20 بگیر | نمونه سوالات سامانه رسمی 20 بگیر با نمونه سوالات
توضیحات
پرسشنامه استاندارد مسؤولیت پذیری اجتماعی سازمان کارول (۱۹۹۱)
قسمتی از پرسشنامه استاندارد مسؤولیت پذیری اجتماعی سازمان کارول (۱۹۹۱):
پرسشنامه استاندارد مسئولین پذیری سازمان دارای ۲۰ سوال می باشد که توسط کارول در سال ۱۹۹۱ طراحی و ساخته شده است که دارای ۴ مولفه ای ( تعهدات اقتصادی ، تعهدات قانونی ، تعهدات اخلاقی و تعهدات اجتماعی ) می باشد.
قسمتی از سوالات:
۱ در سازمان مهم است که به شیوه ای عمل کنیم که حداکثر سود برای هر سهم به دست آید.
۲ در سازمان مهم است، به این امر متعهد باشیم که تا جایی که ممکن سود آور باشیم.
۳ در سازمان حفظ جایگاه رقابتی قوی بسیار مهم است.
۴ در سازمان حفظ سطح بالای از راندمان عملیاتی بسیار مهم است.
۵ مهم است که یک شرکت موفق به عنوان شرکتی که همیشه سود آور است، تعریف شود.
۱۵ شناخت این نکته مهم است که صداقت سازمانی و رفتار اخلاقی فراتر از پیروی از قوانین و مقررات است.
۱۶ مهم این است که انجام کارها در سازمان به روشی سازگار با انتظارات بشر دوستانه و خیرخواهانه انجام شود.
۱۷ در سازمان کمک به انجام امور خوب و نوع دوستانه مهم است.
۱۸ مهم است که مدیران و کارکنان در فعالیت های خیرخواهانه در جوامع محلی خود به طور داوطلبانه شرکت کنند.
۱۹ در سازمان ارائه کمک به آموزش های خصوصی و عمومی بسیار مهم است.
۲۰ در سازمان کمک داوطلبانه به فعالیت های کیفیت زندگی جامعه را ارتقا می بخشد، مهم است.
__________________________
پرسشنامه مسئولیت پذیری اجتماعی سازمان کارول (۱۹۹۱)
برای دانلود پرسشنامه مسئولیت پذیری اجتماعی سازمان کارول با بهترین کیفیت از گزینه خرید و دانلود فوری اقدام نمایید لینک دانلود پرسشنامه مسئولیت پذیری اجتماعی سازمان۱۹۹۱ بلافاصله بعد از پرداخت در اختیار شما قرار داده می شود.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.