حراج!

دانلود رایگان پرسشنامه ارزیابی فرهنگ سازمانی بر اساس مدل رابینز

۵,۲۰۰ تومان

دانلود رایگان قسمتی از pdf پرسشنامه

برای خرید فایل ورد پرسشنامه از آیکون زیر اقدام نمایید.

توضیحات

قسمتی از پرسشنامه ارزیابی فرهنگ سازمانی بر اساس مدل رابینز:

پرسشنامه ارزیابی فرهنگ سازمانی دارای ۵۶ سوال بوده که بر اساس طیف لیکرت ( از کاملا مخالفم تا کاملا موافقم ) نمره گذاری شده است و دارای ۹ بعد ( خلاقیت و نوآوری، خطر پذیری، توجه به جزئیات، توجه به ره آورد، توجه به اعضای سازمان، تاثیر نتایج تصمیمات بر کارکنان، توجه به تیم، جاه طلبی و تهور طلبی و پایداری می باشد و همچنین آلفای کرونباخ ۸۹/۰ می باشد.

 

قسمتی از سوالات:

۱ در سازمان برای ارائه پیشنهادهای جدید به افراد فرصت داده می شود.
۲ سرپرستان مستقیم معمولا از نوآوریهای کارکنان  قدردانی می کنند.
۳ به تحقیق به عنوان ابزار موثر ایجاد زمینه برای خلاقیت توجه می شود.
۴ روحیه تلاش در انجام امور بین  کارکنان وجود دارد.
۵ کارکنان  به بررسی روشهای گوناگون انجام کار تشویق می شوند.
۶ روحیه مسئولیت پذیری کارکنان در محیط کار مورد تشویق قرار می گیرد.
۷ طرح نظرات متفاوت از طرف مسوول مورد استقبال قرار می گیرد.
۸ مسوولان روحیه اعتماد به نفس کارکنان را تقویت می کنند.
۹ مسوولان روحیه استقلال شخصیت در کارکنان  را تقویت می کنند.
۱۰ کارکنان  به استقبال از موقعیتهای دشوار کاری تشویق می شوند.
عکس پرسشنامه ارزیابی فرهنگ سازمانی بر اساس مدل رابینز
۵۰ کارکنان  در مواجهه با مسائل از خود علاقه نشان می دهند.
۵۱ کارکنان  دریافتن راه حل برای مسائل از خود علاقه نشان می دهند.
۵۲ امکان مخالفت کارکنان  در مورد نحوه انجام امور محوله با مسوول خود وجود دارد.
۵۳ به رشد سازمان در آینده بیش از وضعیت فعلی آن توجه می شود.
۵۴ انجام امور در جهت ایجاد زمینه هایی است که منجر به پیشرفتهای آتی می گردد.
۵۵ بیشتر بر حفظ وضع موجود تاکید می شود.
۵۶ کارکنان  برای انجام موفق کارها ی خود به ابزارها ی مورد نیاز مجهز می شوند.
(مثل : کلیه ابزارها ، تجهیزات ، امکانات و سایر مواردی است که می تواند کارکنان را در انجام بهتر و موفقیت آمیز کار خود یاری کند)

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود رایگان پرسشنامه ارزیابی فرهنگ سازمانی بر اساس مدل رابینز”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *