توضیحات
بیش از 580 سوال از مهمترین سوالات استخدامی مدیریت پرستاری با جواب pdf
چند مورد از سوالات مهم مدیریت پرستاری (پیشنهاد میکنیم حتما مطالعه کنید)
1. کدام یک از جملات زیر جزو مفروضات تئوری نمی باشد؟
الف- انسانها ذاتا مایلند کمتر کار کنند و در مقابل تغییر مقاومند.
ب- اکثر کارکنان تمایلی به کار کردن ندارند و بایستی به وسیله ی تشویق و تنبیه کار کنند.
ج- اکثر کارمندان مسؤولیت پذیرنده ☑️
د- اکثر کارمندان در کار نیاز به هدایت دارند
2. از نظر ماکس ویر اعمال قدرت به کدام یک از طرق زیر در سازمانها مشروعیت پیدا می کند؟
لف) براساس ارتباطات انسانی
ب- برمبنای جاذبیت و نفوذ رهبر ☑️
ج- بر اساس حاکمیت تخصصی
د- برمبنای قدرت پاداش
سوالات مدیریت پرستاری استخدامی
3. کدام یک از موارد زیر نمایانگر یک هدف قابل حصول در یک سازمان است؟
الف- بهبود بهره وری در بخش تولید بالاتر از کیفیت کنونی
ب- به دست آوردن سود معقول در تمام بخش های تولید
ج- پروراندن مدیران بهتر در کلیه ی سطوح مدیریت
د- به دست آوردن دوازد درصد بازدهی سرمایه گذاری در پایان سال مالی ☑️
4. وظیفه ی یک سوپروایزر به عنوان ناظر در سرپرستی افراد تحت نظارت خود شامل:
الف- برقراری ارتباطات سازمانی رسمی، پرسنل
ب- تأکید بر اجرای کامل ضوابط و جلوگیری از بروز تشنج
ج- استفاده از ابزار هدایتی و کنترلی تنبیه و تشویق افراد
د- هدایت، ایجاد انگیزه در کارکنان، ارزیابی و اصلاح افراد ☑️
سوالات مدیریت پرستاری ازمون استخدامی
5. چنانچه بخواهیم افراد در یک سازمان خود را جزئی از سازمان دانسته، در امور مشارکت کنند و انگیزه در اجرای وظایف داشته باشند باید ؟
الف- وظایف افراد با توجه به توانایی ها تقسیم شوند.
ب-ختیارات و قدرت لازم جهت اجرای وظایف به افراد داده شود. ☑️
ج- محیط ذهنی سالم و جوی سازنده در سازمان برقرار شود.
د- سلسله مراتب سازمانی رعایت شده و نظارت به خوبی اجرا شود
6. به عنوان سرپرستار در بخشی که دارای 30بیمار داخلی است کار می کنید سه بیمار به مراقبت کامل نیاز دارند. در نوبت کاری فقط دو پرستار و یک بهیار در دسترس شماست روش انتخابی شما برای تقسیم وظایف کدام است؟
الف- تیمی و اولیه
ب-موردی و مدولار
ج- اداره ی بیمار و پرستار خصوصی
د-موردی و فعالیتی ☑️
سوالات استخدامی درس مدیریت پرستاری
7. برنامه ریزی استراتژیک دارای کدام ویژگی است؟
الف- کوتاه بودن افق برنامه ریزی
ب- ترسیم زمینه ی اساسی برای برنامه ها ☑️
ج- وسیله ای برای رسیدن به هدف های مشخص
د-تعیین گامهای ویژه جهت رسیدن به اهداف
8. تراکم پیام یکی از مسائل عمدهی سازمان ها است. برای رفع این مشکل کدام مورد مفید است؟
الف- ایجاد سیستمی جهت تعیین اولویتها☑️
ب- حذف بخشهای اضافی پیام
ج- تنظیم فعالیت ها براساس دریافت پیام به نوبت
د- ایجاد کمیته ای برای تفسیر پیامها
نمونه سوالات مدیریت پرستاری در آزمون استخدامی
9. میخواهید بیمارستانی را از نظر درجهی عدم تمرکز ارزیابی کنید، به کدام مورد بای توجه کرد؟
الف- موانع عدم تفویض اختیار توسط فرادستان
ب- دلایل عدم تمایل زیردستان به پذیرش اختیار
ج- موضوع های ارایه شده ی زیردستان و فرادستان برای تصمیم گیری ☑️
د- ساختار سازمانی و پیچیدگی کار
10. برای آماده سازی پرستاران، مدیر چه نوع آموزشی را باید ارایه دهد؟
الف- علوم اجتماعی و انسانی خارج از محیط کار
ب- القای آشناسازی و آموزش مستمر و بهسازی ☑️
ج- آموزش های درازمدت در زمینه ی پزشکی و علوم وابسته
د- آموزش عملی و کاربردی ضمن کار
11. در ارزشیابی کارکنان به کدام مورد باید توجه شود؟
الف- پرسنل بدانند چه انتظاری از آنان دارند☑️
ب- شرح وظایف کارمند محرمانه باشد
ج- رفتارهای استثنایی باید مورد توجه قرار گیرد
د- جلسه ی ارزشیابی عمومی باشد
نمونه سوالات تستی مدیریت پرستاری
12. بعضی از صاحبنظران توجه به خط مشی را یک قسمت مهم از برنامه ریزی می دانند خط مشی کدام است؟
الف- طرح زمانبندی شده برای رسیدن به هدف ☑️
ب- نتایجی که وصول به آن مورد نظر است.
ج- راهنمایی برای تصمیم گیری و عمل
د- نحوهی اجرای طرح زمانبندی شده
13.همواره مدیریت پرستاری از تغییرات متأثر می گردد. به نظر شما عامل یا عواملی که در این تغییرات دخالت دارد کدام است؟
الف- نظام اقتصادی سال های گذشته ی کشور
با تاکید بر دستورالعمل ها و استانداردهای مراقبتی
ج- جلب رضایت مدیران سطوح بالاتر ☑️
د- مشکل بیکاری پرستاران در کشور
14. برای رییس دانشکده قدرت اثربخش کدام است؟
الف- تسلط کامل بر زیردستان و کنترل دقیق گروههای آموزشی
ب- توسعه و هدایت زیردستان برای مشارکت بیشتر در گروه ☑️
ج- ملزم نمودن مدیران گروههای آموزشی به اجرای تصمیمات اخذشده
د- عدم توجه به سیاستها و خط مشی های رییس دانشگاه
15. کدام مورد موجب اتخاذ تصمیم با کیفیت برتر می شود؟
الف- پذیرش تصمیم اتخاذشده از طرف کارکنان
ب- استفاده از اطلاعات کامل و مرتبط
ج- استفاده از نتایج پژوهشها
د- درگیر بودن گروه در فرآیند تصمیم گیری ☑️
دانلود نمونه سوالات درس مدیریت پرستاری
16. عامل مؤثر در حیطه ی نظارت کدام است؟
الف- میزان شایستگی فرادست و زیردست ☑️
ب- اهمیت و تأثیر تصمیمات واگذاری
ج- نیازها و انتظارات جامعه
د- میزان مهارت و دانش زیردست
17. تغییر ایجادشده در چه صورتی در سازمان پذیرفته میشود؟
الف- افزایش ارتباطهای بین سازمانی
ب- افزایش نیاز به فن آوری پیشرفته
ج- هماهنگی با اهداف سازمان
د- سازگاری با ارزشهای افراد یا گروه ☑️
نمونه سوالات مدیریت خدمات پرستاری
18. از محاسن خط مشی کدام است؟
الف- پایه ای برای تصمیمات آیندهی سازمان ☑️
ب- افزایش ارتباط درون سازمان
ج- راهنمایی برای نوشتن فلسفه ی سازمان
د- تعیین کننده ی اهداف و مقاصد سازمان
19-مدیریت مشارکتی مستلزم تعهد افراد گروه به کدام است؟
الف- قدرت غیر رسمی، نقش های فردی
ب- اهداف مشترک سودبخشی
ج- قدرت تجصی پویایی گروه
د- ارتباطات باز تاثیر پذیری
پاسخ گزینه ب
20-بیشترین توجه به اصلى عدم تمرکز قدرت در کدام تقسیم کار پرستاری است؟
الف- موردی
ب- تیمی
ج-اولیه
د-فعالیتی
پاسخ گزینه ج
21-برای پیشگیری از غیبت کارکنان پرستاری توجه به کدام شبوهی زیر مؤثرتر است؟
الف- استفاده از نرم افزار در تنظیم برنامه ی کاری
ب- به کارگیری روش نوبت کاری ثابت
ج- برنامه ی درخواستی افراد
د- استفاده از کارکنان مکمل
پاسخ گزینه ج
22-ویژگی ارتباطات سازمانی از پایین به بالا کدام است؟
الف- تفویض اختیارات
ب- تصمیم گیری در سطح مدیران میانی
ج- جلوگیری از دوباره کاری
د- تصمیم گیری در سطح مدیران عالی
پاسخ گزینه الف
23-سرپرستار بخش به منظور ارایه ی خدمات پرستاری مؤثرتر از پرستاران می خواهد که به آموزش بیماران در شیفت های مختلف بپردازند. به نظر شما مؤثرترین وسیله ی ارتباطی کدام است؟
الف- اعلام موضوع در جلسه با پرستاران
ب- نصب اطلاعیه در تابلوی اعلانات
ج- قرار دادن یک یادداشت در دفتر گزارشات
د- اطلاع به پرستاران توسط منشی بخش
پاسخ گزینه الف
24-برای ارزشیابی عملکرد پرستاران براساس شرح وظایف و نقش های متعدد آنها کدام روش مناسب است؟
الف- گزارش تشریحی
ب- مدیریت بر مبنای هدف
ج- رتبه ای
د- انتخابی
پاسخ گزینه ب
25-به منظور بررسی کنترل کیفیت مراقبت های پرستاری یک بخش بیمارستانی کدام مورد ضرورت دارد؟
الف- مقایسه ی ارزیابی عملکرد و اهداف کیفیت
ب- تعیین نیروی جایگزین در بخش
ج- توسعه ی فرآیندهای کاری
د- انتقال نتایج برنامه ریزی ها به عملکرد
پاسخ گزینه الف
26-سرپرستار بخش به منظور ارتقای کیفیت در صدد است تغییرات ضروری در مراقبت بالینی بیماران بخش ایجاد کند. به نظر شما کدام روش برای تعیین تغییرات فروری به وی کمک می کند؟
الف- به کارگیری منابع کتابخانهای
ب- أوراق ارزشیابی عملکرد کارکنان
ج- گرد هم ایی بین پرستاران
د- حسابرسی پرستاری
پاسخ گزینه د
27-مدیریت پرستاری تصمیم گرفته است بازده کاری کارکنان پرستاری را اندازه گیری نموده و به تناسب ان حقوق و مزایای آن ها را تعیین کند. این مدیریت در پی افزایش کدام است؟
الف- کارآیی
ب-بهره وری
ج- کنترل
د- اثربخشی
پاسخ گزینه ب
28-به کدام دلیل زیر مدیران بودجه بندی برمبنای صفر را ترجیح میدهند؟
الف- امکان ارزشیابی در طی بودجه بندی
ب- جدا کردن هزینه های مستقیم از غیر مستقیم
ج- توسعه ی تمرکز در سازمان
د-جمع آوری اطلاعات از عملکرد گذشته
پاسخ گزینه الف
29-از اختصاصات آموزش بزرگسالان کدام است؟
الف- ارایه ی محتوا از ساده به پیچیده
ب- تقسیم محتوا به واحدهای کوچک
ج- توجه به کاربردی بودن اطلاعات
د- آموزش روان و شفاف
پاسخ گزینه ج
30-پرستاری از لباس تمیز در حین کار استفاده نمی کند، لیکن وظایف خود را به خوبی انجام می دهد اقدام مناسب انظباطی سرپرستار کدام است؟
الف- اخراج از بخش
ب- مشاوره
ج- تذکر کتبی
د- تعلیق کوتاه مدت
پاسخ گزینه ب
31-مدیریت استرس عبارت است از
الف- جلوگیری از ایجاد استرس در سازمان
ب- چگونگی اداره کردن استرس
ج- روش های جایگزین برای استرس های سازمانی
د- تعیین عوامل استرس زا
پاسخ گزینه ب
32-سرپرستار بخش سعی دارد روشی مؤثر برای تخصیص زمان جهت دستیابی به مقاصد خاص تدوین نماید.
پیشنهاد شما کدام است؟
الف- سازماندهی
ب-با تدوین اهداف کلان
ج- تعیین فعالیت ها
د- ترسیم شبکه ی تصمیم گیری
پاسخ گزینه د
33-اهم گرفتاری مدیران در مدیریت خطر کدام است؟
الف- سهل انگاری و عدم رعایت مسئولیت
ب- بی توجهی به الویتها
ج- غیر قابل پیش بینی بودن حوادث
د- بی توجهی به اهداف
پاسخ گزینه الف
34-کدام نظریه توضیح می دهد که رویارویی کارمند با انتظارات متضاد و اطلاعات ناچیز منجر به بروز مواردی چون نارضایتی و کاهش اثربخشی او می شود؟
الف- اداری
ب- بوروکراسی
ج- استرس
د- نقش
پاسخ گزینه د
35-مدیر شبکه ی بهداشت و درمان جهت دفاع از پروژه احداث بیمارستان یکصد تختخوابی شهرستان، به نسبت تخت های فعال موجود به جمعیت شهرستان استناد کرده است. او کدام نوع استاندارد را ملاک دفاعیه ی
خود قرار داده است؟
الف- فرآیندی
ب- ساختاری
ج- ملی
د- جهانی
پاسخ گزینه ب
سمانه –
خوبه هر سر فصلیو تفکیک کردید مثلا سازماندهی در مدیریت پرستاری بهورزی و بهیاری هر کدوم فایل جدایی داره و این کارباعث میشه هرکس سوالات پرستاری همون بخشی که نیاز داره رو بخونه من سوالات مدیریت پرستاریو نیاز داشتم دانلود کردم اما باقی فایل هارو چون ازش جزوه داشتم خرید نکردم مرسی از سایت خوبتون…