توضیحات
1-دانلود بیش از 1370 نمونه سوالات استخدامی نگهبان تامین اجتماعی با جواب کامل تستی و تشریحی و فرمت pdf
2-خط به خط سوالات مهم، تهیه شده توسط تیمی از کارشناسان مجرب براساس منابع رسمی (سوالات دوره های گذشته و تالیفی جدید)
☑️با این پکیج طلایی قبولی خود را تضمین کنید
پکیح سوالات استخدامی نگهبان تامین اجتماعی شامل:
✅1-مجموعه سوالات معارف اسلامی با جواب
✅2-مجموعه سوالات زبان و ادبیات فارسی با جواب
✅3-مجموعه سوالات ریاضی و آمار مقدماتی با جواب
✅4-مجموعه سوالات اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی با جواب
✅5-مجموعه سوالات زبان انگلیسی عمومی با جواب
✅6-مجموعه سوالات هوش و توانمندی های عمومی با جواب
✅7-مجموعه سوالات فناوری اطلاعات با جواب
✅8-مجموعه سوالات شناخت تامین اجتماعی با جواب
⭐بخشی از مهمترین سوالات نگهبان تامین اجتماعی (حتما بخوانید)
1-در مواردی که انجام کار به طور مقاطعه با شخص حقیقی واگذار می شود پرداخت چند درصدی بهای کل کار مقاطعه کار از طرف کارفرما موکول با ارائه مفاصا حساب از طرف سازمان خواهد بود؟
الف. دو درصد
ب. پنج درصد
ج. هفت درصد
د. دوازده درصد ☑
2-حق بیمه کدام بیمه شدگان به شرح زیر می باشد؟
«حق بیمه مأخذ کل در آمدها ماهانه آنها احتساب و دریافت میگردد این حق بیمه در هیچ مورد نباید از حق بیمه ای که به حداقل مزد کارگر عادی تعلق میگیرد کمتر باشد»
الف. بیمه شدگانی که تمام یا قسمتی از مزد و در آمد آنها به وسیله مشتریان یا مراجعین تأمین میشود
ب. کار آموزانی که باید به نسبت مزد یا حقوق آنها پرداخت شود
ج. بیمه شده برای دو یا چند کارفرما کار کند
د. بیمه شدگانی که کارمزد دریافت میدارند ☑
3-در صورت غیاب رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل به هر علتی وظایف بر عهده چه کسی خواهد بود؟
الف. بهر یک از اعضاء هیئت مدیره در صورت تفویض وظایف از سمت رئیس هیئت مدیره و مدیر عامل ☑
ب. یک نفر از اعضا هیئت مدیره به پیشنهاد وزیر رفاه اجتماعی و تصویب هیئت وزیران
ج. به هر یک از اعضا هیئت مدیره با هر یک از کارکنان سازمان به پیشنهاد وزیر رفاه اجتماعی
د. همه موارد
4-طبق ماده 23قانون تأمین اجتماعی حسابرسی برای چه مدت و به پیشنهاد چه کسی انتخاب می شود؟
الف. یک سال کامل – وزیر امور اقتصادی و دارایی
ب. یک سال مالی – وزیر کار تعاون و رفاه اجتماعی
ج. یک سال مالی – وزیر امور اقتصادی و دارایی ☑
د. یک سال کامل – وزیر کار تعاون رفاه اجتماعی
5-مطابق ماده 18قانون تامین اجتماعی تصویب آئین نامه های اجرائی جزو وظایف کدام نهاد است؟
الف. هیئت مدیره
ب. شورای عالی ☑
ج. حسابرس
د. معاون تأمین اجتماعی
6-ارکان سازمان تأمین اجتماعی کدام است؟
الف. بازرس هیئت مدیره حسابرس
ب. هیئت مدیره ریاست سازمان بازرس
ج. بازرس حسابدار هیئت مدیره
د. شورای عالی هیئت مدیره حسابرس ☑
7-تأسیسات و تجهیزات درمان سازمان بیمه های اجتماعی که از محل ذخایر سازمان مذکور تأمین شده است با حفظ مالکیت در اختیار ………… قرار میگیرد؟
الف. سازمان تأمین خدمات درمانی ☑
ب. سازمان تأمین اجتماعی
ج. سازمان تأمین خدمات بیمه
د. سازمان کار و رفاه تامین اجتماعی
8-بیمه اتباع بیگانه در چه صورت تابع قوانین سازمان نیست؟
الف. در صورتی که بین دولت متبوع آنان و دولت جمهوری اسلامی ایران موافقت نامه های دو جانبه یا چند جانبه روابط بین المللی منعقد شده باشد
ب. در صورتی که بین دولت متبوع آنان و دولت جمهوری اسلامی ایران موافقتنامه های دو جانبه تأمین اجتماعی منعقد شده باشد ☑
ج. هرگاه بلعه بیگانه گواهی ایران در مدت اشتغال در ایران در کشور خود یا در کشور دیگر د ر موارد پیش بینی شده در ماده 3این قانون کلا یا بعضاً بیمه شده باشند
د. در هر صورت تابع قوانین سازمان می باشند امام جوانب روابط بین المللی را در اجرای قوانین در نظر میگیرند
9-کمک هزینه مسکن به چه کسی تعلق نمیگیرد؟
الف. بیمه شده گاه مشغول به کار ☑
ب. مستمری پگیران بازنشسته
ج. از کار افتاده کلی
د. بازماندگان
10-کدام گروه در واقع پشتیبانی فرآیندهای دریافت ثبت و بررسی رایانه ای اسناد را در کلیه دفاتر اسناد پزشکی بر عهده دارد.
الف. مدیریت
ب. فرابری ☑
ج. آمار
د. نظارت و بازرسی
11-کدامیک از شرایط استفاده از مستمری بازنشستگی است؟
الف. حداقل سابقه پرداخت بیمه مقرر را قبل از تاریخ تقاضای بازنشستگی پرداخته باشند
ب. سن مرد به شصت سال تمام رسیده باشد
ج. سن زن پنجاه و پنج سال تمام رسیده باشد
د. همه موارد ☑
12-چه کسی ریاست هیأتهای بدوی تشخیص مطالبات سازمان تامین اجتماعی را بر عهده دارد؟
الف. یک نفر به انتخاب شورای عالی تأمین اجتماعی
ب. نماینده کارگران در مورد کارگران مشمول تأمین اجتماعی حسب مورد به انتخاب کانون عالی شورای اسلامی کار
ج. نماینده وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی ☑
د. یک نفر از قضات دادگستری به انتخاب وزارت دادگستری
13-عبارت از وجوهی است که به حکم قانون و برای استفاده از مزایای مقرر در قانون تامین اجتماعی به سازمان پرداخت میگرد.
الف. مزد یا حقوق یا کارمزد
ب. حق بیمه ☑
ج. حق نامنویسی
د. تامین اعتبار
14-کدامیک از افراد زیر از افراد تشکیل دهنده هیأتهای بدوی تشخیص مطالبات سازمان نمی باشد؟
الف. نماینده وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی
ب. یک نفر به عنوان نماینده کارفرما به انتخاب اتاق بازرگانی صنایع و معادن ایران در مورد بازرگاتان و صاحبان
ج. یک نفر به انتخاب شورای عالی تأمین اجتماعی
د. یک نفر از قضات دادگستری به انتخاب وزارت دادگستری ☑
15-در اخذ مطالبات بیمه ای چه کسی مسئولیت ارزیابی ملل غیر منفول را بر عهده دارد؟
الف. معاون بیمه ای
ب. هر یک از مسئولان واحدها بنا به نظر رئیس شعبه
ج. مسئولین اجرائیات و بازرسی شعبه
د. مسئولین اجرائیات و بازرسی شعبه ☑
16-در کدام نوع قرار دادها اتمام یا قسمتی از بودجه عملیات از محل طرح تملک دارایی سرمایه ای دولت اعتبارات ملی و تملک دارایی های سرمایه ای منطقه ای استانی تأمین می شود؟
الف. قرار دادها مشمول ضوابط طرحهای عمرانی ☑
ب. موارد خالص قرار دادهای غیر عمرانی
ج. قرار دادهای غیر عمرانی
د. ب و ج
17-کارفرما مکلف است حق بیمه هر ماه را حداکثر تا چه زمانی به سازمان پرداخت نماید؟
الف. آخرین روز همان ماه
ب. آخرین روز ماه بعد ☑
ج. اولین روز همان ماه
د. اولین روز ماه بعد
18-چاپ تعویض و صدور دفاتر درمانی و تحویل آن از وظایف کدامیک از گزینه های زیر است؟
الف. شرکت های بیمه
ب. کارگزاری های بیمه ☑
ج. کارمندان بیمه مرکزی
د. بیمه شده گان
19-کدام گزینه از اقلام مشمول کسر حق بیمه است؟
الف. پاداش نهضت سواد آموزی
ب. حق اولاد
ج. مستمری های بازنشستگی از کار افتادگی و فوت ☑
د. باز خرید ایام مرخصی
20-کدام گزینه تعریف صحیح از برون سپاری است؟
الف. نظارت بر عدم اشتغال مقرری بگیران بیکاری
ب. کاهش و تقلیل امور تصدی گری در عرصه ارائه خدمات و احاله آن به بخش خصوصی ☑
ج. چاپ تعویض و صدور دفاتر درمانی و تحویل آن
د. انجام بخشی از فرآیند تشکیل پرونده مطالبات کارگرهی توسط کار گزاری های رسمی
21-……………….. به عبارت است از وجهی که طبق شرایط مقرر در این قانون به منظور جبران قطع تمام یا قسمتی از در آمد او و در صورت فوت او برای تامین بازماندگان وی به آنان پرداخت می
شود.
الف. کمک عائله مندی
ب. مستمری ☑
ج. از کار افتادگی جزئی
د. از کار افتادگی کلی
22-غرامت دستمزد به وجوهی اطلاق می شود که …………
الف. به منظور اعاده سلامت یا برای جبران نقص جسمانی پرداخت می شود
ب. در ایام بارداری به بیمه شده پرداخت می شود
ج. هنگام عدم توانایی موقت فرد شاغل به کار و عدم دریافت مزد یا حقوق پرداخت می شود
د. ب و ج ☑
23-بیمه شده از نظر قانونی تأمین اجتماعی چه کسی است؟
الف. فردی است که راساً مشمول مقررات تأمین اجتماعی بوده
ب. فردی است که با پرداخت مبالغی به عنوان حق بیمه حق استفاده از مزایای مقرر در این قانون را دارد
ج. شخصی یا اشخاصی هستند که به تبع بیمه شده اصلی از مزایای موضوع قانون استفاده میکنند
د. الف و ب ☑
24-کدامیک از افراد ذیل براساس ماده 1قانون تأمین اجتماعی مشمولین قانون تأمین اجتماعی نمی باشد؟
الف. افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق کار میکنند
ب. صاحبان حرف و مشاغل آزاد
ج. کارگران شاغل در کارهای ساختمانی اعم از ایجاد یا توسعه ساختمان
د. دریافت کننده گان مستمری های بازنشستگی از کار افتادگی و فوت ☑
25-مبنای مطالبه حق بیمه در مورد کدام پیمانها براساس فهرست ارسالی و بازرسی کارگاه است و از اعمال ضریب حق بیمه جهت قرار داد پیمان معاف می باشند؟
الف. پیمانهای که دارای کارگاههای صنعتی و خدمات تولیدی یا فنی مهندسی ثابت می باشند☑
ب. پیمانهای که دارای کارگاههای صنعتی و خدمات تولید یا فنی مهندسی ثابت می باشند
ج. پیمانهای که مقاطعه کاران و مهندسی مشاور ثبات کار دارند
د. الف و ج
26-در صورتیکه کارفرما به میزان حق بیمه و خسارات تأخیر تعیین شده از طرف سازمان معترض باشد کارفرما مجاز به چه اقدامی است؟
الف. اعتراض خود را کتباً به سازمان تسلیم نماید ☑
ب. آن را در هیئت بدوی تشخیص مطالبات مطرح نماید
ج. میتواند ظرف سی روز از تاریخ ابلاغ اعتراض خود را به دیوان عالی کشور تسلیم نماید
د. در این مورد کارفرما حق اعتراض ندارد و باید طبق مقررات مبلغ تعیین شده را پرداخت نماید
27-کدام گزینه از اعضای هیأتهای بدوی تشخیص مطالبات سازمان تامین اجتماعی نمی باشد؟
الف. یک نفر به عنوان نماینده کار فرما
ب. یک نفر به انتخاب شورای عالی تأمین اجتماعی
ج. نماینده کارگر در مورد کارگران مشمول قانون تأمین اجتماعی
د. نماینده هیات بدوی به انتخاب رئیس سازمان تامین اجتماعی ☑
28-کدام دسته از خدمات پزشکی به عهده سازمان تأمین درمانی نیست؟
الف. اقدامات درمانی سرپایی
ب. آزمایشات تشخیص طبی
ج. رادیولوژی های سرپایی ☑
د. تحویل داروهای لازم
29-کدام گزینه درباره افراد خانواده بیمه شده که ازکمکهای مقرر در ماده 54قانون تامین اجتماعی استفاده میکنند درست است؟
الف. پدی و مادر تکفل بیمه شده مشروط بر اینکه سن پدر از شصت سال و سن مادر از پنجاه پنج سال متجاوز نباشد
ب. فرزند ذکور تا زمان ازدواج
ج. شوهر بیمه شده در صورتی که معاش او توسط بیمه شده زن تأمین میشود ☑
د. همه موارد
30-زمانی که بیمه شده به تشخیص سازمان تأمین خدمات درمانی قادر بکار نبوده و به موجب مقررات این قانوون از کار افتاده شناخته نشده باشد مشمول کدام یک از پرداختهای سازمان قرار میگیرد؟
الف. خدمات درمانی
ب. از کار افتادگی
ج. حوادث ناشی از کار
د. غرامت دستمزد ☑
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.