جزوه و نمونه سوالات استخدامی آسیب شناسی اجتماعی

9,900 تومان

⭐️ با خرید و مطالعه این بسته فوق‌العاده قبولی خود را در آزمون افزایش دهید.

⭐️ لینک دانلود فایل خریداری شده بلافاصله بعد از پرداخت نمایش داده می شود.

⭐️ اگر ایمیل ندارید کادر ایمیل را خالی بگذارید.

 

شناسه محصول: asi-sh-a دسته:

توضیحات

(Last Updated On: جولای 19, 2022)

جدیدترین و کاملترین جزوه و نمونه سوالات استخدامی آسیب شناسی اجتماعی با پاسخنامه

مهمترین مجموعه سوالات استخدامی آسیب شناسی اجتماعی با پاسخنامه + جزوه آموزشی

چند مورد از سوالات استخدامی آسیب شناسی اجتماعی:

در کدام گروه نظارت به صورت غیر رسمی و خودجوش است؟

۱-نخستین

۲-ثانویه

۳-رسمی

۴-سازمان یافته ✔️

 

در کدام نوع انحرافات فرد یا گروه از نظام ارزش های جامعه تجاوز می کند؟

۱-انحرافات مثبت

۲-انحرافات منفی ✔️

۳-انحرافات ضعیف

۴-انحرافات شدید

 

کدام جامعه شناس بین روابط گروه های اولیه و ثانویه تمایز قائل شد؟

۱-مید

۲-بلومر

۳-رابرت پارک

۴-چارلز کولی✔️

 

کدامیک از شیوه های زیر در مطالعات ژرفانگر استفاده می شود؟

۱-مشاهده غیر مشارکتی

۲-مشاهده مشارکتی

۳-بهمن سازی ✔️

۴-پیمایش

 

کدام نوع از هنجارها اگر نقض شود با عکس العمل شدید مردم مواجه نمی شود؟

۱-شیوه های اخلاقی

۲-قوانین

۳-شیوه های اعتقادی

۴-شیوه های قومی✔️

 

در کدام نوع از پیمایش های تحقیقاتی، به نوع، میزان و کیفیت مشارکت پاسخگویان در رفتارهای انحرافی پرداخته می شود؟

۱-موردی

۲-بزه دیدگی

۳-خود گزارشی ✔️

۴-مشارکتی

 

فرهنگی که رفتار اعضا عملا بر اساس آن جریان می یابد؟

۱-فرهنگ آرمانی

۲-فرهنگ واقعی ✔️

۳-فرهنگ میانه

۴-فرهنگ مادی

 

کدام رویکرد جامعه شناختی، برپایبندی به اصول و قواعد حفظ و بقای نظام اجتماعی تاکید دارد؟

۱-تضاد

۲-کنش متقابل نمادی

۳-انتقادی

۴-ساختی – کارکردی✔️

 

وضع قوانین در مجلس جزء کدام نوع نظارت اجتماعی محسوب می شود؟

۱-نظارت اجتماعی از طریق فشار گروه های نخستین

۲-نظارت اجتماعی از طریق زبان و زور

۳-نظارت اجتماعی از طریق فشار گروه های دومین ✔️

۴-نظارت اجتماعی از طریق اجتماعی کردن

 

یافتن علت پدیده های اجتماعی هدف کدام دسته از جامعه شناسان است؟

۱-جامعه شناس ذهن گرا

۲-جامعه شناس عین گرا ✔️

۳-جامعه شناس تفهمی

۴-جامعه شناس سنتی

 

کدام دیدگاه به تعریف اجتماعی کج رفتاری و چند گونگی واقعیت اجتماعی از دید گروه های متفاوت تاکید دارد؟

۱-دیدگاه بوم شناسی انسانی

۲-دیدگاه پدیدار شناسی ✔️

۳-دیدگاه نظارت اجتماعی

۴-دیدگاه اصالت ساخت و کارکرد

 

کج روی های مقامی و موقعیتی از نظر کارکرد جزء کدام دسته از انواع انحرافات زیر قرار می گیرد؟

۱-انحرافات دارای کارکرد مثبت و میزان کارکرد منفی اندک

۲-انحرافات دارای کارکرد مثبت و میزان کارکرد منفی متوسط

۳-انحرافات فاقد کارکرد مثبت و میزان کارکرد منفی اندک ✔️

۴-انحرافات فاقد کارکرد مثبت و میزان کارکرد منفی زیاد

نماد اعتماد الکترونیکی

دانلود فوری محصول

پشتیبانی آنلاین

تضمین-کیفیت

جزوه و نمونه سوالات استخدامی آسیب شناسی اجتماعی

آسیب شناسی اجتماعی یا Social Pathology به مجموعه مطالعاتی گفته خواهد شد که در زمینه شناخت و ریشه‌یابی آسیب‌ها و ناهنجاری‌های اجتماعی می‌پردازد و همواره در صدد است تا روش‌هایی جهت درمان و پیشگیری از آن‌ها بیابد.

 

از این رو افرادی اموزش دیده‌ای را استخدام می‌کنند که با این‌گونه ناهنجاری‌ها مبارزه و افراد آسیب‌دیده را شناسایی و درمان نمایند. البته جهت قبولی در این شغل، این افراد می‌بایست در آزمون استخدامی آسیب‌ شناسی اجتماعی شرکت نمایند.

 

ما در اینجا قصد داریم تا شما را در ادامه با مجموعه جزوه و نمونه سوالات استخدامی آسیب شناسی اجتماعی آشنا نماییم تا با خاطری هرچه آسوده‌تر در آزمون‌های استخدامی شرکت کرده و در آن‌ها نمره قبولی را کسب نمایید.

 

جزوه و نمونه سوالات استخدامی آسیب شناسی اجتماعی

وظیفه افراد شاغل در زمینه آسیب‌ شناسی اجتماعی، بررسی و تعیین علل انواع مشکلات اجتماعی اعم از طلاق، اعتیاد و.. است.

 

آن‌ها می‌کوشند تا از طریق شناخت و انگیزه این آسیب‌ها به درمان و پیشگیری از آن در جامعه بپردازند؛ به همین دلیل این شغل از اهمیت بالایی برخوردار است.

 

متقاضیان کسب این شغل با خرید و استفاده از مجموعه آموزشی جزوه و نمونه سوالات استخدامی آسیب شناسی اجتماعی می‌توانند با نحوه و نوع سوالات طراحی شده و همچنین مباحث اصلی که اغلب توسط طراحان سوالات استفاده خواهد شد، شناسایی و مطالعه نمایند.

 

جزوه آموزشی که همراه با مجموعه آموزشی جزوه و نمونه سوالات استخدامی آسیب شناسی اجتماعی برای شما ارسال خواهد شد، کمک خواهد کرد تا تنها با مطالعه آن و بدون نیاز به تهیه و استفاده از سایر کتاب‌ها و جزوات متفرقه، به سادگی در آزمون‌های استخدامی آسیب‌ شناسی اجتماعی نمره بالایی کسب نمایید.

 

از همه مهم‌تر جزوه آسیب شناسی اجتماعی به گونه‌ای طراحی شده که دارای حجم اندک، اما دربردارنده کلیه نکات مورد نیاز متقاضیان باشد.

 

داوطلبان شرکت در آزمون استخدامی آسیب‌ شناسی اجتماعی، با تهیه مجموعه آموزشی جزوه و نمونه سوالات استخدامی آسیب شناسی اجتماعی، می‌توانند با استفاده از نمونه سوالات موجود در آن و در دست گرفتن زمان مناسب، برای خود فضایی همچون فضای روز آزمون تشبیه‌سازی کرده، تا این‌گونه در روز آزمون به میزان زیادی از استرس خود بابت کمبود زمان، بکاهند.

 

این ویژگی سبب شده تا مجموعه آموزشی جزوه و نمونه سوالات استخدامی آسیب شناسی اجتماعی از اهمیت بالایی برخوردار باشد.

 

از ویژگی‌های دیگر مجموعه آموزشی جزوه و نمونه سوالات استخدامی آسیب شناسی اجتماعی، می‌توان به هزینه آن اشاره کرد، به شما اطمینان خواهیم داد که پکیج آموزشی موجود در سایت ما، نسبت به سایر مجموعه‌های آموزشی سایت‌های دیگر، دارای هزینه کمتر و بار آموزشی بیشتر است.

 

سخن پایانی

اغلب در بین افراد به خصوص جوانان، شرکت در آزمون‌های استخدامی، یکی از مشغله‌های بزرگ آن‌ها به شمار می‌رود؛ زیرا این آزمون‌ها هستند که آینده و شغل آن‌ها را تعیین خواهند کرد.

 

به همین رو استفاده از یک مجموعه آموزشی که هم شامل سؤال و هم شامل جزوه آموزشی کاربردی باشد، اهمیت بالایی دارد؛ تیم ما به شما مجموعه آموزشی جزوه و نمونه سوالات استخدامی آسیب شناسی اجتماعی، را به دلیل وبژگی‌های بسیار آن، پیشنهاد خواهد کرد.

توضیحات تکمیلی

Brand

20 بگیر

همراهان عزیز هر سوالی دارید در بخش نظرات بپرسید بلافاصله جواب را به ایمیل شما ارسال می نماییم.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “جزوه و نمونه سوالات استخدامی آسیب شناسی اجتماعی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.