Name: دانلود رایگان پرسشنامه نظام تشويق و تنبيه و اثرات آن بر انگيزش كاركنان
SKU: 141158
Availability: InStock

توضیحات

لیست پرسشنامه های تشویق و تنبیه: (روی لینکهای زیر کلیک کنید)

فهرست مطالب

دانلود رایگان پرسشنامه تاثیر تشویق بر یادگیری (۱۰ سوالی)

دانلود رایگان پرسشنامه تشویق و تنبیه (۲۰ سوالی)

__________________________________

پرسشنامه نظام تشويق و تنبيه و اثرات آن بر انگيزش كاركنان

قسمتی از پرسشنامه نظام تشويق و تنبيه و اثرات آن بر انگيزش كاركنان:

قسمتی از سوالات:

۱ تشویق کارکنان یکی از عوامل اصلی افزايش انگیزش در آنها است.

۲ برای ارزیابی کارکنان جهت تشویق، باید عملکرد آنها را با یکدیگر مقایسه کرد.

۳ برای ارزیابی کارکنان جهت تشویق، باید عملکرد آنها را بر اساس شرح وظایف سازمانی مد نظر قرار داد.

۴ انجام وظیفه بر اساس شرح وظایف سازمانی مستلزم تشویق نیست.

۵ تشویق کارهای خلاقانه کارکنان موجب افزایش انگیزش در آنها می گردد.

عکس پرسشنامه نظام تشويق و تنبيه و اثرات آن بر انگيزش كاركنان

۲۵ براي طراحي نظام تشويق و تنبيه كاركنان در يك سازمان، بايد از نظرات آنها استفاده شود.

۲۶ تشويق كاركنان بايد غير منتظره و بدون انتظار قبلي آنها صورت گيرد.

۲۷ تنبيه نسبت به تشويق جهت افزايش انگيزش كاركنان موثرتر است.

۲۸ تشويق نسبت به تنبيه جهت افزايش انگيزش كاركنان موثرتر است.

۲۹ تشويق و تنبيه با هم جهت افزايش انگيزش كاركنان موثر هستند.

۳۰ جهت تشويق و تنبيه كاركنان، نظام نظريه پردازي علمي دقيق مورد نياز است.

۳۱ جهت تشويق و تنبيه كاركنان، نظام اجرايي دقيق مورد نياز است.

۳۲ تشويق و تنبيه كاركنان، بايد سليقه اي نباشد.

۳۳ انجام وظیفه فراتر از شرح وظیفه سازمانی مستلزم تشویق است.

۳۴ نظام تشویق و تنبیه کارکنان در هر سازمان باید به طور متناوب مورد بازنگری قرار گیرد.

________________________________

پرسشنامه نظام تشويق و تنبيه و اثرات آن بر انگيزش كاركنان

برای دانلود پرسشنامه نظام تشويق و تنبيه و اثرات آن بر انگيزش كاركنانبا بهترین کیفیت از گزینه خرید و دانلود فوری اقدام نمایید لینک دانلود پرسشنامه نظام تشويق و تنبيه و اثرات آن بر انگيزش كاركنان بلافاصله بعد از پرداخت در اختیار شما قرار داده می شود.