دانلود پرسشنامه مدیریت استعداد درون و برون سازمانی

1 اندازه گیری نتایج فرایند های انسانی در سازمان
2 برنامه های پرورشی در سازمان
3 بکار گیری فرآیندها و ابزارهای استاندارد
4 تبدیل فرایند مدیریت استعداد به رویه سازمان فعال و جاری در سازمان
5 تحلیل مالی شاخص های سرمایه انسانی
6 الگو برداری
7 تعیین اهداف و سطح مورد انتظار از نظام مدیریت استعداد
8 دیدگاه استراتژیک به منابع انسانی
=====================
27 وجود مدیران حرفه ای و متخصص در حوزه منابع انسانی
28 وجود منابع انسانی فعال و مجهز
29 نقش مدیران در آموزش و پرورش
30 مشارکت و همکاری مدیران در اجرای طرح
31 محفوظ بودن سازمان از فشارهای سیاسی در مورد انتصاب و استخدام