حراج!

دانلود رایگان پرسشنامه بحران ستیزی سازمانها – ۶۰ سوالی

5,200 تومان

دانلود رایگان قسمتی از pdf پرسشنامه

برای خرید فایل ورد پرسشنامه از آیکون زیر اقدام نمایید.

توضیحات

(Last Updated On: ژانویه 24, 2023)لیست پرسشنامه های مدیریت بحران: {روی لینکهای زیر کلیک کنید}

دانلود رایگان پرسشنامه مدیریت بحران 

قسمتی از پرسشنامه مدیریت بحران (۳۵ سوالی):

____________________________

 

پرسشنامه بحران ستیزی سازمانها

قسمتی از پرسشنامه بحران ستیزی سازمانها:

 

پرسشنامه بحران ستیزی سازمانها دارای ۶۰ سوال بوده و هدف از این پرسشنامه سنجش میزان بحران ستیزی سازمانها می باشد

در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.

قسمتی از سوالات:

 

۱ کارکنان سازمان بطور فعال و امیدوارانه کار نمی کنند.
۲ تفویض اختیار بعنوان فرهنگ غالب در سازمان حاکم می باشد.
۳ نگرانی و اضطراب کارکنان سازمان در حداقل ممکن می باشد.
۴ کارکنان در مقابل حوادث ناگهانی دچار سردرگمی نمی شوند.
۵ جو بدبینی در مورد آسیب پذیری سازمان حاکم است.
۶ در ادامه روال فعلی احساس خطر ناشی از تغییرات محیطی در سازمان نمایان است.
۷ در مواقع بحران سازمان دیگران را مقصر نمی داند.
۸ خطرات بحرانها در سازمان جدی گرفته شده و برای آن راه حل مناسبی اندیشیده می شود.
۹ این جو که گذشت زمان مشکلات سازمان را حل نمی کند در سازمان حاکم است.
۱۰ چون در سازمان بحرانها و مشکلات حاد، امری طبیعی تلقی می شود مقابله با آن غیر طبیعی است.
پرسشنامه بحران ستیزی سازمانها 1
۵۰ در شرایط بحرانی از قوه درک و توان ذهنی کارکنان برای تصمیم گیری کاسته نمی شود.
۵۱ سازمان در مقابل حوادث و مشکلات حاد غافلگیر نشده و توان خود را افزایش می دهد.
۵۲ به هنگام بحران تصمیم گیری انفرادی و اجرای آن کارساز نیست.
۵۳ به هنگام وقوع بحران بخشنامه ها، دستورالعمل ها و ضوابط سازمان کمک زیادی به رفع بحران می نمایند.
۵۴ معمولاً حوادث و بحرانهای ناآشنا میزان اضطراب و نگرانی سازمان را افزایش نمی دهد.
۵۵ دلیل تراشی برای توجیه تصمیم گیریها و کارهای غلط توسط سازمان پذیرفته نمی شود.
۵۶ قبل از بروز بحران سازمان از شایعه سازی و شایعه پراکنی جلوگیری می کند.
۵۷ به هنگام بروز بحران خدمات رسانی سازمان عادی است.
۵۸ سازمان در شرایط بحرانی به راحتی قادر به سازگاری خود با اوضاع جدید می باشد.
۵۹ تصمیمات اتخاذ شده در شرایط اضطراری معمولاً با دلسوزی به مورد اجرا گذاشته می شود.
۶۰ درک درست اهمیت رفع بحران در سازمان موجب بسیج شدن تمام نیروی انسانی سازمان برای رفع آن می شود.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود رایگان پرسشنامه بحران ستیزی سازمانها – ۶۰ سوالی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *