توضیحات
نمونه سوالات ارزشیابی عملکرد دولت و حکومت با جواب تستی و تشریحی (کاملترین مجموعه)
چند مورد از سوالات ارزشیابی عملکرد دولت و حکومت:
1-پوستر و همکارانش از عصر حاضر به چه عنوان یاد کردند؟
الف)عصر عملکرد ☑️
ب)عصر اطلاعات
ج)عصر خدمات دهی
د )عصر تکنولوژی
2- اهداف ارزشیابی در سه کاربرد (ارائه قضاوت) (تسهیل بهبود) و (تولید دانش) باور کدام یک از دانشمندان ذیل می باشد؟
الف)پویستر
ب)هانتر
ج)پاتون ☑️
د)جمیز پی
3-بیرد کارکرد اصلی ارزشیابی را به چه موردی مد نظر قرار می دهد؟
الف)پاسخگویی
ب)تخصیص
ج)یادگیری
د) همه ی موارد ☑️
4-کدام یک از موارد زیر از مقاصد ارزشیابی در نظر ایماس و ریست نیستند؟
الف)معطوف کردن تلاش در نقاط قوت سازمان ☑️
ب) بهبود برنامه اجتماعی
ج)خلق، تسهیم و مدیریت دانش
د)ارائه درس هایی برای یادگیری
5-اطمینان از اینکه ما از موفقیت ها و شکست هایمان برای انجام دادن بهتر در امور آینده درس بگیریم .به کدام یک از کارکردهای ارزشیابی نظریه بیرد اشاره دارد؟
الف) پاسخگویی
ب)یادگیری ☑️
ج)توسعه
د) تخصیص
6-وین سنت هدف از ارزشیابی مدیران را در چه می دانند؟
الف)ارتقاء و رشد توانمندی ☑️
ب)از بین بردن نقاط ضعف
ج)اثربخشی
د)انگیزشی
سوالات کتاب ارزشیابی عملکرد دولت و حکومت
7-ارزشیابی اثر بخش نقطه ثقل کدام چرخه می باشد؟
الف)تخصیص و پاسخگویی
ب)بهره وری
ج)تخصیص و عملکرد بهتر
د)پاسخ گویی، عملکرد و بهره وری ☑️
9- هدف استفاده حداکثری از دانش مهارت کارکنان و ایجاد فرهنگ عملکرد بالا در ارزشیابی و مدیریت عملکرد مربوط به کدام یک از نظریه پردازان ذیل می باشد؟
الف)فیلدر
ب)آرتور ☑️
ج)وین سنت
د)ویلسون
10-دراین رویکرد ارزشیابی با هدف کمک به آموختن و بر انگیختن سازمانهای عمومی از طریق توانا سازی آنها به درک فراگرد های مورد استفاده و رابطه آنها با اهداف عینی هدایت می شود؟
الف)مقصود آموزشی و انگیزشی ☑️
ب)مقصود تصمیم مدار
ج)مقصود مدیریتی
د)مقصود اخلاقی و سیاسی
11-کدام عبارت ذیل صحیح تر است؟
الف)عملکرد بر اساس رفتار تعریف می شود
ب)عملکرد بر اساس شیوه انجام کار تعریف می شود
ج)عملکرد هم براساس رفتار هم بر مبنای نتایج و وظایف کاری تعریف می شود ☑️
د)عملکرد بر مبنای نتایج تعریف می شود
سوالات درس ارزشیابی عملکرد دولت و حکومت با جواب
12-در این رویکرد ارزشیابی با هدف دستیابی به توزیع عقلایی منابع مالی و انسانی و افزایش منافع برنامه ها اجرا می شود؟
الف)مقصود آموزشی و انگیزشی
ب)مقصود تصمیم مدار
ج)مقصود مدیریتی ☑️
د)مقصود اخلاقی و سیاسی
13- مدیریت عملکرد:
الف)گذشته نگر اتست و بر اشتباهات انجام شده تمرکز دارد
ب)طرح های مدیریت عملکرد بهصورت جداگانه اجرا مشوند
ج)یک ایین سالانه و ریاکارانه است
د)بر نقش حمایتی مدیران به عنوان مربی تاکید دارد ☑️
14-در این رویکرد ارزشیابی با هدف گزارش به رهبران سیاسی و شهروندان درباره ی نحوه ی اجرای خط مشی و برنامه و میزان دستیابی به نتایج اجرا می شود؟
الف)مقصود آموزشی و انگیزشی
ب)مقصود تصمیم مدار
ج)مقصود مدیریتی
د)مقصود اخلاقی وسیاسی ☑️
15-عبارت زیر مربوط است به:
انجام بازنگری های منظم ورسمی از میزان پیشرفت های حاصله در میل به اهداف عملکرد فردیال
الف)پرداخت مبتنی بر عملکرد
ب)ارزیابی عملکرد
ج)نظام ارزیابی عملکرد
د)مدیریت عملکرد ☑️
16-در این رویکرد ارزشیابی با هدف تسطیح مسیر برای تصمیم گیری درباره استمرار، خاتمه یا شکل دهی مجدد برنامه ها انجام می شود؟
الف)مقصود آموزشی و انگیزشی
ب)مقصود تصمیم مدار ☑️
ج)مقصود مدیریتی
د)مقصود اخلاقی وسیاسی
17-عملکرد کارکنان عملیاتی بیشتر بر چه مبنایی اندازه گیری می شود ؟
الف)اهداف
ب)قابلیت ها
ج)بازده های کاری ☑️
د)استاندارد های وظیفه
18-برای حفظ سلامت و پویایی سیستم اداری دولت چه چیزی ضرورت دارد؟
الف)سنجش و ارزشیابی عملکرد ☑️
ب)نتیجه گرایی
ج)هر دو گزینه
د)هیچکدام
19-از مجموعه متعدد و متنوعی از سازمانهای رسمی و غیر رسمی شکل می گیرد؟
الف )اداره
ب)نهاد حکومت ☑️
ج)سازمان
د )هیچکدام
دانلود کتاب تست ارزشیابی عملکرد دولت و حکومت pdf
20-کدام یک از موارد ذیل جز شباهت های عملکرد دولت و بخش خصوصی نیست؟
الف)فراگرد اخذ منابع
ب)تبدیل و تولید محصول
ج)تخصیص منابع ☑️
د)رهبری ونظارت
21- وسعت عمل دولت ها بسیار بیشتر از سازمانها وشرکت خصوصی است به کدام یک از تفاوت ها بخش عمومی وخصوصی مربوط است؟
الف) وسعت متفاوت گستره عمل دولت ☑️
ب)پیچیدگی متمایز سطوح عمل دولت ها
ج)تعدی ذینفعان
د)فقدان رقابت بازاری
22-در سازمانهای بخش عمومی، پراکندگی توزیع اختیار، میزان تاثیر گذاری افراد یا گروه ها را کاهش می دهد مربوط به نظریه کدام یک می باشد؟
الف)کوونتری و ناتلی ☑️
ب)ویلسون
ج)گراهام آلیسون
د)آرتور
23-مدیران دولتی در معرض نظارت متقابل قوای مقننه و قضاییه قرار دارند مربوط به نظریه؟
الف) آرتور
ب)گراهام آلیسون ☑️
ج)کوونتری و ناتلی
د)هنری
24-ابر نهاد مسلط اشاره به کدام گزینه زیر دارد؟
الف)قوه قضاییه
ب)رهبری
ج)خبرگان
د )دولت ☑️
25- کدام یک از ویژه گی های سیستم ارزشیابی عملکرد نیست؟
الف)جامع نگری
ب)سامانمند
ج)صبر و تامل
د)نتیجه گرایی ☑️
26-سیستم ارزشیابی عملکرد دولت باید علاوه بر سنجش اجزای عملکرد یا عملکرد بخش مستقل، اثر متقابل عملکرد خرده سیستم ها را نیز مد نظر قرار دهد. به کدام مشخصه اشاره دارد؟
الف)جامع نگری
ب) نگرش سیستمی یاسامانمند ☑️
ج)صبر و تامل
د)توجه به پیامدهای تسلسلی
27-در بافت بخش عمومی باید تصمیم ها را دست کم با در نظر گرفتن منافع چه گروهایی اتخاذ نمود؟
الف)مهم ترین گروه که عبارتند از رای دهندگان، مالیات دهندگان و مصرف کنندگان کالا ها و خدمات ارائه شده توسط بخش عمومی، یا به تعبیری شهروندان
ب)نمایندگان گروه اول نظیر نمایندگان مجالس قانونگذاری
ج)خط مشی گذاران از قبیل وزیران حکومتی و کارشناسان خبره دولتی و مشاورانشان
د)همه موارد ☑️
28-وزیران حکومتی، کارشناسان خبره ی دولتی و مشاورانشان شامل کدام یک می باشند؟
الف)خط مشی گذاران ☑️
ب)نمایندگان گروه اول
ج )نمایند گان گروه دوم
د)مدیران درون سازمانهای بروکراتی
29-بهترین منابع و مطلوب ترین پشتوانه سیستم ارزشیابی؟
الف)خود دولت
ب)مجلس
ج) رسانه ها
د) عامه مردم ☑️
30-فعال سازی ساز و کارهای پویای انتقادات (هدایت و نهی) و محک زنی دولت از چه طریقی انجام می شود؟
الف) عامه مردم ☑️
ب)مجلس
ج)خبرگان
د)دولت
شفیعی –
من شبی یک ساعت وقت گذاشتم برای خوندن کتاب و نیم ساعت هم نمونه سوالات ارزشیابی عملکرد دولت و حکومت رو تست زدم ..و آزمون رو قبول شدم ..جا داره که دست اندرکاران این سایت تشکر کنم
هاجری –
دست تهیه کننده این سوالا درد نکنه. بخدا همه بچه هارو ده قدم جلوتر میندازین .سوالاتون جامع و کامل بود…حق نگهدارتون باد.