوالات:
1 تعادل: این شغل به من کمک می کند تا زندگی متعادلی داشته باشم
2 مزایا: این شغل، ویژگیهای زیادی علاوه بر حقوق برایم فراهم می کند (مانند: برخورداری از تعطیلات ویژه، طرح های بازنشستگی)
3 پاداش ها: این شغل علاوه بر حقوق اصلی، فرصتهای زیادی برای دریافت پاداش فراهم می کند.
4 وضوح: در این شغل، نقش ها و مسؤلیت ها به وضوح تعریف شده اند.
5 آرامش: این شغل می تواند در شرایطی که از نظر فیزیکی با آارمش همراه است، انجام شود.
6 رقابت: این شغل، فرصت هائی برای رقابت با سایرین برای من فراهم می کند.
7 شرایط: این شغل می تواند در شرایط امن، مدرن و تمیز انجام شود.
8 مشارکت با جامعه: این شغل امکان کار کردن در راستای منافع جامعه را فراهم می کند.
9 دشوار نبودن: این شغل، نسبتا آسان است و نیازی به تلاش اضافی ندارد.
10 تجهیزات: این شغل می تواند با تجهیزات و تکنولوژی به روز و جدید انجام شود.
30 انگیزه و شوقی این شغل برای من بسیار جالب است.
31 نظارت: سرپرست، بسیار منطقی است و رفتاری عادلانه دارند.
32 آمورس، این شغل، به من اجازه میدهد تا از تخصصم دارد استفاده کنم و به دیگران آموزش دهم.
33 کار گروهی: این شغل، فرصت هایی برای همکاری با دیگران برایم فراهم می کند.
34 آرامش و آسودگی، این شغل فاقد هرگونه استرس مخرب می باشد.
35 تنوع: این شغل به من اجازه میدهد تا در فعالیتهای مختلف مشارکت کنم.
36 قابليت رويت: این شغل امکان کسب شهرت را برایم فراهم می کند.
37 امکانات اضافی: این شغل، امکانات زیادی برایم فراهم می کند (مانند: استفاده از ماشین شرکت، تخفیف در استفاده از کالاها و …).
منابع:
Adrian furnham, (2008) “personality and intelligence at work”, psychology press, 2008..
_____________________________
پرسشنامه ارزش های کاری در سازمان آدریان فورهام (2008)
برای دانلود پرسشنامه ارزش های کاری در سازمان آدریان فورهام با بهترین کیفیت از گزینه خرید و دانلود فوری اقدام نمایید لینک دانلود پرسشنامه ارزش های کاری در سازمان (2008) بلافاصله بعد از پرداخت در اختیار شما قرار داده می شود.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.