دانلود رایگان پرسشنامه یادگیری سازمانی تمپلتون + ۳ مقاله رایگان

4,500 تومان

توضیحات

معرفی پرسشنامه های یادگیری سازمانی: (روی لینهای زیر کلیک کنید)

دانلود رایگان پرسشنامه ابعاد سازمان یادگیرنده بر اساس مدل مارسیک و واتکینز

دانلود رایگان پرسشنامه ظرفیت یادگیری سازمانی فرناندز میسا و آلگری

دانلود رایگان پرسشنامه یادگیری سازمانی گومز + ۳ مقاله رایگان

دانلود رایگان پرسشنامه یادگیری سازمانی نیفه + مقاله رایگان

دانلود رایگان پرسشنامه یادگیری سازمانی چیوا + مقاله رایگان

دانلود رایگان پرسشنامه یادگیری سازمانی فام و اسوایرسزک

دانلود رایگان پرسشنامه سازمان یادگیرنده پیتر سنگه

دانلود رایگان پرسشنامه یادگیری فردی لورن

_____________________________________________________________________________________

قسمتی از پرسشنامه یادگیری سازمانی تمپلتون و همکاران (۲۰۰۲):

سوالات:

۱ وقتی فردی به اطلاعاتی نیاز دارد می داند که دقیقاً از چه کسی و از چه طریقی به آن اطلاعات دسترسی پیدا کند.
۲ مدیریت شاخصهای مهم عملکرد سازمان را دائماً کنترل می کند.
۳ مدیریت مسائل و مشکلات سازمان را به صورت سازنده و مثبت طرح می کند.
۴ مدیریت اطلاعات به دست آمده از بخشهای مختلف را با یکدیگر ادغام کرده و اطلاعات یکپارچه شده تهیه می نماید.
۵ کارکنان به خوبی می دانند که دانش آنها در چه حوزه هایی از شرکت به کار می آید.
۶ کارکنان از تجهیزات الکترونیکی برای ارتباطات خود استفاده می کنند.
۷ کارکنان طیف وسیعی از وسایل ارتباطی از قبیل تلفن، پست الکترونیکی ،اینترنت، اینترانت و … را در اختیار دارند.
۸ کارکنان به برقراری ارتباطات شفاف با یکدیگر تشویق می شوند.
۹ شرکت اطلاعات کلیه سطوح اجرایی را جمع آوری میکند و در اختیار می گیرد
۱۰ شرکت اطلاعات و مستندات لازم با تمام جزئیات را جهت استفاده در امور جاری در اختیار می گذارد.
۱۱ در شرکت رویه های مشخص و معینی جهت مدیریت و دسترسی به اطلاعات وجود دارد
۱۲ مدیریت بر استفاده از مدلها و روشهای علمی و مرجع جهت تصمیم گیریها تاکید دارد
۱۳ شرکت امکان رشد متخصصین و نیروهای ماهر را فرآهم آورده است
۱۴ مدیریت از تجارب شرکا یا تأمین کنندگان و مشتریان در جهت یادگیری بهره می برد
۱۵ مدیریت برای آموزش عملی افراد از گردش شغلی استفاده می نماید
۱۶ مدیریت از طریق مشاهده مستقیم پدیدهها و اتفاقات درون شرکت موارد جدیدی را یاد می گیرد.
۱۷ کارکنان در کارهای خود استفاده گسترده ای از سیستمهای اطلاعاتی می نمایند.
۱۸ شرکت از امکانات ذخیره سازی الکترونیکی (از قبیل بانکهای اطلاعاتی، مستندات اسکن شده) در حد قابل توجهی استفاده می کند.
۱۹ شرکت در واکنش به تغییرات تکنولوژیکی سریع عمل می کند.

 

نمره گذاری پرسشنامه:

نمره گذاری پرسشنامه براساس طیف لیکرت چهار درجه ای و از خیلی موافقم تا خیلی مخالفم می باشد.

 

روایی و پایایی پرسشنامه:

این پرسشنامه ترجمه شده از روی یک ابزار به زبان انگلیسی است که تا کنون در ایران اجرا نشده است و نیازمند اعتباریابی (سنجش روایی و پایایی است).اما Templeton روایی این پرسشنامه را مطلوب گزارش کرده و پایایی آن را طبق آلفای کرونباخ بالای ۹۰ ذکر کرده است.

 

منابع:

Templeton , Lewis, Snyder: Development of a measure for the Learning Organizational Learning construct, Journal of Management Information Systems, Fall , 2002, Vol.19, No.2, pp.175-218.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود رایگان پرسشنامه یادگیری سازمانی تمپلتون + ۳ مقاله رایگان”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *