2 پرسشنامه جامعه پذیری سازمانی (کتز + تائورمینا)

پرسشنامه جامعه پذیری سازمانی تائورمینا – 1997

2- قسمتی از پرسشنامه جامعه پذیری سازمانی تائورمینا – 1997:

پرسشنامه جامعه پذیری سازمانی دارای 20 سوال بوده که توسط تائورمینا در سال 1997 طراحی و تنظیم شده است که با کمی تغییرات برای کارکان پژوشگران بازنویسی شده است که دارای 4 بعد ( دریافت آموزشی ، تفاهم ، حمایت کارکنان و چشم انداز از آینده سازمان ) می باشد.

در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.

قسمتی از سوالات:

1 اين سازمان فرصتهاي آموزش شغلي بسيار خوبي براي من فراهم نموده است.
2 آموزشهايي كه در اين سازمان برايم فراهم شده مرا قادر ساخته تا كارم را بنحو احسن انجام دهم.
3 اين سازمان براي بهبود مهارتهاي شغلي كاركنان آموزشهاي لازم را فراهم مي كند.
4 رهنمودهايي كه سرپرستم به من ارائه مي كند، براي انجام بهتر امور بسيار ارزشمند هستند.
5 آموزشهاي شغلي كه در اين سازمان ارائه مي شود بسيار موثر هستند.

پرسشنامه جامعه پذیری دانش آموزان

18 فرصت براي پيشرفت و ترقي در اين سازمان براي همه فراهم است.
19 مي توانم در سازمان بدون معطلي انتظارات خود را براي ترفيع و ارتقاء در آينده دنبال كنم.
20 احساس مي كنم در سالهاي كاري ام در سازمان كار لذت بخشي خواهم داشت.

👈 برای مشاهده و دریافت (پرسشنامه جامعه پذیری سازمانی تائورمینا – 1997) اینجا کلیک کنید👉