توضیحات
پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی (ویلیامز و اندرسون)
قسنی از پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی (ویلیامز و اندرسون):
پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی دارای ۱۴ سوال بوده و توسط ویلیامز و اندرسون در سال ۱۹۹۱ طراحی و تنظیم شده است و دارای ۲ مولفه ای ( رفتار شهروندی معطف به سازمان و رفتار شهروندی معطف به همکاران ) می باشد و بر اساس طیف لیکرت ( از بسیار مخالفم تا بسیار موافقم ) نمره گذاری شده است.
قسمتی از سوالات:
منابع:
Williams, L. J., & Anderson, S. E. (1991). Job satisfaction and organizational commitment as predictors of organizational citizenship and in-role behaviors. J. Manage.17(3): 60-1
sima –
مم
نون