پرسشنامه اخلاق سازمانی و رضایت و تعهد کارکنان

(دیدگاه کاربر 1)

4,500 تومان

دانلود رایگان قسمتی از pdf پرسشنامه

برای خرید فایل ورد پرسشنامه از آیکون زیر اقدام نمایید.

توضیحات

قسمتی از پرسشنامه اخلاق سازمانی و رضایت و تعهد کارکنان:

 

هدف: بررسی اخلاق سازمانی و رضایت و تعهد کارکنان

نحوه تکمیل: پس از مطالعه هر جمله، گزینه‌ای که به بهترین شکل نظر شما را نشان می‌دهد، علامت بزنید.

اگر سازمان دیگری موارد زیر را به شما ارائه کند، آیا سازمان خود را ترک می کنید؟

 

– افزایش کمی در حقوق بله □ خیر □
– آزادی بیشتر برای خلاق بودن در حرفه شغلی بله □ خیر □
– فرصت کار دوستانه با افراد بله □ خیر □
– شان و رتبه بیشتر بله □ خیر □

 

کاملاً موافقم موافقم نه موافقم

نه مخالفم

مخالفم کاملاً مخالفم
رضایت شغلی نسبت به سرپرست

مدیرانی که من با آنها کار می کنم، از من حمایت می کنند.

مدیرانی که من با آنها کار می کنم، افرادی شایسته هستند.

سرپرستان من، به من گوش می‌دهند.

رفتار مدیریت با من منصفانه است.

حمایت مدیریت عالی از رفتار اخلاقی

در سازمان من، مدیریت عالی اعلام کرده که رفتار غیراخلاقی تحمل نخواهد شد.

درسازمان من، مدیریت عالی استانداردهای اخلاقی سطح بالائی وضع کرده است.

اگر معلوم شود مدیری مزایایی بیشتر از آنچه سازمان به او می‌دهد به دست می آورد فوراً توبیخ و مواخذه خواهد شد.

اگر معلوم شود مدیری درگیر مسائل غیراخلاقی در سازمان است، فوراً تنبیه و مواخذه خواهد شد.

جو اخلاقی

سازمان من بر اهمیت افزایش منافعش تاکید می کند.

کارکنان سازمان با منافع سازمان در ارتباط هستند.

تمام تصمیمات و اقدامات سازمان من، در راستای کمک به منافع سازمان است.

کارهائی که به منافع سازمان ضربه بزند، قابل پذیرش نمی‌باشد.

خیرخواهی

توجه به ‌کارکنان‌ سازمان‌ ‌در اولویت است

سازمان من به رفاه کارکنان توجه دارد.

تمام تصمیمات و اقدامات سازمان من منجر به بهترین نتایج برای هر فرد می‌شود.

سازمان من، به سلامت و سعادت هر فرد توجه دارد.

نظم و انضباط

پیروی از قوانین و رویه‌ها برای سازمان بسیار با اهمیت است

از کارکنان انتظار می رود به سیاست های سازمان احترام بگذارند.

به افرادی که از قوانین ورویه‌های سازمان تبعیت نمی کنند، به دیده خوبی نگریسته نمی‌شوند.

سازمان من بر اهمیت قوانین، رویه‌ها و سیاست ها تاکید می کند.

         

 

امتیازدهی و تفسیر نتایج:

برای هر گزینه کاملاً موافقم ۵ امتیاز، موافقم ۴ امتیاز، نه موافقم نه مخالفم ۳ امتیاز، مخالفم ۲ امتیاز و کاملاً مخالفم ۱ امتیاز در نظر بگیرید.

مجموع امتیازات خود را محاسبه کرده و در اینجا بنویسید: …………..

  • امتیاز بین ۶۵ تا ۱۰۰ نشان می‌دهد که رضایت شغلی در سازمان در سطح بالایی است.
  • امتیاز بین ۳۵ تا ۶۵ نشان می‌دهد که رضایت شغلی در سازمان در سطح متوسط است.

امتیاز زیر ۳۵ نشان می‌دهد که رضایت شغلی در سازمان در سطح پایینی است.

 

منبع : مقیمی، سید محمد و رمضان، مجید، ۱۳۹۰، پژوهشنامه مدیریت.

1 دیدگاه برای پرسشنامه اخلاق سازمانی و رضایت و تعهد کارکنان

  1. منوچهر

    سلام. اگر امکانش هست جدولهای پرسشنامه پرسشنامه اخلاق سازمانی رو به صورت افقی قرار بدید..خیلی بهتر میشه..

دیدگاه خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *