20 بگیر | نمونه سوالات سامانه رسمی 20 بگیر با نمونه سوالات
توضیحات
پرسشنامه بالندگی سازمانی – اسپایدز ۲۰۰۷
قسمتی از پرسشنامه بالندگی سازمانی (اسپایدز – ۲۰۰۷) :
پرسشنامه بالندگی سازمانی دارای ۳۰ گویه و سوال می باشد و توسط اسپایدر در سال ۲۰۰۷ طراحی و جمع آوری گردید است و هدف از این پرسشنامه بالندگی سازمانی و سنجش توسعه بالندگی از دیدگاه کارکنان و کارمندان سازمان می باشد.
منابع:
– Zamani Farshedeh. Khosroabadi , Soheila. Joker , Ali. and Askari , Jafar. (2014). Investigate the relationship betwee organizational cultures and organizational development. International Journal of Management and Humanity Sciences. Vol ., 3 (11) , 3628 – 3633 , Available online at: http://www. ijmhsjournal.com
____________________________
پرسشنامه بالندگی سازمانی – اسپایدز ۲۰۰۷
برای دانلود پرسشنامه بالندگی سازمانی – اسپایدز با بهترین کیفیت از گزینه خرید و دانلود فوری اقدام نمایید لینک دانلود پرسشنامه بالندگی سازمانی – ۲۰۰۷ بلافاصله بعد از پرداخت در اختیار شما قرار داده می شود.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.