توضیحات
(Last Updated On: اکتبر 9, 2022)
قسمتی از پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی اورگان و کانوسکی (OCB) :
پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی دارای ۱۵ سوال بوده که توسط اورگان و کانوسکی طراحی و تنظیم شده است و هدف از این پرسشنامه ارزیابی رفتار شهروندی در ابعاد مختلفم می باشد و دارای ۵ بعد ( نوع دوستی، ادب و ملاحظه، رفتار مدنی، جوانمردی و وجدان ) می باشد و همچنین بر اساس طیف لیکرت ( از کاملا مخالفم تا کاملا موافقم ) نمره گذاری شده است.
قسمتی از سوالات:
۱ در اجرای وظایف همکارانم به آنها کمک می کنم تا به صورت بهره ور عمل کنند.
۲ به همکارانی که کارشان سنگین است، کمک می کنم.
۳ تمایل زیادی دارم تا به همکارانی که غیبت دارند، کمک کنم.

۱۳ در جلساتی که مربوط به مسائل سازمانم باشد حضور پیدا می کنم و مشارکت می کنم.
۱۴ در مورد هر کار مهمی که در سازمانم انجام میشود، من را مطلع می کنند.
۱۵ در مورد مسائل و موضوعاتی که ممکن است رفتار یا تصمیمات من و همکارانم بر آن موضوع تأثیر بگذارد، با من مشورت می کنند.
منابع:
Eslami, Hasan. & Sayar, Abolghasem. (2007). Organizational Citizenship behavior. Tadbir Journal, 18, 187.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.