20 بگیر | نمونه سوالات سامانه رسمی 20 بگیر با نمونه سوالات
توضیحات
پرسشنامه توانمند سازی سازمانی مقیمی
قسمتی از پرسشنامه استاندارد توانمند سازی سازمانی (مقیمی – ۱۳۹۰):
پرسشنامه استاندارد توانمند سازی سازمانی دارای ۲۳ سوال بوده که توسط مقیمی در سال ۱۳۹۰ طراحی و تنظیم شده است و هدف از این پرسنامه افزایش کارایی کارکنان و ایفای نقش مفید در سازمان می باشد و دارای ۳ مولفه ای ( تسهیم اطالاعات، کنترل تصمیمات سازمان و چارچوب ساختاری پویا ) می باشد
قسمتی از سوالات:
۱ رفتار (تفکر بیرون جعبه)، مورد حمایت و قدردانی قرار می‌گیرد.
۲ اطلاعات در زمینه اهداف و خواسته های آینده سازمان ارائه می‌شود.
۳ اطلاعات در زمینه چگونگی کسب اهداف سازمان به کارکنان ارائه می‌شود.
۴ کارکنان در زمینه تغییر سیاست های سازمان حق اظهار نظر دارند.
۵ سازمان، ریسک پذیر بودن کارکنان را مورد حمایت قرار می‌دهد
۲۰ کارکنان از دانش کافی در زمینه برنامه‌های توسعه حرفه ای ارائه شده توسط شرکت، برخوردارند.
۲۱ بازخور به کارکنان در زمینه چگونگی عملکردشان اطلاعات ارائه می‌شود.
۲۲ کارکنان چگونگی انتقال اطلاعات در کل سازمان را درک می‌کنند.
۲۳ کارکنان، حق اظهار نظر در مورد رویه های تولید دارند.
__________________________
پرسشنامه استاندارد توانمند سازی سازمانی (مقیمی – ۱۳۹۰)
برای دانلود پرسشنامه استاندارد توانمند سازی سازمانی با بهترین کیفیت از گزینه خرید و دانلود فوری اقدام نمایید لینک دانلود پرسشنامه توانمند سازی سازمانی مقیمی بلافاصله بعد از پرداخت در اختیار شما قرار داده می شود.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.