دانلود رایگان پرسشنامه مسؤولیت پذیری اجتماعی سازمان کارول (۱۹۹۱)

نمره گذاری پرسشنامه:

           مقیاس درجه‌بندی سوالهای پرسشنامه پژوهش مقیاس پنج درجه‌ای لیکرت

بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (در سازمان مهم است که به شیوه ای عمل کنیم که حداکثر سود برای هر سهم به دست آید.) به سنجش مسؤولیت پذیری اجتماعی سازمان می پردازد.

    مسؤولیت پذیری اجتماعی سازمان: به عنوان خط و مشی و تکنیکی ورای اجبارات قانونی آن، به منظور سود دهی برای کل جامعه اشاره دارد.

در این تحقیق منظور از مسؤولیت پذیری اجتماعی سازمان نمره ای است که پاسخ دهندگان به سوالات ۲۰ گویه ای پرسشنامه مسؤولیت پذیری اجتماعی سازمان می دهند.

مولفه های پرسشنامه:

توزیع سوالات پرسشنامه

تحلیل ( تفسیر) بر اساس میزان نمره پرسشنامه

بر اساس این روش از تحلیل شما نمره­های به دست آمده را  جمع کرده و سپس بر اساس جدول زیر قضاوت کنید.توجه داشته باشید میزان امتیاز های زیر برای یک پرسشنامه است در صورتی که به طور مثال شما ۱۰ پرسشنامه داشته باشید باید امتیاز های زیر را ضربدر ۱۰ کنید

مثال: حد پایین نمرات پرسشنامه به طریق زیر بدست آمده است

تعداد سوالات پرسشنامه * ۱ = حد پایین نمره

امتیازات خود را از ۲۰ عبارت فوق با یکدیگر جمع نمایید. حداقل امتیاز ممکن ۲۰ و حداکثر ۱۰۰ خواهد بود.

نمره بین  ۲۰ تا ۳۳: میزان مسؤولیت پذیری اجتماعی سازمان در حد پایینی می باشد.

نمره بین ۳۳ تا ۶۶: میزان مسؤولیت پذیری اجتماعی سازمان در حد متوسطی می باشد.

نمره بالاتر از ۶۶: میزان مسؤولیت پذیری اجتماعی سازمان در حد بالایی می باشد.

روایی پرسشنامه:

 اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

در این پژوهش روایی پرسشنامه در پروژهش (بازی، ۱۳۹۴) سنجیده شده است.

پایایی پرسشنامه:

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی  اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

ضریب آلفای کرونباخ محاسبه شده در پژوهش (بازی، ۱۳۹۴) برای این پرسشنامه بالای ۷/۰ برآورد شد.