توضیحات
پرسشنامه هوش هیجانی گلمن
قسمتی از پرسشنامه هوش هیجانی گلمن:
این پرسشنامه هوش هیجانی گلمن دارای ۳۳ سوال می باشد و هدف از این پرسشنامه ارزیابی و سنجش هوش هیجانی افراد و کارکنان در سازمان از بعدهای مختلف می باشد.
قسمتی از سوالات:
۱- وقتی احساس بیهودگی و پوچی میکنم، نمیدانم که چه چیزی و یا چه کسی موجب این ناراحتی من است.
۲- حتی وقتی که بهترین کاری که میتوانم را انجام می دهم، به خاطر کارهایی که انجام نشده خود را مقصر احساس میکنم.
۳- هر فردی اشکالاتی دارد ، ولی من آنقدر اشکال دارم که نمیتوانم خودم را دوست داشته باشم.
۴- وقتی که ناراحت هستم میتوانم دقیقاً بگویم که چه قسمتی از مشکلی که دارم مرا ناراحت میکند.
۵- هر کاری که انجام می دهم برخی افراد باعث میشوند که من احساس بدی راجع به خود پیدا کنم.
۶- من چیزهایی را میخرم که حقیقتاً استطاعت مالی برای خرید آنها را ندارم.
۷- وقتی که من خطایی را مرتکب میشوم حرفهای ناراحت کننده ای از قبیل “من همیشه بازنده هستم”، “احمق! احمق! احمق! ” یا ” من نمیتوانم هیچ کاری را درست انجام دهم ” به خودم میگویم.
۸- از اینکه چگونه به نظر بیام یا رفتار کنم خجالت زده میشوم .
۹- من در مواقعی که از من انتظار میرود که ابراز مهر و عاطفه کنم معذب میشوم.
۱۰- وقتی که کسی به جز افراد خانواده خود را در آغوش میگیرم احساس عجیبی به من دست میدهد.
۳۰- افراد احساساتی مرا معذب می کنند.
۳۱- وقتی کسی بدون اینکه از او خواسته باشم کاری برای من انجام میدهد من شک میکنم که منظور حقیقی او چیست.
۳۲- زندگی من پر از بن بست است.
۳۳- من از کار خودم راضی نیستم مگر اینکه کس دیگری آنرا تقدیر کند.
منابع:
Golman, D. (1995). Emotional Intelligence. New York: Bantam Books
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.