دانلود رایگان پرسشنامه توسعه سازمانی لوک و کرافورد (۲۰۰۰)

توضیحات

پرسشنامه استاندارد توسعه سازمانی لوک و کرافورد (۲۰۰۰)

قسمتی از پرسشنامه استاندارد توسعه سازمانی لوک و کرافورد (۲۰۰۰):

پرسشنامه استاندارد توسعه سازمانی دارای ۳۵ سوال بوده که توسط لوک و کرافورد در سال ۲۰۰۰ طرحی و تنظیم شده است و دارای ۸ مولفه ای ( هدف ، رهبری ، نگرش نسبت به تغییر ، پاداش ، روابط ، ساختار و مکانیزم های سومند ) می باشد.

در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.

قسمتی از سوالات:

۱ من، شخصاً با اهداف بیان شده واحد کاریم موافق هستم.
۲ من هدف این سازمان را درک می‌کنم.
۳ اولویتهای این سازمان توسط کارکنان درک می‌شود.
۴ برای تصمیم گیری در زمینه اهداف واحد کاریم، از اطلاعات کافی برخوردار می باشم.
۵ تلاش های رهبری در این سازمان منجر به نیل به اهداف می‌شود.

۳۰ سرپرست مستقیم من، ایده هایی دارد که برای من و گروه کاریم مفید هستند.
۳۱ این سازمان از مکانیزم های کافی برای متعهد کردن خودش برخوردار است.
۳۲ برنامه‌ریزی و کنترل این سازمان برای رشد و توسعه آن مفید می‌باشد.
۳۴ واحدهای کاری دیگر، در صورت نیاز، به واحد کاری ما کمک کرده و برای ما مفید می باشند.
۳۵ من از اطلاعات لازم برای انجام درست کارم برخوردار هستم.