دانلود رایگان پرسشنامه یادگیری سازمانی گومز

توضیحات

معرفی پرسشنامه های یادگیری سازمانی: (روی لینهای زیر کلیک کنید)

دانلود رایگان پرسشنامه ابعاد سازمان یادگیرنده بر اساس مدل مارسیک و واتکینز

دانلود رایگان پرسشنامه ظرفیت یادگیری سازمانی فرناندز میسا و آلگری

دانلود رایگان پرسشنامه یادگیری سازمانی فام و اسوایرسزک

دانلود رایگان پرسشنامه سازمان یادگیرنده پیتر سنگه

دانلود رایگان پرسشنامه یادگیری سازمانی تمپلتون

دانلود رایگان پرسشنامه یادگیری سازمانی چیوا

دانلود رایگان پرسشنامه یادگیری سازمانی نیفه

دانلود رایگان پرسشنامه یادگیری فردی لورن

_________________________________

پرسشنامه یادگیری سازمانی گومز

قسمتی از پرسشنامه یادگیری سازمانی گومز و همکاران:

قسمتی از سوالات:

۱ مدیران مکررا کارکنان ستاد را در فرآ یند تصمیم گیری درگیر می کنند.
۲ یادگیری کارکنان بعنوان سرمایه گذاری در نظر گرفته می شود تا هزینه
۳ مدیریت شرکت بصورت دلخواه تغییرات بوجود امده در هر ناحیه ای را برای وفق دادن شرکت با محیط و یا پیشگام بودن در موقعیت های جدید محیطی دنبال می کند.
۴ قابلیت یادگیری کارکنان بعنوان یک عامل کلیدی در شرکت در نظر گرفته می شود.
۵ در این شرکت، ایده های خلاقانه مورد تشویق قرار می گیرند.
==================

۱۳ خطاها و شکستها در هر سطحی، همواره مورد بحث و تحلیل قرار می گیرد.
۱۴ کارکنان این شرکت می توانند در مورد ا یده ها، برنامه ها و فعالیتهایی که ممکن است برا ی شرکت مفید باشد با همد یگر صحبت کنند.
۱۵ در این شرکت کار گروهی روش معمولی برا ی کار کردن نیست.
۱۶ در محل کارم وسایل و ابزارهایی مانند دفاتر ثبت وقایع وجود دارد تا تجارب گذشته حتی اگر کارکنان در کوتاه مدت عوض شوند، حفظ شود.

منابع:

Jerez-Gomez P., Cespedes-Lorente J., Valle-Cabrera R.; “Organizational learning capability: a proposal of measurement”, Journal of Business Research 58:715– ۷۲۵, ۲۰۰۵٫