سوالات آزمون استخدامی موسسه حسابرسی تامین اجتماعی ۱۴۰۴

چند مورد از سوالات آزمون استخدامی موسسه حسابرسی تامین اجتماعی:

۱- بیمه شدگانی که دارای …………….. سال تمام سابقه پرداخت حق بیمه باشند میتوانند بدون در نظر گرفتن شرط سنی مقرر در قانون تقاضای بازنشستگی نمایند.
الف. ۴۰
ب. ۲۸
ج. ۳۵ ☑
د. ۳۰

۲- حق بیمه بیکاری به میزان چند درصد دستمزد بیمه شده می باشد؟
الف. ۵
ب. ۳ ☑
ج. ۸
د. ۱۰

۳- درجه کاهش قدرت کار بیمه شده چند درصد باید باشد تا کار افتادگی کلی شناخته شود؟
الف. ۳۳ درصد
ب. ۴۵ درصد
ج. حداقل ۶۶ درصد ☑
د. حداکثر ۶۶ درصد

نمونه سوالات موسسه حسابرسی تامین اجتماعی

۴- بیمه شدگان با چه سابقه پرداخت حق بیمه میتوانند بدون در نظر گرفتن شرط سنی در قانون تقاضای بازنشستگی کنند؟
الف. ۲۰ سال
ب. ۲۵ سال
ج. ۳۰ سال تمام
د. ۳۵ سال تمام ☑

۵- هر سال سابقه پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان آور چند سال محاسبه خواهد شد؟
الف. ۲ سال
ب. ۲/۱ سال
ج. یک و نیم سال ☑
د. ۱۶ ماه

۶- گزینه صحیح کدام است؟
الف زنان کارگر با داشتن ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن به شرط پرداخت حق بیمه با ۲۰ روز حقوق می توانند بازنشسته شوند. ☑
ب. بیمه شدگانی که دارای ۳۰ سال تمام سابقه پرداخت حق بیمه باشند میتوانند بدون در نظر گرفتن شرایط سنی تقاضای بازنشستگی نمایند.
ج. بیمه شده ای که در اثر حادثه ناشی از کار بین بیست تا ۴۴ درصد توانایی کار خود را از دست داده باشد، استحقاق دریافت غرامت نقص عضو را دارد.
د. کمک بارداری نصف آخرین دستمزد یا حقوق بیمه شده که حداکثر برای مدت ۱۵ هفته جمعا قبل و بعد از زایمان پرداخت خواهد شد.

۷- وجوهی که در ایام بارداری بیماری و عدم توانایی موقت اشتغالی به کار به جای مزد یا حقوق به بیمه شده پرداخت می شود چه نام دارد؟
الف. حق بیمه
ب. غرامت دستمزد ☑
ج. غرامت مقطوع نقص عضو
د. کمک عائله مندی

سوالات آزمون استخدامی موسسه حسابرسی تامین اجتماعی

۸- طبق ماده ۲۸ مربوط به منابع درآمد سازمان احتساب حق بیمه چه میزان بر عهده کارفرما و چه میزان بر عهده بیمه شده است؟
الف. ۷ و ۱۸
ب. ۲۸ و ۳
ج. ۱۸ و ۷ ☑
د. ۳ و ۲۸

۹- سن مرد و زن به ترتیب برای استفاده از مستمری بازنشستگی چقدر است؟
الف. ۵۵ و ۵۰
ب. ۶۰ و ۵۵ ☑
ج. ۶۰ و ۵۰
د. ۶۰ و ۶۰

۱۰- در مورد افراد خانوار بیمه شده که از کمکهای مقرر در ماده ۴۵ استفاده میکند کدام گزینه صحیح است؟
الف. سن پدر از ۶۵ سال و سن مادر از ۵۵ سال متجاوز باشد.
ب. سن پدر از ۶۰ سال و سن مادر از ۵۵ سال متجاوز باشد. ☑
ج. سن پدر از ۶۵ سال و سن مادر از ۶۰ سال متجاوز باشد.
د. سن پدر از ۷۰ سال و سن مادر از ۶۰ سال متجاوز باشد.

۱۱- درباره دریافت مستمری کدام جمله صحیح است؟
الف. در صورت فوت بیمه شده ای که در ده سال آخر حیات خود حق بیمه یک سال کار مشروط بر اینکه ظرف آخرین سال حیات حق بیمه ۹۰ روز کار را پرداخت کرده باشد. ☑
ب. در صورت فوت بیمه شده ای که در پنج سال آخر حیات خود حق بیمه یک سال کار مشروط بر اینکه ظرف آخرین سال حیات حق بیمه ۹۰ روز کار را پرداخت کرده باشد.
ج. در صورت فوت بیمه شده ای که در ده سال اخر حیات خود حق بیمه دو سال کار مشروط بر اینکه ظرف آخرین سال حیات حق بیمه ۱۲۰ روز کار را پرداخت کرده باشد.
د. در صورت فوت بیمه شده ای که در ده سال آخر حیات خود حق بیمه یک سال کار مشروط بر اینکه ظرف آخرین سال حیات حق بیمه ۴۵ روز کار را پرداخت کرده باشد.

سوالات موسسه حسابرسی

۱۲- درباره پرداخت حقوق بازنشستگی به افراد مشمول قانون تامین اجتماعی کدام جمله صحیح است؟
الف. افرادی که حداقل ۱۵ سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند و به سن ۶۰ سال برای مردان و ۵۵ سال برای زنان رسیده اند.
ب.افرادی که حداقل ۱۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند و به سن ۶۰ سال برای مردان و ۵۵ سال برای زنان رسیده اند. ☑
ج. افرادی که حداقل ۱۵ سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند و به سن ۶۵ سال برای مردان و ۵۵ سال برای زنان رسیده اند.
د. افرادی که حداقل ۱۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند و به سن ۶۵ سال برای مردان و ۶۰ سال برای زنان رسیده اند.

۱۳- گزینه صحیح کدام است؟
الف. کسانی که ۳۰ سال تمام کار کرده و در هر مورد حق بیمه مدت مزبور را به سازمان پرداخته باشند، در صورتی که سن مردان ۵۰ سال و سن زنان ۴۵ سال تمام باشد میتوانند تقاضای بازنشستگی نمایند.
ب. کسانی که ۲۵ سال تمام کار کرده و در هر مورد حق بیمه مدت مزبور را به سازمان پرداخته باشند. در صورتی که سن مردان ۵۰ سال و سن زنان ۴۵ سال تمام باشد میتوانند تقاضای بازنشستگی نمایند.
ج. کسانی که ۳۰ سال تمام کار کرده و در هر مورد حق بیمه مدت مزبور را به سازمان پرداخته باشند، در صورتی که سن مردان ۶۰ سال و سن زنان ۵۰ سال تمام باشد میتوانند تقاضای بازنشستگی نمایند.
د. کسانی که ۲۸ سال تمام کار کرده و در هر مورد حق بیمه مدت مزبور را به سازمان پرداخته باشند، در صورتی که سن مردان ۵۵ سال و سن زنان ۴۵ سال سال تمام باشد میتوانند تقاضای بازنشستگی نمایند. ☑

۱۴- طبق ماده ۲۸ قانون تامین اجتماعی چند درصد از حق بیمه سازمان تامین اجتماعی به عهده بیمه شده می باشد؟
الف. ۷ درصد ☑
ب. ۳ درصد
ج. ۳۰ درصد
د. ۲۰ درصد

۱۵- بیمه شده زن یا همسر بیمه شده مرد در چه صورتی میتواند از کمک بارداری استفاده کند؟
الف. در صورتی که ظرف یک سال قبل از زایمان سابقه پرداخت حق بیمه ۶۰ روز را داشته باشد. ☑
ب. در صورتی که ظرف شش ماه قبل از زایمان سابقه پرداخت حق بیمه ۳۰ روز را داشته باشد.
ج. در صورتی که ظرف یک سال قبل از زایمان سابقه پرداخت حق بیمه ۳۰ روز را داشته باشد.
د. در صورتی که ظرف سه ماه قبل از زایمان سابقه پرداخت حق بیمه ۱ روز را داشته باشد.

۱۶- شرایط دریافت مستمری از کار افتادگی جزئی ناشی از کار کدام است؟
الف. به بیمه شده ای که در اثر حادثه ناشی از کار بین ۳۳ تا ۶۶ درصد توانایی خود را از دست داده باشد. ☑
ب. به بیمه شده ای که در اثر حادثه ناشی از کار بین ۲۵ تا ۵۰ درصد توانایی خود را از دست داده باشد.
ج. به بیمه شده ای که در اثر حادثه ناشی از کار بین ۲۰ تا ۴۵ درصد توانایی خود را از دست داده باشد.
د. به بیمه شده ای که در اثر حادثه ناشی از کار بین ۳۰ تا ۶۰ درصد توانایی خود را از دست داده باشد.

سوالات موسسه حسابرسی تامین اجتماعی

۱۷- افراد شاغل در کارهای سخت و زیان آور با پرداخت چند سال حق بیمه میتوانند تقاضای مستمری بازنشستگی کنند؟
الف. حداقل ۱۵ سال متوالی و ۲۵ سال متناوب
ب. حداقل ۲۰ سال متوالی و ۲۵ سال متناوب ☑
ج. حداقل ۲۲ سال متوالی و ۲۷ سال متناوب
د. حداقل ۲۵ سال متوالی و ۳۰ سال متناوب

۱۸- گزینه صحیح کدام است؟
الف. زنان کارگر با داشتن ۲۰ سال سابقه کار و ۴۲ سال سن به شرط پرداخت حق بیمه با ۲۰ روز حقوق می توانند بازنشسته شوند. ☑
ب. زنان کارگر با داشتن ۱۵ سال سابقه کار و ۳۸ سال سن به شرط پرداخت حق بیمه با ۲۰ روز حقوق می توانند بازنشسته شوند.
ج. زنان کارگر با داشتن ۱۴ سال سابقه کار و ۳۹ سال سن به شرط پرداخت حق بیمه با ۲۲ روز حقوق می توانند بازنشسته شوند.
د. زنان کارگر با داشتن ۱۸ سال سابقه کار و ۴۰ سال سن به شرط پرداخت حق بیمه با ۱۸ روز حقوق می توانند بازنشسته شوند.

۱۹- میزان استفاده مادران از مرخصی شیردهی در صورت ادامه شیردهی پس از شروع کار مجدد اتمام مرخصی زایمان چگونه است؟
الف. حداکثر تا ۹ ماهگی کودک
ب. حداکثر تا ۲۴ ماهگی کودک ☑
ج. حداکثر تا ۱۲ ماهگی کودک
د. حداکثر تا ۱۵ ماهگی کودک

۲۰- با توجه به اهداف تشکیل سازمان تامین اجتماعی کدام مورد صحیح نیست؟
الف. استقرار نظام هماهنگ و متناسب با برنامه های تامین اجتماعی
ب. اجرا و تعمیم و گسترش انواع بیمه های بازرگانی و اجتماعی ☑
ج. تمرکز وجوه و درآمدهای . موضوع قانون تامین اجتماعی
د. سرمایه گذاری و بهره برداری از محل وجوه و ذخایر

۲۱- بر اساس مقررات تامین اجتماعی کدام مورد در خصوص بیمه شده صحیح است؟
الف. شخصی است که راساً مشمول مقررات تامین اجتماعی بوده و با پرداخت حق بیمه حق استفاده از مزایای مقرر در قانون را دارد. ☑
بر. صرفاً شخصی که راساً با تامین اجتماعی قرارداد بیمه ای منعقد نموده و حق بیمه آن را پرداخت می نماید.
ج. کلیه کارگران شاغل و همسر و فرزندان آنها که به عنوان طرف قرارداد حق بیمه می پردازند.
د. هیچ کدام

۲۲- با توجه به تعریف حق بیمه در مقررات تامین اجتماعی کدام مورد صحیح است؟
الف. حق بیمه عبارت از وجوهی است که بر اساس توافق کارگر و کارفرما برای استفاده از مزایای قانونی به سازمان پرداخت می شود.
ب. حق بیمه عبارت از وجوهی است که بر اساس توافق اداره کار و کارفرما برای استفاده از مزایای قانونی به سازمان پرداخت می شود.
ج. حق بیمه عبارت از وجوهی است که به حکم قانون تامین اجتماعی و برای استفاده از مزایای موضوع آن به سازمان پرداخت می شود. ☑
د. حق بیمه عبارت از وجوهی است که به حکم قانون برای بیمه شدگان مشمول مقررات تامین اجتماعی از طرف سازمان پرداخت می شود.

سوالات استخدامی موسسات حسابرسی

۲۳- تعریف زیر شامل کدام مورد نمی شود؟
«هرگونه وجود و مزایای نقدی با غیر نقدی مستمر است که در مقابل کار به بیمه شده داده می شود.»
الف. حقوق
ب. کارمزدی
ج. مزد
د. مستمری ☑

۲۴- طبق تعریف مقررات بیمه تامین اجتماعی کدام مورد در خصوص «حادثه» صحیح است؟
الف. از اتفاق ناشی از عامل یا عوامل خارجی ☑
ب. هر گونه اتفاقی اعم از پیش بینی شده یا نشده
ج. هر اتفاق ناگهانی موجب صدمات بر جسم بیمه شده
د. هرگونه اتفاقی ناشی از عامل یا عوامل اعم از داخلی یا خارجی

۲۵- در صورتی که ثابت شود وقوع حادثه مستقیماً ناشی از عدم رعایت مقررات حفاظت فنی لازم از طرف کارفرما یا نمایندگان او بوده است کدام مورد صحیح می باشد؟
الف. کارفرما راساً مکلف به پرداخت هزینه های مربوط به معالجه و غرامات و غیره به بیمه شده می باشد و مبالغ پرداختی قابل مطالبه و وصول از سازمان نیست.
ب. کارفرما راساً مکلف به پرداخت هزینه های مربوط به معالجه و غرامات و غیره به بیمه شده می باشد، لیکن مبالغ پرداختی قابل مطالبه و وصول از سازمان است.
ج. سازمان ها هزینه های مربوط به معالجه و غرامت و غیره را به بیمه شده می پردازد و مبالغ پرداختی قابل مطالبه و وصول از کارفرما نیست.
د. سازمان هزینه های مربوط به معالجه و غرامات و غیر را به بیمه شده می پردازد و مبالغ پرداختی از کارفرما قابل مطالبه و وصول است. ☑

۲۶- مانده درآمد سازمان تامین اجتماعی پس از وضع مخارج
الف. کلاً به حساب دولت واریز می گردد
ب. به حساب خزانه عمومی واریز میگردد
ج. کلاً به حساب ذخایر سازمان منظور می شود. ☑
د. با نظر هیات نظارت و هیات مدیره سازمان بین بیمه شدگان سازمان توزیع می گردد.

۲۷- طبق اساسنامه تشکیل سازمان کدام مورد جزو وظایف و اختیاران مدیر عامل نمی باشد؟
الف. تایید برنامه بودجه و گزارش مالی و ترازنامه سازمان ☑
ب. تهیه و تنظیم بودجه و برنامه و گزارش مالی و ترازنامه سازمان
ج. اداره امور سازمان در حدود خط مشی و مقررات و اختیارات مصوب
د. پیشنهاد تشکیلات سازمان به هیات مدیره جهت تایید و تقدیم به شورا

سوالات تستی موسسه حسابرسی تامین اجتماعی

۲۸- کدام مورد در خصوص غرامت ایام بیماری بیمه شدگان، صحیح است؟
الف. کارفرما مکلف به پرداخت آن می باشد و در صورت عدم پرداخت سازمان موظف به وصول آن از کارفرما و پرداخت به بیمه شده می باشد.
ب. کارفرما و سازمان هر دو مشترکاً مکلف به پرداخت آن می باشند
ج. در صورت عدم پرداخت از طرف کارفرما، به عهده سازمان است. ☑
د. کارفرما متعهد به پرداخت آن میباشد و سازمان هیچ گونه تعهدی ندارد

۲۹- کدام مورد صحیح است؟
الف. در صورتی که بیمه شده برای دو یا چند کار فرما کار کند حق بیمه بیمه شده به سازمان فقط توسط یکی از کارفرمایان پرداخت می شود.
ب. در صورت عدم پرداخت حق بیمه توسط کارفرما کارگر نمی تواند از مزایای قانونی سازمان بهره مند شود.
ج. کارگر از بدو شروع به کار در مدت کارآموزی نیز مشمول بیمه تامین اجتماعی می باشد. ☑
د. کارفرما و کارگر هر کدام مسئول پرداخت حق بیمه سهم خود به سازمان می باشند.

منابع آزمون حسابرسی تامین اجتماعی

۳۰- در صورتی که کارفرما به میزان حق بیمه و خسارات تاخیر تعیین شده از طرف سازمان معترض باشد کدام مورد صحیح است؟
الف. میتواند اعتراض خود را کتباً به سازمان تسلیم نماید و موضوع از طریق داوری بین کارفرما و سازمان رسیدگی می شود.
ب. میتواند اعتراض خود را کتباً به سازمان تسلیم نماید. ☑
ج. می تواند در دادگاه طرح دعوی کند و دادگاه از طریق کارشناسی رسیدگی و صدور رأی می نماید.
د. باید از طریق محاکم عمومی طرح دعوی نماید و دادگاه به موضوع رسیدگی و صدور رای می کند.

۳۱- کدام مورد صحیح است؟
الف. بازرسان حق دارند کارگاههای مشمول قانون را بازرسی نمایند ولی تهیه رونوشت با عکس از صورت مزد با حقوق با اجازه مدیر کارگاه خواهد بود.
ب. بازرسان حق دارند کارگاههای مشمول قانون را بازرسی نمایند و جهت دریافت اطلاعات به هر یک از روسا کارمندان و کارگران مراجعه نمایند. ☑
ج. بازرسان حق دارند کارگاههای مشمول قانون را بازرسی نمایند ولی اطلاعات لازم را باید از مدیر کارگاه دریافت نمایند.
د. بازرسان حق دارند کارگاههای مشمول قانون بازرسی نموده و کلیه اسناد مالی آن را بررسی و صورت برداری نمایند.

۳۲- در مواردی که انجام کار به طور مقاطعه به اشخاص حقیقی یا حقوقی واگذار میشود، کدام مورد صحیح نیست؟
الف. کارفرما هیچ گونه مسئولیتی در خصوص پرداخت حق بیمه ندارد. ☑
ب. کارفرما باید آخرین قسط مقاطعه کار را بعد از ارائه مفاصا حساب سازمان بپردازد.
ج. اگر مقاطعه کاران وابسته به سازمان دولتی باشند نیز مشمول مقررات تامین اجتماعی خواهند بود.
د. کارفرما باید در قرارداد منعقده با مقاطعه کار وی را متعهد به پرداخت حق بیمه کارکنان خود و کارکنان مقاطعه کار فرعی نماید.

نمونه سوال موسسه حسابرسی تامین اجتماعی

۳۳- بر اساس مقررات تایمن اجتماعی کدام مورد صحیح است؟
الف. کار افتادگی جزئی، زمانیاست که به علت حادثه ناشی از کار، میزان کاهش قدرت کار بیمه شده بین ۱۰ تا ۳۳% باشد
ب. کار افتادگی کلی فقط زمانی است که به علت حادثه ناشی از کار کاهش قدرت کار بیمه شده بیش از ۸۰% باشد
ج. ارگ قدرت کار بیمه شده در اثر بیش از ۶۶ در صد باشد مشمول دریافت غرامت نقص عضو مقطوع خواهد بود
د. کار افتادگی جزئی زمانی است که به علت حادثه ناشی از کار میزان قدرت کار بیمه شده بین ۳۳ تا ۶۶ در صد کاهش یابد ☑

۳۴- پرداخت غرامت کدام مورد بر عهده کارفرما می باشد؟
الف. غرامت نقص عضو مقطوع
ب. کمک عائله مندی ☑
ج. کمک بارداری
د. کمک ازدواج

۳۵- در صورت وقوع حادثه ناشی از کار …………………..مکلف است اقدامات لازم اولیه را برای جلوگیری از تشدید وضع حادثه دیده به عمل آورد در صورتی که متحمل هزینه ای شده باشد…………….هزینه های مربوط را پرداخت خواهد کرد.
الف. کارفرما- سازمان ☑
ب. کارفرما- بیمه شده
ج. سازمان – کارفرما
د. بیمه شده کارفرما