توضیحات
معرفی پرسشنامه های رایگان بلوغ سازمانی: {روی لینک های زیر کلیک نمایید}
1- دانلود رایگان پرسشنامه بلوغ سازمانی (13 سوالی)
2- دانلود رایگان پرسشنامه بلوغ سازمانی افشار (1394)
3- دانلود رایگان پرسشنامه بلوغ سازمانی (20 سوالی)
_______________________________________
پرسشنامه استاندارد بلوغ سازمانی
قسمتی از پرسشنامه استاندارد بلوغ سازمانی:
پرسشنامه استاندارد بلوغ سازمانی دارای 13 سوال می باشد و هدف از این پرسشنامه سنجش و بررسی میزان بلوغ سازمانی مورد استفاده قرار می گیرد و تک مولفه ای می باشد همچنین بر اساس طیف لیکرت ( کاملا مصداق ندارد تا کاملا مصداق دارد ) نمره گذاری شده است.
قسمتی از سوالات:
پرسشنامه استاندارد بلوغ سازمانی افشار
قسمتی از پرسشنامه استاندارد بلوغ سازمانی افشار (1394):
پرسشنامه بلوغ سازمانی دارای 33 سوال بوده که توسط افشار در سال 1394 طراحی و ساخته شده است و دارای 8 مولفه ای ( استراتژی مدیریت دانش، استراتژی بهبود، یادگیری و ارزش آفرینی، استراتژی قابلیت رهبری و مدیریت، استراتژی رضایت ذی نفعان، استراتژی مسئولیت های اجتماعی، استراتژی منابع انسانی، استراتژی منابع انسانی، استراتژی نگرش نظام مند و استراتژی فرایند گرایی ) می باشد و بر اساس طیف لیکرت ( از خیلی کم تا خیلی زیاد ) نمره گذاری شده است.
قسمتی از سوالات:
1- وجود فرایندهای کاری دقیق و قابل اجرا چقدر برای سازمان شما مهم است؟
2- وجود سامانه های اطلاعاتی به منظور ثبت و تجزیه و تحلیل اطلاعات کاری چقدر برای سازمان شما مهم است؟
3- وجود سیستم مالی مربوط به درآمدها و هزینه ها چقدر برای سازمان شما مهم است؟
4- وجود فرایندهای عملیاتی منظم چقدر برای سازمان شما مهم است؟
5- وجود سامانه اندازه گیری عملکرد سازمان چقدر برای سازمان شما مهم است؟
6- وجود سامانه اندازه گیری عملکرد کارکنان چقدر برای سازمان شما مهم است؟
7- وجود فرهنگ آینده نگری و توجه به توسعه پایدار چقدر برای سازمان شما مهم است؟
8- آگاهی استراتژیک مدیران در رابطه با مسائل کلان حوزه آموزش و پرورش چقدر برای سازمان شما مهم است؟
9- وجود فرهنگ مشارکتی چقدر برای سازمان شما مهم است؟
10- وجود رویه های پیشرفت شغلی چقدر برای سازمان شما مهم است؟
30 -آگاهی یافتن از منابع دانش در درون و بیرون سازمان چقدر برای سازمان شما مهم است؟
31-حمایت از پژوهش در سازمان چقدر برای سازمان شما مهم است؟
32-توسعه سیستم به اشتراک گذاری دانش چقدر برای سازمان شما مهم است؟
33- ایجاد سیستم ارزیابی سطح دانش در سازمان چقدر برای سازمان شما مهم است؟
منابع:
Kim, D. Y, Grant, G.2010.E-government maturity model using the capability maturity model integration. Journal of Systems and Information Technology, Vol. 12, No.3,pp.17-29.
👈 برای مشاهده و دریافت (پرسشنامه بلوغ سازمانی افشار) اینجا کلیک کنید👉
____________________________
پرسشنامه بلوغ سازمانی 20 سوالی
قسمتی از پرسشنامه بلوغ سازمانی 20 سوالی:
پرسشنامه بلوغ سازمانی کارکنان دارای 20 سوال بوده و هدف از این پرسشنامه بررسی و سنجش بلوغ سازمانی کارکنان می باشد و بر اساس طیف لیکرت ( ازکاملا مصداق ندارد تا کاملا مصداق دارد ) نمره گذاری شده است.
قسمتی از سوالات:
👈 برای مشاهده و دریافت (پرسشنامه بلوغ سازمانی کارکنان (20 سوالی)) اینجا کلیک کنید👉
________________________
لعیا –
سلام. خیلی ممنونم که پرسشنامه های بلوغ سازمانی رو کامل و جامع در سایت قرار دادید