توضیحات
پرسشنامه رضایت شغلی بر اساس مدل اسمیت
قسمتی از پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی بر اساس مدل اسمیت و همکاران (1969) :
پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی دارای 30 سوال بوده که بر اساس مدل ایمیت و همکارانش در سال 1969 طراحی و تنظیم شده است که دارای 6 بعد ( ماهیت کار ، سرپرستی ، حقوق ، ارتقاء ، همکاران و محیط کار ) می باشد.
در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی +شیوه نمره گذاری +تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.
قسمتی از سوالات:
1 کار من جالب و جذاب است.
2 کار من تکراری و عادی است.
3 کار من رضایت بخش است.
4 کار من کسل کننده و ملال آور است.
5 کار من خوب و مناسب است.
6 کار من خلاقانه و مبتکرانه است.
7 سرپرستم معمولاً با من مشورت می کند.
8 سرپرستم آدمی است که راضی کردن او دشوار است.
9 سرپرستم رفتاری غیر مؤدبانه دارد.
10 سرپرستم کار خوب را تحسین و تمجید می کند.
25 همکارانم برانگیزنده و تحریک بخش اند.
26 همکارانم کسل کننده و ملال آورند.
27 همکارانم در انجام کارها کند هستند.
28 همکارانم بلند همت هستند.
29 همکارانم کم هوشند.
30 همکارانم احساس مسئولیت و وظیفه شناسی می کنند.
منابع:
Smith PC, Kendall LM, Hulin CL. The measurement of satisfaction in work and retirement; a strategy for the study of attitudes. Chicago: Chicago, Ill., Rand McNally; 1969. 194 p.










دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.