دانلود رایگان ۴ پرسشنامه تصمیم گیری مشارکتی (پکیج کامل)

توضیحات

معرفی پرسشنامه های تصمیم گیری مشارکتی: {روی لینکهای زیر کلیک کنید}

۱- دانلود رایگان پرسشنامه تصمیم گیری مشارکتی (۱۳۹۳)

۲- دانلود رایگان پرسشنامه تصمیم گیری مشارکتی در مسئولیت اجتماعی سازمان تائو (۲۰۱۸)

۳- دانلود رایگان پرسشنامه تصمیم گیری مشارکتی فتح الهی

۴- پرسشنامه استاندارد مدیریت مشارکتی چوپانی

________________________________

پرسشنامه تصمیم گیری مشارکتی

۱- قسمتی از پرسشنامه تصمیم گیری مشارکتی (۱۳۹۳):

پرسشنامه تصمیم گیری مشارکتی دارای ۲۶ سوال بوده و هدف از این پرسشنامه سنجش تصمیم گیری مشارکتی در ابعد مختلف می باشد که دارای ۴ بعد ( علاقه کارکنان ، اطلاعات کارکنان ، اثر بخشی و تصمیم گیری مشارکتی ) می باشد.

در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.

قسمتی از سوالات:

۱ تا چه حد مدیران در ایجاد فعالیتهای گروهی حسن نیت دارند؟
۲ تا چه حدی، مدیران برای مشارکت کارکنان در تصمیم گیری ها ارزش قائل هستند؟
۳ میزان علاقه شما جهت شرکت در مباحث تصمیم گیری گروهی چقدر است؟
۴ در جلسات گروهی، چه مقدار بین افراد اعتماد و اطمینان وجود دارد؟
۵ چقدر نظرات شرکت کنندگان در جلسات گروهی مورد حمایت قرار می گیرد؟

۲۰ تا چه حد خلاقیت در تصمیم گیری گروهی امکان پذیر است؟
۲۱ میزان مقاومت کارکنان در مقابل تصمیمات چقدر است؟
۲۲ تصمیمات در مشارکت های گروهی چقدر با سرعت گرفته میشود؟
۲۳ تا چه حد تصمیمات اتخاذشده برای کارکنان مقبولیت دارند؟
۲۴ چه مقدار تصمیمات اتخاذشده از پشتیبانی کارکنان برخوردارند؟
۲۵ تا چه حد کارکنان در اجرای این تصمیمات همکاری میکنند؟
۲۶ تا چه حدی این تصمیمات در رسیدن به هدف موفق هستند؟

👈 برای مشاهده و دریافت (پرسشنامه تصمیم گیری مشارکتی (۱۳۹۳)) اینجا کلیک کنید 👉

_____________________________

پرسشنامه تصمیم گیری مشارکتی در مسئولیت اجتماعی سازمان تائو

۲- قسمتی از پرسشنامه تصمیم گیری مشارکتی در مسئولیت اجتماعی سازمان تائو و همکاران (۲۰۱۸):

پرسشنامه تصمیم گیری مشارکتی در مسئولیت اجتماعی سازمان دارای ۵ سوال بوده که توسط تائو و همکارانش در سال ۲۰۱۸ طراحی و تنظیم شده است که بر اساس طیف لیکرت ( از کاملا مخالفم تا کاملا موافقم ) نمره گذاری شده است.

در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.

قسمتی از سوالات:

۱ من در تصمیم گیری در مورد برنامه های مسئولیت اجتماعی سازمان مشارکت می کنم.

۵ سازمان من طوری طراحی شده است تا هر کس در تصمیم گیری مسئولیت اجتماعی سازمان مشارکت کند.

منابع:

Tao, W., Song, B., Ferguson, M. A., & Kochhar, S. (2018). Employees’ prosocial behavioral intentions through empowerment in CSR decision-making. Public Relations Review, 44(5), 667-680.

👈 برای مشاهده و دریافت (پرسشنامه تصمیم گیری مشارکتی در مسئولیت اجتماعی سازمان تائو) اینجا کلیک کنید 👉

_________________________________

پرسشنامه تصمیم گیری مشارکتی فتح الهی

۳- قسمتی از پرسشنامه تصمیم گیری مشارکتی فتح الهی(۱۳۹۱):

پرسشنامه تصمیم گیری مشارکتی دارای ۸ سوال بوده که توسط فتح الهی در سال ۱۳۹۱ طراحی و تنظیم شده است که بر اساس طیف لیکرت ( از کاملا مخالفم تا کاملا موافقم ) نمره گذاری شده است.

در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.

قسمتی از سوالات:

۱ در سازمان، افراد مخالفت خود را با نظر اکثریت بیان می‌کنند.
۲ در ابراز مخالفتم با نظر اکثریت در سازمان راحت هستم.

۷ در سازمان افراد تشویق می شوند تا در تصمیم گیری های موثر بر کارشان مشارکت کنند.
۸ در سازمان اختیار تصمیم گیری به افراد مناسب تفویض می‌شود.

👈 برای مشاهده و دریافت (پرسشنامه تصمیم گیری مشارکتی فتح الهی) اینجا کلیک کنید👉

_________________________________

پرسشنامه مدیریت مشارکتی چوپانی

۴- قسمتی از پرسشنامه مدیریت مشارکتی چوپانی:

پرسشنامه استاندارد مدیریت مشارکتی دارای ۱۶ سوال بوده که توسط چوپانی در سال ۱۳۸۹ طراحی و تنظیم شده است و هدف از این پرسشنامه ارزیابی مدیریت مشارکتی در ابعاد مختلف می باشد که دارای ۴ مولفه ای ( مشارکت کارکنان در هدف گذاری ، مشارکت کارکنان در تغییر و تحول سازمانی ، مشارکت کارکنان حل مشکلات و مشارکت کارکنان در تصمیم گیری ) می باشد.

در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.

قسمتی از سوالات:

۱ تا چه اندازه همه کارکنان از هدف های شرکت آگاهی دارند؟
۲ شما تا چه اندازه هدف های شرکت را دست یافتنی می دانید؟
۳ شما تا چه اندازه در تعیین هدف های شرکت مشارکت دارید؟
۴ تا چه اندازه مدیر در جریان هدف گذاری برای شرکت علاقمند به مشارکت کارکنان است؟
۵ تا چه اندازه در شرکت نظام انتقادات و پیشنهادات فعال است؟

۱۵ تا چه اندازه در این شرکت، برای انجام کاری که در راستای بهبود باشد، مشوقی وجود دارد؟
۱۶ شرکت تا چه اندازه در برنامه ریزی ها از نظر همکاران استفاده می کند ؟

👈 برای مشاهده و دریافت (پرسشنامه استاندارد مدیریت مشارکتی چوپانی) اینجا کلیک کنید👉

_________________________________