توضیحات
پرسشنامه استاندارد خلاقیت و نوآوری در سازمان دوریجی 1998
قسمتی از پرسشنامه استاندارد خلاقیت و نوآوری در سازمان دوریجی 1998:
پرسشنامه استاندارد خلاقت و نوآوری در سازمان دارای 12 سوال بوده که توسط دوریجی و همکارانش در سال 1998 طراحی و ساخته شده است و هدف از این پرسشنامه بررس میزان حمایت از خلاقیت ، نوآوری و ابتکار عملهای شغلی در سازمان می باشد و تک مولفه ای بوده و بر اساس طیف لیکرت ( از کاملا مخالفم تا کاملا موافقم ) نمره گذاری شده است.
در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.
قسمتی از سوالات:
1 افراد تشویق می‌شوند که روش های جدید انجام کارها را بیازمایند.
2 من توانایی به چالش کشیدن روش انجام کارها را دارم.
3 کارکنان تشویق می‌شوند گزینه‌ها و ایده‌های خود را ارائه کنند.
4 به من فرصت داده می‌شود تا ایده‌های جدید را ارائه کنم و آنها را بیازمایم.
5 من تشویق می‌شوم تا روش های جدید و بهتر انجام کارها را ارائه کنم.
10 این سازمان، به کارگیری رویکردهای مختلف را برای جستجوی روش های حل مسائل، مورد تشویق و حمایت قرار می‌دهد.
11 سازمان برای کارکنانی که ایده‌های جدید ارائه می‌دهند، بیشترین ارزش را قائل است.
12 سازمان ما برای افرادی که ایده‌ها را به عمل تبدیل می‌کنند، ارزش قائل است.
__________________________
پرسشنامه استاندارد خلاقیت و نوآوری در سازمان دوریجی 1998
برای دانلود پرسشنامه استاندارد خلاقیت و نوآوری در سازمان دوریجی با بهترین کیفیت از گزینه خرید و دانلود فوری اقدام نمایید لینک دانلود پرسشنامه خلاقیت و نوآوری در سازمان 1998 بلافاصله بعد از پرداخت در اختیار شما قرار داده می شود.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.