حراج!

دانلود رایگان پرسشنامه ابعاد سازمان یادگیرنده بر اساس مدل مارسیک و واتکینز

۵,۲۰۰ تومان

دانلود رایگان قسمتی از pdf پرسشنامه

برای خرید فایل ورد پرسشنامه از آیکون زیر اقدام نمایید.

توضیحات

معرفی پرسشنامه های یادگیری سازمانی: (روی لینهای زیر کلیک کنید)

دانلود رایگان پرسشنامه ظرفیت یادگیری سازمانی فرناندز میسا و آلگری

دانلود رایگان پرسشنامه یادگیری سازمانی فام و اسوایرسزک

دانلود رایگان پرسشنامه سازمان یادگیرنده پیتر سنگه

دانلود رایگان پرسشنامه یادگیری سازمانی تمپلتون

دانلود رایگان پرسشنامه یادگیری سازمانی گومز

دانلود رایگان پرسشنامه یادگیری سازمانی چیوا

دانلود رایگان پرسشنامه یادگیری سازمانی نیفه

دانلود رایگان پرسشنامه یادگیری فردی لورن

 

_______________________________

 

پرسشنامه ابعاد سازمان یادگیرنده بر اساس مدل مارسیک و واتکینز

قسمتی از پرسشنامه ابعاد سازمان یادگیرنده بر اساس مدل مارسیک و واتکینز (DLOQ):

 

پرسشنامه استاندارد ابعاد سازمان یادگیرنده دارای ۴۳ سوال می باشد و بر اساس مدل مارسیک و واتکینز می باشد و توسط دکتر مارسیک در سال ۱۹۹۶ طراحی و تهیه شده است و دارای ۷ بعد می باشد.

 

قسمتی از سوالات:

 

۱ افراد در فضای باز و راحت روی اشتباهات بحث می کنند تا از آنها یاد بگیرند.
۲ افراد مهارتهایی را که برای وظایف کاری آینده خود نیاز دارند می آموزند.
۳ افراد به یکدیگر در یادگیری کمک می کنند.
۴ افراد می توانند پول و دیگر منابع مورد نیاز را برای کمک به یادگیری در اختیار گیرند.
۵ به افراد فرصت کافی داده می شود تا یاد بگیرند.
۶ افراد به مشکلات به عنوان فرصتی برای یادگیری می نگرند.
۷ به افراد بخاطر یادگیریشان پاداش داده می شود.
۸ افراد بازخوردهای آزاد و صادقانه ای به یکدیگر می دهند.
۹ افراد پیش از سخن گفتن به دیدگاه های دیگران گوش می دهند.
۱۰ افراد تشویق می شوند تا «چرایی و دلایل» امور را بدون توجه به سلسله مراتب بپرسند

……

۳۶ با اجتماعات بیرون از سازمان به منظور برآوردن نیازهای هر دو طرف (سازمان و اجتماعات) کار می کند.
۳۷ افراد را تشویق می کنند تا برای حل مشکلات از تمام اعضای سازمان کمک بگیرند.
۳۸ مدیران عمدتاً از درخواستهایی که جهت آموزش و (ایجاد) فرصتهای یادگیری ارائه می شود حمایت می کنند.
۳۹ مدیران اطلاعات به روز در مورد رقبا، روندهای صنعت و جهت های سازمانی را با کارکنان در میان می گذارند.
۴۰ مدیران دیگران را به منظور کمک به اجرای آرمان سازمان توانمند می سازند.
۴۱ مدیران افراد تحت رهبری خود را تعلیم داده و آنها را راهنمایی می کنند.
۴۲ مدیران به طور مستمر در جستجوی فرصتهایی برای یادگیری هستند.
۴۳ مدیران از سازگاری اعمال و فعالیتهای سازمان با ارزشهای سازمان اطمینان دارند.

 

پرسشنامه استاندارد ابعاد سازمان یادگیرنده بر اساس مدل مارسیک و واتکینز (DLOQ)

 

برای دانلود پرسشنامه ابعاد سازمان یادگیرنده بر اساس مدل مارسیک و واتکینز (DLOQ) با بهترین کیفیت از گزینه خرید و دانلود فوری اقدام نمایید لینک دانلود پرسشنامه استاندارد ابعاد سازمان یادگیرنده بر اساس مدل مارسیک و واتکینز بلافاصله بعد از پرداخت در اختیار شما قرار داده می شود.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود رایگان پرسشنامه ابعاد سازمان یادگیرنده بر اساس مدل مارسیک و واتکینز”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *