توضیحات
قسمتی از پرسشنامه هوشیاری سازمانی:
پرسشنامه هوشیاری سازمانی دارای ۲۰ سوال بوده و هدف از این پرسشنامه آن ارزیابی هشیاری سازمانی از ابعاد مختلف (سرعت عمل و چابکی، انعطاف پذیری، پاسخگویی، یادگیری مشروط و توسعه شناخت، اعتماد و گشاده رویی) می باشد.
در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.
قسمتی از سوالات:
۱ سکون و ایستایی و وضعیت موجود دانشکده و دانشگاه را پذیرفتهاید و نسبت به تغییر و تحول بی توجه می باشید
۲ گوش به زنگ هستید و متوجه جنبه های تازه موقعیت می باشید
۳ توانایی شناسایی و مدیریت موقعیتهای بحرانی، رویدادهای غیرمنتظره و تغییرات محیطی را دارید
۴ نسبت به موقعیتهای پیشآمده واکنش سریع و به موقع دارید
۵ در آموختن خود پیشرو هستید
۱۵ به یادگیری فعالانه دانشجویان اهمیت داده و روشهای نمره آوردن منفعلانه و از طریق حفظیات را مطرود می دانید
۱۶ طریقه اندیشیدن و تفکر مشروط و نه قطعی را در تدریس و آموزش خود بکار می گیرید
۱۷ به توسعه شناخت و یادگیری فردی و جمعی و تبادل اطلاعات به صورت مستمر در دانشجویان توجه دارید
۱۸ برای تفسیر اطلاعات به خلق مستمر دستهبندیها و دیدگاه های تازه اقدام می نمایید
۱۹ نسبت به پذیرش اطلاعات جدید گشاده رو می باشد.
۲۰ روحیه اعتماد را در روابط بین همکاران خود مشاهده می نمایید
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.