دانلود 2 پرسشنامه روانشناسی مثبت گرا (پکیج کامل)

توضیحات

معرفی پرسشنامه رایگان پرسشنامه روانشناسی مثبت گرا: {روی لینک زیر کلیک کنید}

1- دانلود رایگان پرسشنامه حالت­های روانشناختی مثبت (PPS)

2- پرسشنامه استاندارد رفتار سازمانی مثبت گرا (لوتانز 2007)

__________________________________

پرسشنامه حالت­های روانشناختی مثبت (PPS)

1- قسمتی از پرسشنامه حالت­های روانشناختی مثبت (PPS) :

این پرسشنامه حالت های روانشناختی مثبت دارای 96 سوال بوده که توسط رجایی ، خوی نژاد و نسائی در سال 1390 طراحی و تنظیم شده است و دارای 15 حالت روانشناخی مثبت ( توکل به خدا ،  خوش بینی ، احساس کارآمدی ، وظیفه شناسی ، احساس کنترل ، هدفمندی ، امیداواری ، معنادار بودن زندگی ، رضایت از زندگی ، خلق مثبت و شادمانی ، اجتماعی بودن ، غزت نقس و احساس ارزشمندی ، احساس آرامش ، قدردانی و بخشش ) می باشد.

قسمتی از سوالات:

1 کارهایم را با نام و یاد خداوند آغاز می­کنم.

2 اعتقاد دارم که خداوند در کلیه­ی مراحل زندگی یار و یاور من است.

3 وجود خداوند را در خلقت تمام جهان احساس می­کنم.

4 چون اعتقاد دارم که خداوند مرا در حل مشکلات یاری می­کند، احساس آرامش می­کنم.

5 نسبت به زندگی و آینده­ام نگرانی خاصی ندارم.

6 وقتی فکر می­کنم می­بینم که در اکثر مواقع در زندگی موفق بوده­ام.

7 برای من اتفاقات بد بیشتر از اتفاقات خوب پیش می­آیند.

8 به نظر من با تلاش زیاد می­توان در کارها موفق شد.

9 حتی اگر شرایط خوب باشد، از ترس این­که آینده­ای بد داشته باشم نگران و مضطرب هستم.

10 برای رسیدن به اهدافم سعی می­کنم بدون تاخیر کارهای لازم را آغاز نمایم.

80 در جمع احساس حقارت می­کنم.

81 گاهی احساس تنگی نفس و درد در ناحیه­ی قفسه­ی سینه دارم.

82 فکر می­کنم در تمام اتفاقات بدی که در زندگی من و اطرافیانم رخ داده است مقصر هستم.

83 اکثر اطرافیان مرا دوست دارند.

84 از کسی که وظیفه­اش را به خوبی انجام می­دهد نباید قدردانی کرد، چون او فقط وظیفه­اش را انجام داده است.

85 من فرد جذابی هستم.

86 هیچ­گاه به آرزوهایی که داشته­ام دست پیدا نکردم.

87 اگر بخواهم همه­ی چیزهایی را که باید به خاطرشان قدردان باشم بنویسم، من لیست بسیار طولانی خواهم داشت.

88 به خاطر نعمت­هایی که خداوند به من داده است شکر گذار هستم.

89 بهتر است پس از دریافت کوچک­ترین محبت، از طرف مقابل تشکر کرد.

90 از سبک زندگی­ام نا راضی هستم.

91 آدم کینه­ای هستم.

92 هر وقت اشتباهی رخ بدهد حتما کسی مسبب آن است و باید هر چه سریع­تر او را تنبیه کرد.

93 بعد از رفع کدورت بین من و دیگران، هیچ­وقت دیگر رابطه بین­مان به اندازه­ی قبل صمیمی نمی­شود.

94 هر انسانی ممکن است دچار اشتباه گردد بنابراین بیشتر اوقات بهتر است از خطای آن­ها گذشت کرد.

95 موارد زیادی در اطراف ما وجود دارند که باید به خاطرشان سپاسگزار و قدردان بود.

96 در اغلب اوقات اگر رابطه بین من و دوستم تیره شود من برای آشتی پیش قدم می­شوم و او را درک می­کنم.

👈 برای مشاهده و دریافت (پرسشنامه حالت­های روانشناختی مثبت) اینجا کلیک کنید👉

______________________________

پرسشنامه استاندارد رفتار سازمانی مثبت گرا (لوتانز و همکارانش2007)

2- قسمتی از پرسشنامه استاندارد رفتار سازمانی مثبت گرا (لوتانز و همکارانش2007):

این پرسشنامه استاندارد رفتار سازمانی مثبت گرا دارای 20 سوال بوده که توسط لوتانز و همکارانش در سال 2007 طراحی و ساخته شده است و دارای 4 مولفه ای ( خودکارآمدی ، امیدواری ، تاب آوری و خوش بینی ) می باشد که بر اساس طیف لیکرت ( از کاملا مخالفم تا کاملا موافقم ) نمره گذاری شده است.

قسمتی از سوالات:

👈 برای مشاهده و دریافت (پرسشنامه رفتار سازمانی مثبت گرا – لوتانز) اینجا کلیک کنید👉

_________________________________