جزوه و نمونه سوالات استخدامی مدیریت استراتژیک [تهیه سال ۱۴۰۰]

(دیدگاه کاربر 1)

9,900 تومان

⭐️ با خرید و مطالعه این بسته فوق العاده قبولی خود را در آزمون افزایش دهید.

⭐️ لینک دانلود فایل خریداری شده بلافاصله بعد از پرداخت نمایش داده می شود.

⭐️ اگر ایمیل ندارید کادر ایمیل را خالی بگذارید.

شناسه محصول: 65333aa دسته:

توضیحات

چند مورد از سوالات استخدامی مدیریت استراتژیک:

 

کدام استراتژی پورتر، هنگامی موفق است که بخشی از صنعت دارای اندازه و وسعت کافی و از رشد بالقوه برخوردار باشد و سرانجام این که این موفقیت، از نظر شرکت های عمده و رقیبا، از اهمیت زیادی برخوردار نباشد؟

۱- استراتژی های تمایز
۲- استراتژی های رهبری هزینه ها
۳- استراتژی های عمومی (ژنریک)
۴- استراتژی مبتنی بر تمرکز خاصی از مشتریان

 

مبنای اولویت ها، راهبرد ها، برنامه ها و وظائف کاری سازمان مطابق کدام گزینه است؟
۱-ماموریت
۲- استراتژی
۳- محیط
۴-آگاهی

 

کدام گزینه بر استراتژی های سازمان اثر می گذارد و از آن نیز اثر می پذیرد؟ 

۱-فلسفه سازمان
۲-چشم انداز کلان
۳- ذینفعان سازمان
۴- بهره وری سرمایه

 

از دیدگاه دراکر، بهترین زمان برای مطرح کردن این پرسش: ” ما به چه کار مشغول هستیم؟ ” مطابق کدام گزینه است؟

۱-زمانی است که شرکت مسیر موفقیت را می پیماید.
۲- هنگامی است که شرکت در حال ورشکستگی است.
۳-قبل از تدوین آرمان ها و رسالت سازمان است.
۴- هنگام تخصیص منابع بایستی بدین پرسش پاسخ دهان

 

مفاد ماءموریت سازمان باید دارای ۹ ویژگی برجسته باشد، باورها، ارزش ها، آرزوها و اولویت های اخلاقی اصلی شرکت مربوط به ویژگی کدام گزینه محسوب می گردد؟
۱- مشتریان و کارکنان
۲- فلسفه سازمان
۳- توجه به بقاء و رشد
۴-توجه به تصور مردم

 

نیروهای فن آوری ” جزو کدام گزینه برای سازمان محسوب می گردد؟ 

۱-نیروهای تهدید کننده
۲-نیروهای داخلی
۳- نیروهای قوت زا
۴- نیروهای خارجی

 

در مبحث ” بررسی عوامل خارجی ” قسمت ” نیروهای سیاسی، دولتی و قانونی شرکت ال. دی. ال. می کوشد از طریق بررسی ۵ شاخص، جو سیاسی کشورهای خارجی را پیش بینی نماید کدام گزینه گویای این پنج شاخص است؟
۱- نیروی انسانی متخصص – سرمایه در گردش – فناوری های جدید – بازار آزاد – مدیران کلان استراتژیست
۲-پیشرفت های اجتماعی – پیشرفت های فنی – وفور منابع طبیعی – نابسامانی های داخلی – نوع سیستم سیاسی
۳-نوع سیستم سیاسی – مصوبات قانونی مجلس – دولت کارآمل – پیشرفت های اجتماعی – نقش بخش خصوصی
۴-جمعیت کشور – سیاست های خارجی – جنگ های خارجی – شورش های داخلی – قوانین و مقررات راهبردیا

 

کدام روش پیش بینی آینده مبتنی بر قضاوت های شهودی ” بنا نهاده شده است؟ 

۱-بستن تناسب
۲-رگرسیون چند مجهولی
۳-روش های کمی
۴-روش های کیفی

 

ماتریس EFE مترادف کدام گزینه است؟ 

۱-ماتریس ارزیابی عوامل داخلی
۲- ماتریس ارزیابی عوامل خارجی
۳-ماتریس بررسی رقابت
۴-ماتریس برنامه ریزی استراتژیک کمی

 

کدام گزینه در ربع اول ” ماتریس ارزیابی موقعیت و اقدام استراتژیک ” قرار دارد؟

۱- رقابتی
۲-تهاجمی
۳- تدافعی
۴-محافظه کارانه

 

چنانچه در ماتریس گروه مشاوران بستن، وضعیت نرخ رشد فروش صنعت زیاد و وضع سهم نسبی بازار هم زیاد باشد؛ کدام گزینه رخ داده است؟
۱- ستاره
۲-سگ
۳- گاو شیرده
۴-علامت پرسش

 

ماتریس استراتژی های اصلی بر پایه دو بعد قرار دارد، کدام گزینه گویای این دو بعد نمی باشد؟
۱- موضع رقابتی – رشد بازار
۲-تنوع افقی – تنوع بعمودی
٣- توسعه بازار – رشد بازار
۴-بعد اصلی – بعد فرعی

 

با استفاده از کدام گزینه می توان ” جذابیت نسبی استراتژی های مختلف را مشخص نمود؟

۱- ماتریس استراتژی اصلی
۲- ماتریس برنامه ریزی استراتژیک کمی
۳- ماتریس داخلی و خارجی
۴-ماتریس اولویت بندی استراتژی ها

 

در الگوی جامع مدیریت استراتژیک طبق فرد آر دیوید ؛ کدام گزینه نشاندهنده مراحل اجرای استراتژی ها ” هستند؟
۱- تعیین هدف های بلند مدت – انتخاب استراتژی ها
۲- تعیین هدف های سالانه و سیاست ها
۳-تخصیص منابع ، تخصیص منابع – تعیین ماموریت
۴- تعیین هدف های بالاته و سیاست ها – بازخور به تمام مراحل

 

کدام گزینه در خصوص رابطه بین ساختار و استراتژی از نظر چاندلر ” صحیح است؟
۱- استراتژی با ساختار هیچگونه ارتباط سازمانی ندارد
۲-استراتژی با گذشت زمان ساختار را تغییر می دهشه
۳- استراتژی و ساختار مبنای سود آوری بنگاه به شمار می آیند
۴-ساختارها، تعیین کننده استراتژی ها هستند

 

برای سازمان هایی که در تدوین و اجرای استراتژی ناگزیرند نیازهای خاص مشتریانی با ویژگی های متفاوت در مناطق جغرافیایی را تامین کننده کدام ساختار را مناسب نمی دانید؟
۱- ساختار ماتریسی جغرافیایی
۲- ساختار جغرافیایی تخصصی
۳- ساختار جغرافیایی بر حسب مشتری
۴- ساختار بخشی بر اساس حوزه جغرافیایی

 

نقطه قوت مدل پورتر چیست ؟
۱-دیدگاه تدافعی
۲-توجه به رقابت
۳- روش نظام گرایی
۴- توجه به مشتری

 

رابطه منطقی بین ستاده ها و داده ها می تواند :
۱- پیشرفت شغلی را تضمین کند
۲-بهبود کارکنان را تضمین نماید
۳-بهره وری را تضمین کند
۴-انعطاف پذیری را تضمین نماید

 

اینکه افراد احساس کنند بین اهداف شخصی و سازمانی سازگاری وجود دارد بیانگر کدام ویژگی اهداف بلند مدت است؟
۱-قابل فهم
۲- برانگیزاننده
۳- قابل دسترس
۴- قابل اندازه گیری

 

کدامیک تعریف صحیحی از توسعه بازار است؟
۱-افزایش سهم بازار محصولات کنونی
۲- بهبود و اصلاح محصولات کنونی
۳-مالکیت شرکتهای رقیب
۴- عرضه خدمات یا محصولات جدید به مناطق جغرافیایی جدید

نماد اعتماد الکترونیکی

دانلود فوری محصول

پشتیبانی آنلاین

تضمین-کیفیت

۱
روز ضمانت بازگشت وجه
۱ %
رضایت کاربران از این محصول
۱
نفر از خریداران این محصول را پیشنهاد داده‌اند

سوالات استخدامی مدیریت استراتژیک
استخدام رشته مدیریت استراتژیک
نمونه سوالات استخدامی مدیریت استراتژیک
منابع آزمون استخدامی مدیریت استراتژیک
نمونه سوالات استخدامی درس مدیریت استراتژیک
دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی مدیریت استراتژیک
نمونه سوال مدیریت استراتژیک استخدامی

توضیحات تکمیلی

Brand

20 بگیر

همراهان عزیز هر سوالی دارید در بخش نظرات بپرسید بلافاصله جواب را به ایمیل شما ارسال می نماییم.

1 دیدگاه برای جزوه و نمونه سوالات استخدامی مدیریت استراتژیک [تهیه سال ۱۴۰۰]

  1. احمدی

    با عرض سلام و خسته نباشید به شما و همکاراتون که این سایت و محتوا و طراحی خوب انجام دادید و من خیلی راحت تونستم سوالاتی رو که میخواستم رو دانلود کنم..آخه چند تا سایت قبل از سایت شما رفتم هر کاری کردم نتونستم که سوالات رو دانلود کنم سایت شلوغ بود اما این سایت راحت تونستم سوالات استخدامی مدیریت استراتژیک دانلود کنم …خیلی ازتون ممنونم…

دیدگاه خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *