دانلود رایگان پرسشنامه مزیت رقابتی لی و همکاران (۲۰۰۶)

توضیحات

قسمتی از پرسشنامه مزیت رقابتی لی و همکاران (۲۰۰۶):

معرفی پرسشنامه:

مزیت رقابتی نشان می‌دهد که تا چه حد یک سازمان یا گروه قادر به ایجاد یک موقعیت دفاعی در مقابل رقبای خود است که آن شامل قابلیتهائی است که اجازه می‌دهد یک گروه یا سازمان خود را از رقبای خود متمایز کند و نتیجه تصمیمات مهم مدیریتی است (لی و همکاران، ۲۰۰۶). مزیت رقابتی مسئله ای است که تمام سازمانهای فعال در عرصه صنعت باید به آن توجه کنند. با توجه به ساختار رقابتی در صنایع مختلف، شرکتها باید در پی آن باشند که با تقویت موضع رقابتی ، به طراحی استراتژی هائی که باعث به وجود آمدن مزیت رقابتی پایدار برایشان می‌شود بپردازند. اما کسب مزیت رقابتی بصورت تصادفی و بدون برنامه حاصل نمی شود، پس سازمانها باید با تفکر و طراحی چارچوب‌های علمی در این راستا حرکت کنند (علوی، ۱۳۹۳). طبق نظر لی و همکاران (۲۰۰۶) ابعاد مزیت رقابتی ۱٫ قیمت یا هزینه ۲٫کیفیت ۳٫قابلیتهای تحویل ۴٫ نوآوری در محصول ۵٫ زمان ارائه به بازار می‌باشد.

به منظور بررسی مزیت رقابتی سازمان می‌توان از پرسشنامه مزیت رقابتی که توسط لی و همکارانش (۲۰۰۶) طراحی و اعتباریابی شده است، استفاده کرد. این پرسشنامه شامل ۱۶ گویه بسته پاسخ بر اساس طیف پنج درجه ای لیکرت می‌باشد. پرسشنامه پنج بعد قیمت یا هزینه، کیفیت، قابلیت های تحول، نوآوری در محصول و زمان ارائه به بازار را مورد سنجش قرار می‌دهد که شماره گویه های مربوط به این ابعاد به قرار زیر است:

شیوه نمره گذاری

طیف مورد استفاده در پرسشنامه بر اساس طیف پنج گزینه‌ای لیکرت می‌باشد (شامل: خیلی کم، کم، تا اندازه‌ای، زیاد و خیلی زیاد) در جدول زیر نشان داده شده است.

مقیاس درجه‌بندی سوالهای پرسشنامه

نمره­های به دست آمده را جمع کرده و سپس بر اساس جدول زیر قضاوت کنید.

• در صورتی که نمرات پرسشنامه بین ۱ تا ۱۶ باشد، میزان متغیر در این جامعه ضعیف می‌باشد.
• در صورتی که نمرات پرسشنامه بین ۱۶ تا ۴۸ باشد، میزان متغیر در سطح متوسطی می‌باشد.
• در صورتی که نمرات بالای ۴۸ باشد، میزان متغیر بسیار خوب می‌باشد.

پایایی و روایی

روایی پرسشنامه در پژوهش لی و همکاران (۲۰۰۶) از طریق تحلیل عاملی تاییدی و اکتشافی مورد تایید قرار گرفت. در مطالعه علوی (۱۳۹۳) برای بدست آوردن روایی پرسشنامه از نظرات استاد راهنما و چندین تن از دیگر اساتید و متخصصین و کارشناسان استفاده شده است و از آنها در مورد مربوط بودن سؤالات، واضح بودن و قابل فهم بودن سؤالات و اینکه آیا این سؤالات برای پرسشهای تحقیقاتی مناسب است و آنها را مورد سنجش قرار می‌دهد، نظرخواهی شد و اصلاحات مورد نظر در پرسشنامه اعمال گردید. لی و همکاران (۲۰۰۶) برای پایایی پرسشنامه از ضریب آلفای کرونباخ استفاده کرد و پایایی پرسشنامه را ۹۵/۰ گزارش کرد. در مطالعه علوی (۱۳۹۳) پایایی پرسشنامه بر اساس یک مطالعه مقدماتی بر روی نمونه ۳۰ نفری پایایی پرسشنامه ۸۷/۰ محاسبه شد.

منابع:

 (۱۳۹۲)، تاثیربکارگیری شیوه های مدیریت زنجیره تأمین دربهبود عملکرد سازمانی از طریق مزیت رقابتی، پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز.

Li, S., Ragu-Nathan, B., Ragu-Nathan, T. S., & Rao, S. S. (2006). The impact of supply chain management practices on competitive advantage and organizational performance. Omega, 34(2), 107-124.