دانلود رایگان ۵ پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی (اورگان و کانوسکی + پادساکف + لی و آلن)

پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی اورگان و کانوسکی

قسمتی از پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی اورگان و کانوسکی (OCB) :

پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی دارای ۱۵ سوال بوده که توسط اورگان و کانوسکی طراحی و تنظیم شده است و هدف از این پرسشنامه ارزیابی رفتار شهروندی در ابعاد مختلفم می باشد و دارای ۵ بعد ( نوع دوستی، ادب و ملاحظه، رفتار مدنی، جوانمردی و وجدان ) می باشد و همچنین بر اساس طیف لیکرت ( از کاملا مخالفم تا کاملا موافقم ) نمره گذاری شده است.

قسمتی از سوالات:

پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی دارای ۱۴ سوال بوده و توسط ویلیامز و اندرسون در سال ۱۹۹۱ طراحی و تنظیم شده است و دارای ۲ مولفه ای ( رفتار شهروندی معطف به سازمان و رفتار شهروندی معطف به همکاران ) می باشد و بر اساس طیف لیکرت ( از بسیار مخالفم تا بسیار موافقم ) نمره گذاری شده است.

قسمتی از سوالات:

منابع:

Williams, L. J., & Anderson, S. E. (1991). Job satisfaction and organizational commitment as predictors of organizational citizenship and in-role behaviors. J. Manage.17(3): 60-1

Organ, D.W. & Ryan, L. (1995). A meta-analytic review of attitudinal and dispositional  predictors of organizational citizenship behavior. Personnel Psychology, 48,775-802

👈 برای مشاهده و دریافت (پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی لی و آلن) اینجا کلیک کنید 👉

________________________________

پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی پادساکف

قسمتی از پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی پادساکف:

پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی دارای ۲۸ سوال بوده که توسط پادکساکف و همکارنش طراحی و تنظیم شده است و بر اساس طیف لیکرت ( از خیلی کم تا خیلی زیاد ) نمره گذاری شده است.

قسمتی از سوالات:

منابع:

Organ, D. W., & Konovsky, M. (1989). Cognitive versus affective determinants of organizational citizenship behavior. Journal of applied psychology, 74(1), 157.