دانلود رایگان ۴ پرسشنامه سلامت سازمانی (هوی-فیلدمن + مایلز + لایدن-کلینگ + مدرسه)

توضیحات

معرفی پرسشنامه های سلامت سازمانی: (روی لینکهای زیر کلیک کنید)

 

۱- دانلود رایگان پرسشنامه سلامت سازمانی هوی و فیلدمن

۲- دانلود رایگان پرسشنامه سلامت سازمانی مایلز

۳- دانلود رایگان پرسشنامه سلامت سازمانی مدرسه

۴- دانلود رایگان پرسشنامه سلامت سازمانی (۲۸ سوالی)

 

____________________________________

پرسشنامه سلامت سازمانی هوی و فیلدمن

۱- قسمتی از پرسشنامه سلامت سازمانی هوی و فیلدمن (۱۹۹۶):

 

پرسشنامه سلامت سازمانی دارای ۴۴ سوال بوده که توسط هوی و فیلدمن در سال ۱۹۹۶ طراحی و تنظیم شده است که دارای ۷ مولفه ای ( یگانگی نهادی ، نفوذ مدیر ، ملاحظه گری ، ساخت دهی ، پشتیبانی منابع ، روحیه و تاکید علمی ) می باشد.

 

در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.

 

قسمتی از سوالات:

 

۱ تا چه اندازه شما در مقابل خواستهاي نامعقول ارباب رجوع حمایت می شوید؟
۲ تا چه اندازه سازمان در مقابل فشارهاي محیطی آسیب پذیر است؟
۳ تا چه اندازه خواستهاي ارباب رجوع حتی هنگامی که با برنامه سازمان همخوانی ندارند ، پذیرفته می شود؟
۴ تا چه اندازه احساس می کنید که ارباب رجوع شما را تحت فشار قرار می دهند؟
۵ تا چه اندازه گروه هاي ویژه اي از ارباب رجوع به اعضاي هیئت مدیره نفوذ دارند؟
۶ تا چه اندازه سازمان ، خواستهاي فوري ارباب رجوع را می پذیرد؟
۷ تا چه اندازه عده قلیلی از ارباب رجوع معترض ، می توانند سیاست و خط مشی ها سازمان را تغییر دهند؟
۸ تا چه اندازه مدیر هر آنچه از مافوق خود می خواهد ، بدست می آورد؟
۹ تا چه اندازه توصیه هاي مدیر از سوي رؤسایش مورد توجه جدي قرار می گیرد؟
۱۰ تا چه اندازه مدیر قادر است بر اقدامات رؤساي خود تاثیر بگذارد؟

۴۰ تا چه اندازه کارکنان کار فوق برنامه انجام می دهند تا بتوانند پاداش خوبي بگیرند؟
۴۱ تا چه اندازه مدیران انشگاه معتقدند که کارکنان آنها توانایی پیشرفت دارند؟
۴۲ تا چه اندازه پیشرفت شغلی کارکنان، مورد توجه و قدردانی سازمان قرار می گیرد؟
۴۳ تا چه اندازه کارکنان سخت می کوشند که کار خود را بهبود بخشند؟
۴۴ تا چه اندازه محیط یادگیري سازمان منضبط و جدي است؟

 

👈 برای مشاهده و دریافت (پرسشنامه سلامت سازمانی هوی و فیلدمن) اینجا کلیک کنید 👉

 

_______________________________

 

پرسشنامه سلامت سازماني – مایلز

۲- قسمتی از پرسشنامه استاندارد محقق ساخته سنجش سلامت سازماني – مایلز:

 

پرسشنامه استاندارد محقق ساخته سنجش سلامت سازمانی دارای ۳۶ سوال بوده که دارای ۹ مولفه ای ( تمرکز بر هدف ، کفایت ارتباط ، توزیع بهینه قدرت ، کاربرد منابع ، اتحاد و هبستگی ، روحیه ، خود مختاری ، سازگاری با محیط و کیفایت حل مشکلات ) می باشد.

 

در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.

 

قسمتی از سوالات:

 

۱ اهداف سازماني کتابخانه ، براي کارکنان قابل دستيابي است.
۲ اهداف کتابخانه با خواسته هاي کارکنان ، مطابقت دارد.
۳ کارکنان بر اهداف کتابخانه ، تمرکز دارند.
۴ هدف هاي کتابخانه با صراحت و شفافيت تدوين شده اند.
۵ سرپرست(مسئول بخش، مافوق) اطلاعات مورد نياز سازماني رادر اختيار کارکنان قرار مي دهد.

۳۰ کارکنان ، تغيير و تحولات کتابخانه را به راحتي و بدون نگراني مي پذيرند.
۳۱ تغييرات در برنامه هاي آموزشي کارکنان اين کتابخانه با آمادگي و مطالعه کافي صورت مي گيرد.
۳۲ کارکنان سازگاري مطلوبي با محيط کتابخانه دارند.
۳۳ مسئولان نسبت به ايجاد تغيير در کتابخانه علاقه نشان مي دهند.
۳۴ مشکلات کتابخانه در زمان مناسب و با تصميم گيري شايسته ، حل مي شوند.
۳۵ ايده ها و پيشنهادات کارکنان براي حل مشکلات کتابخانه مورد توجه قرار مي گيرد.
۳۶ براي شناسايي مشکلات کتابخانه يک روند منطقي وجود دارد.

 

👈 برای مشاهده و دریافت (پرسشنامه سنجش سلامت سازمانی – مایلز) اینجا کلیک کنید 👉

 

پرسشنامه سلامت سازمانی مدرسه

۳- قسمتی از پرسشنامه سلامت سازمانی مدرسه:

 

پرسشنامه سلامت سازمانی مدرسه دارای ۴۴ سوال بوده که برای مدارس تهیه و تنظیم شده است هدف از این پرسشنامه ارزیابی سلامت مدارس از جنبه های مختلف می باشد که دارای ۷ بعد ( روحیه ، تاکید علمی ، رعایت ، ساختار دهی ، حمایت منابع ، نفوذ مدیر و یگانگی نهاد ) می باشد.

در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.

 

قسمتی از سوالات:

 

۱ در این مدرسه معلمان به یکدیگر کمک می کنند.
۲ در این مدرسه دانش آموزان می توانند به اهدافی که برای آن ها تعیین شده است نائل شوند.
۳ برای معلمان وسائل کمک آموزشی کافی تهیه می گردد.
۴ از معلمان در مقابل تقاضاهای غیر معقول والدین و جامعه، حمایت می شود.
۵ مدیر مدرسه صمیمی و قابل دسترسی است.
۶ مدیر، آنچه را که از مافوق خود می خواهد، به دست می آورد.
۷ مدیر مدرسه از معلمان می خواهد که موازین و مقررات مصوب را رعایت نمایند.
۸ در این مدرسه معلمان نسبت به یکدیگر بی تفاوت هستند.
۹ مدرسه برای عملکرد تحصیلی، ملاک های سطح بالایی تعیین می کند.
۱۰ اگر مواد آموزشی اضافی در خواست شود، فراهم می شود.

============

۴۰ مدیر مدرسه کارهایی را که قرار است انجام شود، زمان بندی و تنظیم می کند.
۴۱ معلمان نسبت به یکدیگر اطمینان و اعتماد دارند.
۴۲ دانش آموزان برای بهبود وضع تحصیلی خود، به سختی تلاش می کنند.
۴۳ معلمان نسبت به مدرسه احساس یگانگی و تعلق می کنند.
۴۴ در این مدرسه معلمان یکدیگر را دوست دارند.

 

👈 برای مشاهده و دریافت (پرسشنامه سلامت سازمانی مدرسه) اینجا کلیک کنید 👉

 

______________________________

 

پرسشنامه سلامت سازمانی (۲۸ سوالی)

۴- قسمتی از پرسشنامه سلامت سازمانی (۲۸ سوالی):

 

پرسشنامه سلامت سازمانی دارای ۲۸ سوال بوده و هدف از این پرسشنامه ارزیابی سلامت سازمانی از ابعاد مختلف (روحیه کارکنان، محیط سالم، مشارکت، اثربخشی) می باشد.

 

قسمتی از سوالات:

 

۱ کار کردن در این سازمان را دوست دارم.
۲ به عنوان یک انسان حس می کنم که مورد احترام هستم.

۱۰ میزان خدماتی که در واحد کاری من ارایه می شود، در حد مطلوب است.
۱۱ واحد کاری من در ایجاد رضایت شغلی در کارکنان موفق است.

 

👈 برای مشاهده و دریافت (پرسشنامه سلامت سازمانی (۲۸ سوالی)) اینجا کلیک کنید👉

 

________________________