توضیحات
پرسشنامه عدالت سازمانی ادراک شده کالکيت
قسمتی از پرسشنامه عدالت سازمانی ادراک شده کالکيت (۲۰۰۱):
این پرسشنامه عدالت سازمانی داراک شده دارای ۱۸ سوال بوده که توسط کالکیت در سال ۲۰۰۱ طراحی و تنظیم شده است که شامل ۳ بعد ( عدالت توزیعی ، عدالت رویه ای و عدالت تعاملی ) می باشد.
در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.
قسمتی از سوالات:
۱ برنامه کاري من منصفانه است.
۲ سطح حقوق من منصفانه است.
۳ من بار کاري خود را منصفانه ميدانم.
۴ به طور کلي پاداشهايي که من در اينجا دريافت ميکنم کاملأ منصفانه است.
۵ من احساس ميکنم مسئوليتهاي کاريم منصفانه است.
۱۵ هنگامي که تصميمي در مورد شغل من گرفته ميشود، مديرم به حقوق من به عنوان يک کارمند علاقه نشان ميدهد.
۱۶ هنگامي که تصميمي در مورد شغل من گرفته ميشود، مديرم درباره تأثيرات ضمني آنها با من گفتگو ميکند.
۱۷ مديرم براي تصميمات اتخاذ شده در مورد کارم دلايل کافي ارائه ميدهد.
۱۸ مديرم هر تصميمي در مورد کارم را به روشني براي من توضيح ميدهد.
منابع:
Homburg , C . , Furst , A . and Koschate , N . (2010) on the importance of complaint handling design : Amulti – level analysis of the impact in specific complaint situations ,journal of the Academy Marketing Science ,38(3), 265-286 .
__________________________
پرسشنامه عدالت سازمانی ادراک شده کالکيت (۲۰۰۱)
برای دانلود پرسشنامه عدالت سازمانی ادراک شده کالکيت با بهترین کیفیت از گزینه خرید و دانلود فوری اقدام نمایید لینک دانلود پرسشنامه عدالت سازمانی ادراک شده (۲۰۰۱) بلافاصله بعد از پرداخت در اختیار شما قرار داده می شود.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.