دانلود رایگان پرسشنامه سرمایه اجتماعی (پاتنام)

(دیدگاه کاربر 1)

4,500 تومان

توضیحات

معرفی پرسشنامه های رایگان سرمایه اجتماعی: {بر روی لینکهای زیر کلیک کنید}

 

دانلود رایگان پرسشنامه سنجش سرمایه اجتماعی و شاخص های سرمایه اجتماعی

دانلود رایگان پرسشنامه سرمایه اجتماعی در سازمان

دانلود رایگان پرسشنامه سرمایه اجتماعی (دلاویز)

___________________________________________________________________

قسمتی از پرسشنامه سرمایه اجتماعی (پاتنام):

این پرسشنامه توسط پاتنام (۱۹۹۹) تهیه شده است.

پرسشنامه دارای ۳۰ سوال و سوالات آن به صورت بسته پاسخ با طیف پنج گزینه ای ( خیلی زیاد، زیاد، متوسط، کم، خیلی کم) می باشد.

 

سوالات:
۱ اعتماد شما به همکاران خود چقدر است؟
۲ به چه میزان همکارانتان توانمند هستند؟
۳ اخبار سازمان شما تا چه حد صحت و سقم دارد؟
۴ چه میزان به صلاحیت و توانایی مدیران خود اطمینان دارد؟
۵ در هفته گذشته چه میزان با همکاران نزدیک خود تماس داشته اید؟
۶ در رویدادهای سازمانی نظیر نمایشگاهها و نشست ها در ماه گذشته شرکت کرده اید؟
۷ چه میزان فعالیت در انجمن ها یا سازمانهای غیررسمی در محل کار خود دارید؟
۸ چه میزان مشارکت در فعالیت های مذهبی محیط کار خود دارید؟
۹ تا چه میزان مسئولین سازمان نسبت به کارکنان پاسخگو هستند؟
۱۰ تا چه میزان با مراجعین تبادل نظر می کنید؟
۱۱ تا چه میزان از زمان خود را برای کمک به همکاران صرف می کنید؟
۱۲ تا چه میزان با همکاران خود صمیمی هستید؟
۱۳ تا چه میزان جو و فضای کاری شما در روحیه جمعی تاثیر دارد؟
۱۴ تا چه میزان با همکارانی که به علت مشکلی نتوانند کار کند همکاری می کنید؟
۱۵ تا چه میزان ارتباط بین کارکنان و مدیران در این سازمان صمیمی است؟
۱۶ تا چه میزان هنگام نیاز مالی می توانید روی همکارانتان حساب کنید؟
۱۷ تا چه میزان هنگام نیاز به راهنمایی روی کمک همکارانتان می توانید حساب کنید؟
۱۸ آیا در یک انجمن یا سازهای غیر رسمی مسئولیتی دارید؟
۱۹ تا چه میزان برای آگاهی ارباب رجوع نسبت به کارشان تلاش می کنید؟
۲۰ تا چه میزان مدیران سازمان به کارکنان به عنوان هم نوع احترام می گذارند؟
۲۱ تا چه میزان مدیران سازمان در حفاظت از منافع ارباب رجوع تلاش می کنند؟
۲۲ تا چه میزان خود را در برابر سازمان مسئول می دانید؟
۲۳ تا چه میزان به حل کردن مشکل ارباب رجوع با روی خوش توجه می کنید؟
۲۴ تا چه میزان تحقق اهداف سازمان را بر عده ای از افراد جامعه ترجیح می دهید؟
۲۵ تا چه میزان در سازمان به نوآوری و خلاقیت بها داده می شود؟
۲۶ تا چه میزان در کارهای گروهی سازمان مشارکت دارید؟
۲۷ تا چه میزان با ارباب رجوع به عدالت رفتار می کنید؟
۲۸ تا چه میزان در هنگام بیان نظرات خود در سازمان احساس امنیت می کنید؟
۲۹ تا چه میزان در رفتار اجتماعی خود مقید قانون هستید؟
۳۰ تا چه میزان به کار کردن در سازمان خود افتخار می کنید؟

به استحضار می رساند پرسشنامه حاضر ابزاری است که به منظور دسترسی به اهداف و آزمون فرضیه های تحقیقی طراحی شده است.

لذا خواهشمند است با ارائه پاسخ های ارزشمند خویش، امکان دسترسی به اهداف پژوهش را فراهم آورید.

بدیهی است کلیه مطالب ارائه شده توسط جنابعالی کاملا محرمانه خواهد بود و در اختیار فرد یا سازمان خاصی قرار داده نخواهد شد.

لازم به ذکر است افرادی که مایل هستند از نتایج حاصل از این پژوهش اطلاع یابند، ایمیل خود را در ذیل برگه یادداشت نمایند.

پیشاپیش از همکاری شما کمال تشکر و قدردانی را دارم

 

سوالات عمومی:

اطلاعات شما روی نتیجه پژوهش موثر خواهد بود؛ پس لطفا با دقت و بدون جهت گیری به سوالات پاسخ دهید
سن 20-25 26-30 31-35 35 به بالا
میزان تحصیلات دیپلم و پاینتر فوق دیپلم لیسانس کارشناسی و بالاتر
سابقه خدمت 5 سال و کمتر 6 تا 10سال 11 تا15سال بیشتر از 15 سال
جنسیت زن مرد
ایمیل برای اطلاع از نتایج تحقیق( اختیاری)

معرفی پرسشنامه:

به ترتیب نمره 5-4-3-2-1 به آنها تعلق می گیرد. این پرسشنامه سرمایه اجتماعی را در چهار بعد:

اعتماد به سازمان،

مشارکت،

خیر خواهی

و روابط متقابل مورد سنجش قرار می دهد.

چگونگی توزیع سؤالات پرسشنامه بر اساس ابعاد سرمایه اجتماعی در جدول زیر ارائه شده است.

ابعاد پرسشنامه و سؤالات مربوط به آنها

ابعاد تعداد سوالات سوالات
اعتماد به سازمان 11 2-3-4-13-17-20-21-25-27-28-30
مشارکت 8 6-7-11-18-22-23-24-26
خیرخواهی 4 8-14-19-29
روابط متقابل 6 1-5-9-12-15-16
 
 

روایی و پایایی :

پاتنام (۱۹۹۹) روایی پرسشنامه را برای چهار بعد اعتماد به سازمان، مشارکت، خیر خواهی و روابط متقابل به ترتیب 58/0، 60/0، 70/0، 66/0 و پایایی را به ترتیب برای چهار بعد به ترتیب 80/0، 88/0، 90/0، 84/0 را گزارش نموده اند.

 در پژوهش موسی زاده(1396) نیز برای سنجش پایایی کلی پرسشنامه، پس از انجام یک مطالعه مقدماتی و تعیین واریانس سوالات، از طریق ضریب آلفای کرونباخ مورد محاسبه قرار گرفت که 88/0بدست آمد و برای چهار بعد اعتماد به سازمان، مشارکت، خیر خواهی، و روابط متقابل به ترتیب 87/0، 86/0، 82/0 و 80/0 بدست آمد.

تعاریف نظری

سرمایه اجتماعی : سرمایه اجتماعی مجموعه ای از هنجارها، ارزش های غیر رسمی، قوائد عرضی و تعهدات اخلاقی است که رفتارهای متقابل افراد در چارچوب آنها شکل می گیرد و موجب تسهیل روابط اجتماعی افراد می شود و معمولا به افزایش همکاری و مشارکت اجتماعی افراد می انجامد و کمک می کند تا سرمایه انسانی و سرمایه مادی و اقتصادی بتوانند در تعامل با هم به یک رشد پویا پرسند (رنانی ، ۱۳۸۵ ، ص ۳۱)

 تعاریف عملیاتی

سرمایه اجتماعی: در این پژوهش متغیری است که بوسیله پرسشنامه ۳۰ سوالی پاتنام (۱۹۹۹) مورد سنجش قرار گرفته است.

این پرسشنامه سرمایه های اجتماعی را در چهار بعد اعتماد به سازمان، مشارکت، خیر خواهی و روابط متقابل می سنجد.

منابع:

رنانی م، دلیری ح. ۱۳۸۸. آیا سرمایه اجتماعی واقعا سرمایه است؟. پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه اصفهان

موسی زاده، فرزاد(1396). رابطه مهارت های روانی با مهارت های ارتباطی و سرمايه اجتماعی مديران ورزشی اصفهان. پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی خوراسگان اصفهان.

Putna m , R. ( 1 999) “The Prospe rous Community: Soc ial Capital And Pub lic Life “, Http://Www.Prospe c t.Org / Arc hive s/1 3 /1 3 Putn. Html.

1 دیدگاه برای دانلود رایگان پرسشنامه سرمایه اجتماعی (پاتنام)

  1. افشارزاده

    سلام اگر امکانش هست پرسشنامه سرمایه اجتماعی (پاتنام) رو قسمت ورد رو هم به صورت رایگان قرار بدید. با تشکر

    • arash arash

      سلام دوست عزیز..
      پرسشنامه مورد نظر خودتون رو می توید در قسمت سرچ سایت جستجو کنید و به صورت رایگان دانلود نماید.

دیدگاه خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *