دانلود رایگان ۳ پرسشنامه ضمن خدمت معلمان و کارکنان (پکیج کامل)

توضیحات

لیست پرسشنامه های ضمن خدمت: {روی لینکهای زیر کلیک کنید}

۱- دانلود رایگان پرسشنامه نیاز سنجی آموزش ضمن خدمت معلمان لطیفی

۲- دانلود رایگان پرسشنامه تاثیر آموزش های ضمن خدمت بر کارایی معلمان

۳- دانلود رایگان پرسشنامه اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت کارکنان

__________________________________________

پرسشنامه استاندارد نیاز سنجی آموزش ضمن خدمت معلمان لطیفی

۱- قسمتی از پرسشنامه استاندارد نیاز سنجی آموزش ضمن خدمت معلمان لطیفی (۱۳۹۲):

پرسشنامه استاندارد نیاز سنجی آموزش ضمن خدمت معلمان دارای ۴۵ سوال بوده که توسط لطیفی در سال ۱۳۹۲ طراحی و تنظیم شده است و دارای ۶ مولفه ای الگوهای نوین تدریس، تعامل با دانش آموزان، مدیریت کلاس، مهارت استفاده از امکانات هوشمند در کلاس، مهارت های قبل تدریس و ارزشیابی ) می باشد و بر اساس طیف لیکرت ( از خیلی کم تا خیلی زیاد ) نمره گذاری شده است.

قسمتی از سوالات:

👈 برای مشاهده و دریافت (پرسشنامه نیاز سنجی آموزش ضمن خدمت معلمان لطیفی) اینجا کلیک کنید 👉

_______________________________

پرسشنامه تاثیر آموزش های ضمن خدمت بر کارایی معلمان

۲- قسمتی از پرسشنامه تاثیرآموزش های ضمن خدمت بر کارایی معلمان:

پرسشنامه تاثیر آموزش های ضمن خدمت بر کارایی معلمان دارای ۳۰ سوال می باشد و هدف از این پرسشنامه میزان اثراتی که برگزاری آموزشهای ضمن خدمت بر کارایی و کیفیت کار معلمان دارد را مورد بررسی و ارزیابی قرار می دهد و بر اساس طیف لیکرت ( از بسیار مخالفم تا بسیار موافقم ) نمره گذاری شده است.

قسمتی از سوالات:

پرسشنامه اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت کارکنان

۳- قسمتی از پرسشنامه اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت کارکنان:

پرسشنامه اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت دارای ۳۵ سوال می باشد که هدف از این پرسشنامه بررسی و ارزیابی میزان اثربخشی آموزش ضمن خدمت بر روی کارکنان سازمان  می باشد و بر اساس طیف لیکرت ( از خیلی کم تا خیلی زیاد ) نمره گذاری شده است.

قسمتی از سوالات:

در این تحقیق، تأثیر اجرای دوره­های آموزشی ضمن خدمت در سطوح مختلف مدل کرک­پاتریک بر روی احساس شایستگی، احساس خودساماندهی، احساس موثر بودن، احساس معنادار بودن و احساس اعتماد)، مورد بررسی و به طور تجربی مورد آزمون قرار گرفت.

داده­های مورد نیاز برای انجام این تحقیق از طریق نمونه­گیری تصادفی در میان کارکنان و مدیران اداره ثبت اسناد استان قزوین و در قالب پرسشنامه­ای دو بخشی (آموزش ضمن خدمت و توانمندسازی کارکنان) جمع ­آوری شد.

 سپس با بهره­گیری از تحلیل­های آماری مشتمل بر آمار توصیفی (توصیف متغیرها و توصیف ویژگی­های جمعیت شناختی) و آمار استنباطی (مدل معادلات ساختاری با استفاده از نرم­افزار لیزرل) مورد تحلیل قرار گرفت.

این تحقیق با هدف بررسی اثربخشی دوره‌های آموزش ضمن خدمت مجازی بر عملکرد شغلی معلمان تربیت بدنی استان اردبیل انجام شد.

 ابزار گردآوری داده‌ها پرسشنامه محقق ساخته اثربخشی آموزش ضمن خدمت و پرسشنامه عملکرد شغلی بود که پایایی آن از طریق آلفای کرونباخ برای پرسشنامه آموزش ضمن خدمت ۹۵/۰ و برای عملکرد شغلی ۹۶/۰ به دست آمد.

از آمار توصیفی و استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چند گانه) جهت تجزیه و تحلیل داده ها استفاده شد.

نتیجه گیری : در دسترس بودن اینترنت باعث دستیابی به اطلاعات جدید در زمان کمتر می شود و این در زمینه استفاده معلمان از روش ها و الگوهای جدید باعث افزایش عملکرد شغلی آنان می شود.