نمونه سوالات تستی سرپرست دبیرخانه ۱۴۰۳ فنی حرفه ای با جواب

چند مورد از نمونه سوالات آزمون سرپرست دبیرخانه

نشان دادن و اثبات فعالیت­ های گذشته و حال از دلایل ایجاد کدام واحد در سازمان­ها می­باشد؟

الف) بایگانی            ب) دبیرخانه           ج) کارگزینی           د) امور مالی

کدام گزینه در مورد ارتباط صحیح نیست؟

الف) “ارتباط مفهومی است که از درون فرد برخاسته، به میان دیگران رفته و به دیگران انتقال یافته است”.

ب) “ارتباط مفهومی است که از درون سازمان برخاسته، به میان دیگران رفته و به دیگران انتقال یافته است”.

ج) در “ارتباط انسانی مؤثر و مناسب، نیازهای متقابل هریک از طرفین ارضاء می­شود”.

د) “ارتباطات عبارت از ارسال اطلاعات و دریافت گیرنده مورد نظر” است.

جزوه سرپرست دبیرخانه

اولین مرحله بعد از تنظیم متن در عملیات مخابره تلکس کدام است؟

الف) تهیه نوار از متن تلکس (عملیات پانچ)

ب) نوار در قسمت خواننده نوار قرار داده می­شود.

ج) کد و شماره تلکس دریافت­ کننده تلکس گرفته می­شود.

د) شماره تلکس فرستنده درج می­شود.

کدام گزینه امکانات پست الکترونیکی را به طور کامل بیان می­کند؟

الف) دستگاه کامپیوتر- دستگاه فاکس- خط تلفن- اینترنت

ب) دستگاه کامپیوتر- دستگاه مودم- خط تلفن- اینترنت

ج) دستگاه تلکس- دستگاه فاکسی مایل- خط تلفن- اشتراک الکترونیکی

د) دستگاه تلکس- دستگاه مودم- خط تلفن- اشتراک الکترونیکی

دانلود کتاب سرپرست دبیرخانه

 ارتباط زمانی مطلوب خواهد بود که معنی و مفهوم موجود که در ذهن فرستنده برای ارسال، با آنچه گیرنده از آن دریافت و از خود عکس ­العمل نشان می­دهد، مطابق فرمول  برابر با ……………………….. باشد.

الف) ۲                  ب)            ج) ۱                    د)

کدام یک از اسناد زیر جزء اسناد موردنیاز خریدهای عمده می­باشد؟

الف) فرم رسید انبار                            

ب) برگ استعلام     

ج) گواهی مبلغ خرید ذیل صورت­ حساب فروشنده

د) گواهی تأمین اعتبار

نمونه سوالات سرپرست دبیرخانه

فرم سفارش خرید مؤسسات بیانگر چیست؟

الف) تحویل قطعی کالا                         ب) درخواست رسمی خرید

ج) خرید کالا                                    د) موافقت با خرید کالا

 سندی که دال بر هر گونه خرید اعم از انواع خدمات، مناقصه و مزایده، انواع کالا و ملزومات منقول و غیرمنقول باشد را چه می­گویند؟

الف) سند عادی       ب) سند خرید          ج) سند فروش                  د) سند قوه قضائیه

دانلود نمونه سوال سرپرست دبیرخانه با جواب

 کدام گزینه از فواید صدور بخشنامه نمی­باشد؟

الف) آگاه کردن مدیران و کارکنان از تصمیم­ های جدید سازمان

ب) ایجاد هماهنگی در روند اجرای قانون

ج) تأئید یا رد بخش­نامه پیشین در موارد خاص

د) امکان شناسایی جزئیات مراحل کار

 به مصوبات هیأت دولت ………………… می­گویند.

الف) قانون              ب) دستورالعمل       ج) بخش­نامه           د) تصویب­نامه

 مدت دوره آزمایشی برای کارگران ساده و نیمه ­ماهر چه مدت می­باشد؟

الف) ۳ ماه             ب) ۴ ماه               ج) ۶ ماه                د) یک ماه

نمونه سوالات عملی سرپرست دبیرخانه

 پس از انجام کنترل­های لازم نامه های وارده به چه منظوری در کارتابل قرار داده می­شود؟

الف) بررسی و انجام امورات لازم توسط بایگان

ب) جهت صدور دستور مقتضی و تعیین محل اقدام

ج) امضای نهایی جهت بایگانی

د) همه موارد

تعداد عناصر هر گروه یا طبقه از یک توزیع آماری را ……………….. می­نامند.

الف) فراوانی انباشته   ب) میانه                ج) فراوانی گروه       د) صفت متغیر

 عبارت فرآیندی برای تنظیم فهرستی از جزئیات فعالیت­هایی که باید برای تحقق هر هدف اجرا شود مربوط به کدام گزینه است؟

الف) تهیه گزارش                               ب) جداول زمان

ج) پیش­بینی زمان اجرای عملیات            د) فهرست منابع و مأخذ

نمونه سوالات تستی سرپرست دبیرخانه

 تعیین هدف گزارش در کدام مرحله از گزارش ­نویسی صورت می­گیرد؟

الف) بعد از نوشتن    ب) هنگام نوشتن      ج) هنگام تحویل      د) قبل از نوشتن

 کدام گزینه از وظایف مدیر برای استفاده از شبکه پرت نمی­باشد؟

الف) تهیه خلاصه شبکه                        ب) تعیین توالی فعالیت­ها

ج) ترسیم شبکه                                د) تعیین زمان موردنیاز برای هر فعالیت

کدام گزینه از مهم­ترین وظایف آموزشی سرپرستان نمی­باشد؟

الف) برآورد احتیاجات آموزشی کارکنان

ب) تنظیم برنامه­ های آموزشی با توجه به نیازهای آموزشی

ج) پیش­بینی وسایل، مربی، کلاس درس و سایر تسهیلات لازم جهت آموزش

د) نظارت در اجرای صحیح برنامه­ های مدیریتی

دانلود رایگان نمونه سوالات سرپرست دبیرخانه

 کدام گزینه از روش­های آموزش کارکنان می­باشد؟

الف) کارآموزی ضمن خدمت        

ب) کارآموزی استادی

ج) آموزش و کارآموزی در شرایط مخالف قبل از آغاز کار

د) کارآموزی همراه با آموزش عملی

کدام گزینه از اصول مورد توجه متخصصان آموزش می­باشد؟

الف) بهبود روش­های انجام کار                ب) کاهش اتلاف منابع مالی و انسانی

ج) کاهش میزان سرپرستی بر کارکنان       د) مسئولیت آموزش با سرپرست است.

 کدام گزینه از مزایای آموزش­های شغلی برای کارکنان می­باشد؟

الف) کاهش ضایعات، هزینه، تعمیرات و تعویض قطعات

ب) همه افراد به آموزش نیاز دارند.

ج) کمک به فعالیت­های شخصی و ارتقاء مالی کارکنان

د) افزایش میزان سرپرستی بر کارکنان

 کدام گزینه از روش­های دسترسی به احتیاجات آموزشی کارکنان نمی­باشد؟

الف) تجزیه و تحلیل سازمان                  ب) تجزیه و تحلیل عملیات

ج) تجزیه و تحلیل مدیریت                    د) تجزیه و تحلیل فرد

به قضاوت و داوری در مورد برنامه ­های آموزشی بر اساس معیارها و استانداردها …………………….. می­گویند.

الف) اجرای برنامه آموزشی                    ب) کنترل کیفی

ج) هدف آموزش                                د) ارزش­یابی

 عبارت “تهیه و تولید کالا و خدمات طبق استانداردهای تعیین شده” تعریف کدام اصطلاح است؟

الف) مدیریت کنترل                            ب) کنترل کیفیت    

ج) کیفیت تطابق                                د) کنترل طرح