توضیحات
معرفی پرسشنامه های رایگان بازخورد 360 درجه: {روی لینک های زیر کلیک نمایید}
1- دانلود رایگان پرسشنامه بازخور 360 درجه و نقش آن در توسعه سازمان کارثی
2- دانلود رایگان پرسشنامه بازخورد 360
________________________________
پرسشنامه استاندارد بازخور 360 درجه و نقش آن در توسعه سازمان کارثی
1- قسمتی از پرسشنامه استاندارد بازخور 360 درجه و نقش آن در توسعه سازمان کارثی (2007) :
پرسشنامه استاندارد بازخورد 360 درجه و نقش آن در توسعه سازمان دارای 19 سوال بوده که توسط کارئی در سال 2007 طراحی و تنظیم شده است که به صورت تک مولفه ای می باشد که بر اساس طیف لیکرت ( از کاملا مخالفم تا کاملا موافقم ) نمره گذاری شده است.
قسمتی از سوالات:
منابع:
Alma, M.Mc carthy, Thomas N, Garavan, “Understanding acceptance of multisource feedback for management Development”, Personnel Review, vol.36, No.6,2007.
👈 برای مشاهده و دریافت (پرسشنامه بازخور 360 درجه و نقش آن در توسعه سازمان کارثی) اینجا کلیک کنید👉
____________________________
پرسشنامه استاندارد بازخورد 360
2- قسمتی از پرسشنامه استاندارد بازخورد 360 :
پرسشنامه استاندارد بازخورد 360 دارای دو بخش سوال می باشد که بخش اول دارای 4 سوال بود بخش دوم دارای 6 سوال بوده و هدف از این پرسشنامه بررسی نگرش های کارکنان در مورد باز خورد 360 درجه می باشد.
قسمتی از سوالات:
1 – بازخور 360 درجه برای توسعه شخصی و حرفه ای من مفید بوده است.
==========
6- فرایند بازخور 360 درجه به من انگیزه می دهد تا خودم را توسعه دهم.
1 – به دلیل بازخور 360 درجه، روش انجام کارم را تغییر داده ام.
4- من در مورد پیامد بازخورد 360 درجه ام با مدیرم صحبت کرده ام.
👈 برای مشاهده و دریافت (پرسشنامه بازخورد 360) اینجا کلیک کنید👉
___________________________
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.