توضیحات
قسمتی از پرسشنامه استراتژی های افزایش رقابت پذیری در سازمان(OCQ):
این پرسشنامه استراتژی های فزایش رقابت پذیری در سازمان دارای ۲۰ سوال بوده و هدف از این پرسشنامه سنجش میزان رقابت پذیری در سازمان می باشد که دارای ۳ بعد ( استراتژی تمایز ، استراتژی کاهش هزینه و استراتژی تمرکز ) می باشد و بر اساس طیف لیکرت ( از خیلی کم تا خیلی زیاد ) نمره گذاری شده است.
قسمتی از سوالات:

منابع:
Akimova, Irina (2000); “Development of market orientation and competitiveness of
Ukrainian firms”, European Journal of Marketing, 34 (9/10), pp. 1128-1148.
Ambashta Ajitabh, Momaya K. (2002); “Competitiveness of Firms: Review of Theory,
Frameworks, and Models”, Singapore Management Review,26 (1), pp. 45-58.
Bartlett A. and Ghoshal S. (1989); Managing Across Borders, Harvard Business School
Press, Boston, MA.
McGahan Anita M., Silverman Brian S. (2006); “Profiting from technological innovation
by others: The effect of competitor patenting on firm value”, Research Policy, 35
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.