دانلود رایگان پرسشنامه یادگیری فردی لورن (۱۹۹۷)

توضیحات

معرفی پرسشنامه های یادگیری سازمانی: (روی لینهای زیر کلیک کنید)

دانلود رایگان پرسشنامه ابعاد سازمان یادگیرنده بر اساس مدل مارسیک و واتکینز

دانلود رایگان پرسشنامه ظرفیت یادگیری سازمانی فرناندز میسا و آلگری

دانلود رایگان پرسشنامه یادگیری سازمانی فام و اسوایرسزک

دانلود رایگان پرسشنامه سازمان یادگیرنده پیتر سنگه

دانلود رایگان پرسشنامه یادگیری سازمانی تمپلتون

دانلود رایگان پرسشنامه یادگیری سازمانی گومز

دانلود رایگان پرسشنامه یادگیری سازمانی نیفه

دانلود رایگان پرسشنامه یادگیری سازمانی چیوا

___________________________________

پرسشنامه استاندارد یادگیری فردی لورن

قسمتی از پرسشنامه استاندارد یادگیری فردی لورن (۱۹۹۷) :

پرسشنامه استاندارد یادگیری دارای ۱۹ سوال می باشد که توسط لورن و همکارانش در سال ۱۹۹۷ طراحی و تهیه گردیده است و هدف از این پرسشنامه بررسی یادگیری فردی در فرآیند ادراک شده و تفسیر را می سنجند و همچنین این پرسشنامه تک مولفه ای می باشد.

قسمتی از سوالات:

۱ افراد، ایده های بسیار جدیدی را تولید می‌کنند.
۲ اقداماتی که افراد انجام می‌دهند، ماهیت تجربی و آزمایشی دارد.
۳ افراد قادر هستند سنتها را از بین ببرند و امور را به شیوه ای جدید و متفاوت ببینند.
۴ افراد قادر هستند تا از طریق کارشان رشد کنند.
……

۱۶ هنگامی که افراد خطائی را مرتکب می‌شوند، سعی می‌کنند آنرا پنهان کنند.
۱۷ افراد بر محیط خارجی (مانند: مشتریان و رقبا) نظارت می‌کنند تا خطرات و فرصت‌های آینده را ارزیابی کنند.
۱۸ افراد سطح بالایی از شایستگی را در محیط کار از خود نشان می‌دهند.
۱۹ منشاء بیشتر ایده های نوآورانه ما، کارکنان سازمان هستند.

منابع:

Nemeth Lorraine S, Measuring Organizational Learning, March 1997