دانلود رایگان ۲ پرسشنامه ارزیابی اثربخشی دوره آموزشی (پاتریک + ریموند)

(دیدگاه کاربر 2)

(هر کدام از پرسشنامه ها را باید جداگانه خریداری کنید)

توضیحات

معرفی پرسشنامه های رایگان ارزیابی دوره آموزشی : {روی لینک های زیر کلیک نمایید}

 

۱- دانلود رایگان پرسشنامه ارزشیابی اثر بخشی دوره آموزشی

۲- دانلود رایگان پرسشنامه استاندارد ارزیابی دوره آموزشی ریموند (۲۰۰۱)

 

____________________________________

 

پرسشنامه ارزشیابی اثر بخشی دوره آموزشی

۱- قسمتی از پرسشنامه ارزشیابی اثر بخشی دوره آموزشی (بر اساس مدل کرک پاتریک):

 

پرسشنامه ارزشیابی اثر بخشی دوره آموزشی دارای ۴۵ سوال بوده که بر اساس مدل کرک پاتریک طراحی و ساخته شده است.

دارای چهار سطح و مولفه ای ( واکنش، یادگیری، رفتاری و نتایج) می باشد.

 

قسمتی از سوالات:

 

از دیدگاه افراد شرکت کننده در دوره
۱- آگاهی شما در نتیجه شرکت در این دوره بهبود یافته است.
۲-سطح دشواری دوره……..بود.
۳- شیوه تدریس دوره………بود.
۴- میزان کامل بودن هدف های دوره……..بود.
۵- میزان برآورده ساختن انتظار های شما……..بود.
۶- کیفیت بحث کلاسی……….بود.

عکس پرسشنامه ارزشیابی اثر بخشی دوره آموزشی۱۴- روشن بودن توضیحات و آموزش های مدرس……….بود.
۱۵- اثر بخشی کلی مدرس……….بود.
۱۶- مفید ترین بخش دوره………..بود.
۱۷- بی فایده ترین بخش دوره………بود.

 

از دیدگاه مشتریان، پس از اتمام دوره

۱۸- توانمندی های کارکنان افزایش یافته است.
۱۹- مهارت های کارکنان افزایش یافته است.
۲۰- سرعت عمل کارکنان افزایش یافته است.
۲۱- دقت کارکنان افزایش یافته است.
۲۲==================
۳۰- تغییرات رفتاری پایدار در کارکنانعینی و محسوس است.
۳۱-تغییرات رفتاری بلند مدت در کارکنان عینی و محسوس است.
۳۲- تغییرات رفتاری سازنده در کارکنان عینی و محسوس است.

 

از دیدگاه کارکنان سازمان، پس از اتمام دوره

۳۳- اسناد و مدارک سازمانی دال بر منافع و تغییرات مثبت است.
۳۴- تاثیرات سازمانی زیادی قابل رویت است.
۳۵- فواید زیادی برای سازمان حاصل شده است.
۳۶ ================
۴۴- ارزش نام و برند سازمان افزایش یافته است.
۴۵- اعتماد مشتریان سازمان ازایش یافته است.

 

منابع:

 

Kirkpatrick ,Donald L,)1996(, Evaluating Training Programs, the Four Levels, Second Edition, 1998.6.Industrial Training Report, Journal

 

👈 برای مشاهده و دریافت (پرسشنامه ارزشیابی اثر بخشی دوره آموزشی) اینجا کلیک کنید👉

 

_________________________________

 

پرسشنامه استاندارد ارزیابی دوره آموزشی ریموند

۲- قسمتی از پرسشنامه استاندارد ارزیابی دوره آموزشی ریموند (۲۰۰۱):

 

پرسشنامه استاندارد ارزیابی دوره آموزشی دارای ۱۶ سوال بوده که توسط ریموند در سال ۲۰۰۱ طراحی و ساخته شده است و نمره گذاری بر اساس طیف لیکرت ( از کاملا مخالفم تا کاملا موافقم) نمره گذاری شده است و پرسشنامه به صورت تک مولفه ای می باشد.

 

در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.

 

قسمتی از سوالات:

 

۱ من از دانش و مهارت‌های مورد نیاز جهت یادگیری این واحد درسی برخوردارم. 
۲ تسهیلات و تجهیزات، یادگیری را برایم آسان می‌کند. 
۳ این واحد درسی، اهداف بیان شده را برآورده می‌کند. 
عکس پرسشنامه استاندارد ارزیابی دوره آموزشی ریموند
۱۰ من هنگام پرسیدن سؤال از معلم احساس آرامش می‌کنم. 
۱۱ معلم از نظر علمی آماده بود. 
۱۲ معلم از محتوای واحد درسی آگاه و آشنا بود. 
۱۳ من به میزان زیادی از این واحد درسی یادگرفتم. 
۱۴ آنچه من در این واحد یادگرفتم، برای شغلم مفید است. 
۱۵ بطورکلی، من از معلم این دوره راضی هستم. 
۱۶ بطورکلی، من از این دوره راضی هستم.

منابع:

Noe, Raymond A., “Employee Training and Development”, McGraw- Hill, 2001.

 

👈 برای مشاهده و دریافت (پرسشنامه ارزیابی دوره آموزشی ریموند (۲۰۰۱)) اینجا کلیک کنید👉

 

___________________________

 

2 دیدگاه برای دانلود رایگان ۲ پرسشنامه ارزیابی اثربخشی دوره آموزشی (پاتریک + ریموند)

  1. خالقی

    پرسشنامه ارزیابی اثربخشی دوره رو از سایتون دانلود کردم.

  2. هادی

    دانلود رایگان پرسشنامه هاتون عالی بود…

دیدگاه خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *