دانلود رایگان پرسشنامه سکوت سازمانی موریسون و میلیکن

توضیحات

(Last Updated On: فوریه 9, 2023)

پرسشنامه استاندارد سکوت سازمانی موریسون و میلیکن

قسمتی از پرسشنامه استاندارد سکوت سازمانی موریسون و میلیکن:

پرسشنامه استاندارد سکوت سازمانی دارای ۱۵ سوال بوده که توسط موریسون و میلیکن طراحی و تنظیم شده است که دارای ۳ مولفه ای ( نگرش مدیریت ارشد نسبت به سکوت ، نگرش سرپرست نسبت به سکوت و فرصتهای برقراری ارتباط ) می باشد و بر اساس طیف لیکرت ( از بسیار کم تا بسیار زیاد ) نمره گذاری شده است.

قسمتی از پرسشنامه:

۱ مدیریت ارشد سازمان، کارکنان را به بیان اختلاف نظرشان در مورد مسائل و موضوعات سازمان تشویق می کند.
۲ کارکنان سازمان بر این باورند که می توانند آزادانه نقطه نظرات خود را بیان کنند.
۳ چنانچه کارکنان سازمان به بیان مخالفت خویش در خصوص مسائل سازمان بپردازند، از طرف مدیریت به عنوان کارکنان مسأله ساز قلمداد می شوند.

۱۳ بین کارکنان و مدیران ارشد سازمان، ارتباطات مناسبی وجود دارد.
۱۴ تغییرات سازمانی، به خوبی به اطلاع کارکنان سازمان رسانیده می شود.
۱۵ سازمان ما کارکنان خود را از مأموریت، برنامه ها و روند پیشرفت آنها آگاه می سازد.