دانلود پرسشنامه احترام سازمانی رامارجان و بارساد

توضیحات

قسمتی از پرسشنامه استاندارد احترام سازمانی رامارجان و بارساد  (۲۰۰۹ – ۲۰۰۸):

پرسشنامه استاندارد احترام سازمانی دارای 5 سوال می باشد که توسط رامارجان و بارساد در سال 2009 طراحی و تنظیم شده است و امتیاز دهی از هرگز تا همیشه طراحی گردیده.و پرسشنامه تک مولفه ای می باشد.

در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف مفهومی و عملیاتی + سوالات تخصصی و عمومی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد

سوالات:

1 کارکنان به همدیگر احترام می گذارند

5 سرپرستان به ایده های افراد توجه می کنند

منابع:

Ramarajan L, Barsade SG, Burack OR. The influence of organizational respect on emotional exhaustion in the human services. The Journal of Positive Psychology. 2008;3(1):4-18.