دانلود رایگان پرسشنامه ارزیابی ابعاد سازمانی (مکانیک/ارگانیک)

4,500 تومان

دانلود رایگان قسمتی از pdf پرسشنامه

برای خرید فایل ورد پرسشنامه از آیکون زیر اقدام نمایید.

توضیحات

قسمتی از پرسشنامه ارزیابی ابعاد سازمانی (مکانیک/ارگانیک):

 

پرسشنامه ارزیابی ابعاد سازمانی متشکل از ۱۱ سوال می باشد. سوالات پرسشنامه بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت (خیلی کم تا خیلی زیاد) طراحی شده است

 ابعاد سازمانی:  ابعاد سازمانی به دو گروه کلی تقسیم می شوند که عبارتند

از:

الف  ابعاد ساختاری

ب  ابعاد محتوایی

مولفه های پرسشنامه:

پرسشنامه تک مولفه ای می باشد.

 


اصول و کاربرد
خیلی زیاد زیاد متوسط کم خیلی کم
۱ این سازمان قوانین و مقررات روشنی دارند،که انتظار دارد هر فرد به طور دقیق از ان پیروی کند          
۲ قبل از انکه خط کی ها در این سازمان به اجرا در اید ،توسط افرادی که از این خط مشی ها تاثیر میپزیرند مرور می شود.          
۳ در این سازمان توجه بر این است که هر شخص اجازه داشته باشد توانایی و استعداد های خود را بروز دهد          
۴ در این سازمان هر شخص می داند که چه کسی سرپرست مستقیم اوست و خطوط سلسه مراتب گزارش دهی به روشنی تعریف گردیده است          
۵ مشاغل در این سازمان به روشنی تعریف شده است،و هر شخص دقیقا می داند که از او در هر پست خاص چه انتظاری می رود          
۶ گروهای کاری در سازمان نوعا موقتی بوده و اغلب در سازمان تغیر می کنند          
۷ تمامی تصمیمات در این سازمان بایستی به وسیله مدیریت سطوح بالاتر مورد بازنگری و تصویب قرار میگیرد          
۸ در این سازمان بر تطبیق مستمر و دائمی با تغیرات محیطی به طور اثر بخش تاکید دارد          
۹ مشاغل در این سازمان معمولا به وظایف فرعی تر و شکل تخصصی شکسته شده است          
۱۰ فعالیت های استاندارد در این سازمان همیشه به وسیله رویه های که به صورت برجسته مشخص گردیده اند ،تحت پوشش قرار میگیرند و اینکه شخص چه رشته فعالیت را دنبال کند و چه انتظاری از او خواهد رفتفبه دقت تعریف شده است.          

 

نمره گذاری پرسشنامه:

مقیاس درجه‌بندی سوالهای پرسشنامه

 بر اساس طیف لیکرت نمره گذاری شده است.

گزینه خیلی کم کم تاحدی زیاد خیلی زیاد
امتیاز ۱ ۲ ۳ ۴ ۵

 

تحلیل ( تفسیر) بر اساس میزان نمره پرسشنامه

بر اساس این روش از تحلیل شما نمره­های به دست آمده را  جمع کرده و سپس بر اساس جدول زیر قضاوت کنید.توجه داشته باشید میزان امتیاز های زیر برای یک پرسشنامه است در صورتی که به طور مثال شما ۱۰ پرسشنامه داشته باشید باید امتیاز های زیر را ضربدر ۱۰ کنید

مثال: حد پایین نمرات پرسشنامه به طریق زیر بدست آمده است

تعداد سوالات پرسشنامه * ۱ = حد پایین نمره

حد پایین نمره حد متوسط نمرات حد بالای نمرات
۱۷ ۳۰ ۵۶

امتیازات خود را از ۱۱  عبارت فوق با یکدیگر جمع نمایید. حداقل امتیاز ممکن ۱۷ و حداکثر ۵۶ خواهد بود.

نمره بین  ۱۷ تا ۳۰  :  میزان ابعاد سازمانی در حد پایینی می باشد.

نمره بین ۳۰ تا  ۵۶ : میزان ابعاد سازمانی در حد متوسطی می باشد.

نمره بالاتر از ۵۷   : میزان ابعاد سازمانی در حد بالایی می باشد.

 

روایی و پایایی پرسشنامه

 اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰). در پژوهش (کاظمی، ۱۳۹۴) روایی پرسشنامه توسط اساتید و متخصصان این حوزه تأیید شده است.

 پایایی ابزار جمع آوری داده

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی  اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،۱۳۹۲).  در پژوهش (کاظمی، ۱۳۹۴)  پایایی پرسشنامه از روش آلفای کرونباخ بالای ۷۰/۰ به  دست آمده است.

منابع:

منبع: مقیمی؛سید محمئ(۱۳۸۸)،سازمان و مدیریت:رویکرردی پژوهی.

John.M.Ivancevich & T.Matteson, Organizational Behavior and Management .Business Publications, 1989.p.513

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود رایگان پرسشنامه ارزیابی ابعاد سازمانی (مکانیک/ارگانیک)”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *