رایگان سوالات استخدامی مسئولیت و سازندگی ۱۴۰۴ (خلاصه کتاب)

۳۹,۹۰۰ تومان

سوالات استخدامی مسئولیت و سازندگی با جواب

 

این پکیج شامل مهمترین و سخت‌ترین سوالات آزمونهای دوره های گذشته می باشد.

 

⭐️ با خرید و مطالعه این بسته فوق العاده قبولی خود را در آزمون افزایش دهید.

⭐️ لینک دانلود فایل خریداری شده بلافاصله بعد از پرداخت نمایش داده می شود.

⭐️ اگر ایمیل ندارید کادر ایمیل را خالی بگذارید.

 

دانلود رایگان نمونه ای از سوالات

توضیحات

نماد اعتماد الکترونیکی

دانلود فوری محصول

پشتیبانی آنلاین

تضمین-کیفیت

فهرست مطالب

بیش از ۲۵۰ سوال از مهمترین سوالات استخدامی مسئولیت و سازندگی با پاسخنامه (تستی و تشریحی) + خلاصه کتاب

دانلود جزوه کتاب مسئولیت و سازندگی از علی صفایی حائری

چند مورد از مهمترین سوالات استخدامی مسئولیت و سازندگی (پیشنهاد میکنیم حتما مطالعه کنید):

۱-در مبحث ضرورت نیاز انسان به مربی، کدام روش آسان تر و پربارتر است؟
الف)مى توان از حادثه ها درس گرفت
ب)می توان سلمان وار در جستجوی مربی رفت ☑️
ج)می توان لقمان وار از بدها خوبی آموخت
د)مى توان از بند مربی آزاد شد و خودسر به راه افتاد

 

۲-ضرورت مربی با چه دیدی آشکار می شود؟
الف)با اين ديد آشکار می شود که ما در راهی گام بر می داريم که اميد بهره برداری از تجربه هايش نيست
ب)با اين ديد آشکار می شود که ما در راهی گام بر می داريم که تنها يک قمار، يک ريسک است
ج)با اين ديد آشکار می شود که ما در راهی گام بر می داريم که چه بسا بهره بدهد و چه بسا نابودی بيافريند
د)همه ی موارد ☑️

 

خلاصه کتاب مسئولیت و سازندگی pdf

3-تربیت اسلامی چگونه تربیتی است؟
الف)تربيتی شامل آزادی از جبر ها، آموزش تدبر و تفکر، يادآوری به استعداد ها و نياز ها
ب)تربيتی شامل آزادی از جبر ها، آموزش تدبر و تفکر، يادآوری به استعداد ها و نياز ها و تدبر فقط در کتاب
ج)تربيتی شامل آزادی از جبر ها، آموزش تدبر و تفکر، يادآوری به استعداد ها و نياز ها، تدبر فقط در کتاب و تفکر در انسان و هستی
د)تربيتی شامل آزادی از جبر ها، آموزش تدبر و تفکر، يادآوری به استعداد ها و نياز ها، تدبر نه فقط در کتاب، تفکر در انسان و هستی و تعقل و سنجش در هدف ها و محبوب ها ☑️

 

۴-ایجاد علاقه و شروع احساس از چه زمانی شروع می شود ؟
الف)زمانی که فکر و عقل و عشق باهم هماهنگ می شود
ب)زمانی که خوبی و ضرورتش فهميده شود ☑️
ج)زمانی که توانايی تحليل کامل ايجاد شود
د)زمانی که با تفکر به عشق راهی پيدا شود

 

خلاصه کتاب مسئولیت و سازندگی حائری

۵-وظیفه مربی و رهبری در راهنمایی و انتخاب راه چیست؟
الف)فقط يک راه پيش پای افرادش بگذارد
ب)فقط يک راه خوب پيش پای افرادش بگذارد
ج)چندين راه را پيش پای افرادش بگذارد
د)بايد دو راه را نشان داد و زمينه انتخاب را فراهم کند ☑️

 

۶-کدام گزینه صحیح است؟
الف)مادام که غرور ها نشکسته و ديوار ها فرو نريخته ، حرف ها مفهوم نمی شوند. ☑️
ب)مادام که سوال ها طرح نشده باشد ، رخت های سابق از تن بيرون نمی روند
ج)مادام که ذهن ها پاک نشده باشند ، جواب ها جايگاهی نخواهد داشت
د)مادام که آزادی و حريت بدست نيامده باشد ، حرف ها گنگ خواهد ماند

 

خلاصه کتاب مسئولیت و سازندگی علی صفایی حائری

۷-در مبحث تعقل چگونه شناخت عمیق و صحیح به دست می آید؟
الف)نظارت بر اصل هدف ها و نفع ها و خوبی ها ☑️
ب)با استفاده از علم و دانش و منابع علمی
ج)با استفاده از امکانات و وسايل در دسترس
د)نظارت و برانگيختن انگيزه و ذوق و شوق

 

۸-کدام گزینه ضرورت نقد و سنجش و تعقل را نشان می دهد؟
الف)از آنجا که فکر تحت تأثير عوامل محيط قرار می گيرد
ب)از آنجا که فکر تحت تأثير وراثت و تلقين قرار می گيرد
ج)از آنجا که فکر تحت تأثير تقليد و تاريخ قرار می گيرد
د)همه موارد ☑️

 

دانلود خلاصه کتاب مسئولیت و سازندگی علی صفایی حائری رایگان

۹-همه گزینه ها در مورد تفاوت میان تفکر و تدبر صحیح هستند به جز …….
الف)تدبر مواد خام را در درون ما تلنبار می کند
ب)تفکر مواد خام را مرتب و هضم می کند
ج)تفکر مواد اضافی و فضولات را از حافظه بيرون می ريزد و آن را پاکيزه می گرداند
د)با تفکر انسان فقط و فقط به شناخت خود می رسد و بقيه شناخت ها ناتوان است ☑️

 

۱۰-مفاهیم هوش و فکر و عقل در کدام گزینه تماماً صحیح آمده است؟
الف)هوش يعنی درک موقعيت – فکر يعنی نيروی نتيجه گيری – عقل يعنی نيروی اندازه گيری ☑️
ب)هوش يعنی نيروی نتيجه گيری – عقل يعنی اندازه گيری – فکر يعنی درک موقعيت
ج)هوش يعنی اندازه گيری – عقل يعنی درک موقعيت – فکر يعنی نيروی نتيجه گيری
د)هوش و فکر يعنی نيروی نتيجه گيری – عقل نيروی درک است

 

نمونه سوالات مسئولیت و سازندگی علی صفایی حائری

۱۱-همه گزینه ها در مورد تدبر درست است به جز……
الف)تدبر تهيه مواد خامی است که روی آن کار می کند و با ترکيب آنها به نتيجه هايی می رسد و شناخت هايی را به دست می آورد
ب)تدبر زير و رو کردن مسئله و يا حادثه و صحنه ای است که پيش آمده
ج)تدبر و مطالعه وسيع تر از مطالعه کتاب و روزنامه است
د)مطالعه به معنای تدبر استعمال های زيادی ندارد و نمی توان همه چيز را مطالعه کرد ☑️

 

۱۲-کدام اصل از اصول انسان برای رسیدن به برداشت ها و تصویرها و تفکرها نمی باشد؟
الف)فراغت و خلوتی ها که حادثه ها را در خود بگيرد و آنها را هضم کند
ب)احتمال اينکه در هر حادثه می تواند درسی باشد و در هر تصادف نظمی باشد
ج)نگرش و عينکی که حادثه را در يک لحظه محبوس نکند
د)در جهان هستی با استفاده از تدبر هر چيزی مثلاً لرزش موج و ريزش ابر نمی توانيم درس بگيريم. ☑️

 

تست مسئولیت و سازندگی علی صفایی حائری رایگان

۱۳-بهترین راه برای به کار انداختن فکر، که انبیاء نیز از آن بهره می بردند کدام است؟
الف)طرح سوال های حساب شده با آگاهی و دقت ☑️
ب)بهره گرفتن از استدلال ها
ج)بهره گرفتن از منطق
د)تمرکز کردن بر روی مسائل

 

۱۴-در چه صورت، همراهی مربی بزرگ یعنی خداوند شامل حال انسان خواهد شد؟
الف)اگر اسنان بخواهد و طلب کند
ب)اگر انسان خود را به او واگذار نمايد
ج)اگر انسان بدون هيچ مربی و استاد پا در مسير شد بگذارد
د)گزينه ۱و ۲ ☑️

 

تست مسئولیت و سازندگی علی صفایی حائری

۱۵-آیا در مسئله ى تربیت، امکان رشد استعدادهایی به صورت خودسرانه وجود دارد؟
الف)چه بسا استعدادهايی خودسر رشد کنند و به نتيجه هايی هم برسند اما موانعی مانع راه خواهند شد.
ب)هيچگاه خود سر نمى توان به راه رسيد؛ بايد طلب کرد که شيطان ها در کمين هستند.
ج)هميشه عده ای قليل هستند که بدون هيچ مربی و استادی رشد می کنند
د)گزينه ۱و ۲ ☑️

 

۱۶-انسان با استفاده از قدرت حقیقت طلبی و نیروی کنترلی که از آن به دست می آورد می تواند جلوی چه مواردی را بگیرد؟
الف)جلوی فريب ها و مکرهای ديگران را بگيرد
ب)جلوی تصميمات عجولانه خودسری ها را بگيرد
ج)جلوی تفکراتی که انسان را بدبختی می کشانند بگيرد
د)جلوی سودها و هواها و تعصب ها را بگيرد ☑️

 

نمونه سوالات مسئولیت و سازندگی با جواب

۱۷-چگونه می توان انسان را از اذیت و آزار اوامر آزاد خلاص کرد؟
الف)انسان با دو نيروی کنجکاوی و حقيقت طلبی می تواند خود را نجات دهد ☑️
ب)انسان با کمک ديگران فکر خود می تواند نجات پيدا کند
ج)انسان با کمک خداوند بزرگ و راهنمايی های او می تواند خلاص شود
د)انسان با استفاده از و دانشی که کسب می کند می تواند خود را آزاد کند

 

۱۸-شناخت نهایی نیازمند چیست؟
الف)شناخت نهايی به مقايسه و سنجش و به نظارت عالی عقل نيازمند است ☑️
ب)شناخت نهايی به مطالعات و علم و دانش نيازمند است
ج)شناخت نهايی برگرفته از عقل و خرد انسان می باشد
د)شناخت نهايی متاثر از عوامل بيرونی و درونی انسان می باشد

 

نمونه سوالات کتاب مسئولیت و سازندگی pdf

19-کدام گزینه در مورد مربی و مسئولیت های آن نادرست است؟
الف)آزادی دادن و به آزادی رساندن يکی از کارهای مربی است
ب)مربی طرز برداشت و طرز تفکر را به انسان می آموزد
ج)مربی به انسانی که گرفتار نسيان و غفلت است تذکر می دهد
د)مربی کافی است ما را به صدقه ببندد و ما را اينگونه بی نياز کند و نيازی به روش ها و حرفه ها نيست که انسان ياد بگيرد و خود مربی ما را تا قله ها بالا می برد ☑️

 

۲۰-کدام گزینه در مورد جبرهای انسان نادرست است؟
الف)آنها که انسان را محکوم محيط و تاريخ و وراثت می دانند حق دارند و درست می گويند
ب)اشتباه برخی افراد اين است که انسان را فقط از يک بعد و با يک جبر ديدند در حالی که انسان همراه اين جبرها و آزادی می رسد
ج)انسان اگر از يک پا و از يک جبر برخوردار بود مجبور و محکوم بود
د)انسان فقط گرفتار يک جبر است و وضع او با آن جبر تغيير می کند ☑️

 

۲۱-همه گزینه ها در مورد مربی و نقش آن صحیح است به جز…….
الف)مربی می تواند به جای بالا رفتن از قله و حرف زدن از ديدگاه ها راه رسيدن به قله را نشان بدهد
ب)مربی آگاهی ها را به صورت بسته بندی و صادراتی به افراد می رساند
ج)هدف تربيت، غلتاندن و به دوش کشيدن است و هدف راه رفتن و به پا ايستادن انسان نيست ☑️
د)مربی در سر بزنگاه ها و حادثه ها تذکر می دهد و يادآوری می کند

نمونه سوالات استخدامی مسئولیت و سازندگی با جواب + خلاصه کتاب

با توجه به رقابت زیاد در بازار کار اماده بودن برای مصاحبه‌های استخدامی یکی از مهم‌ترین مراحل برای دست یافتن به شغل دلخواه است. استفاده از نمونه سوالات استخدامی مسئولیت و سازندگی به عنوان یک روش عالی، می‌تواند به متقاضیان کمک کند تا با آمادگی بیشتری مصاحبه کنند.

با دانلود نمونه سوالات استخدامی مسئولیت و سازندگی به همه ی سوالات مهم و نیز خلاصه کتاب به صورت یک جا و در قالب پی دی اف دسترسی پیدا خواهید کرد.

 

نمونه سوالات استخدامی مسئولیت و سازندگی چیست؟

فایل مربوط به حوزه مسئولیت و سازندگی شامل تعدادی از سوالاتی است که برای شرکت کنندگان در ازمون مشاغل آموزش و پرورش طراحی شده است. این سوالات طیف بسیاری از موضوعاتی که با مسئولیتهای شغلی و مهارت‌های لازم در حوزه سازندگی ارتباط دارد را شامل می شود.

 

سوالات معمولاً طبق تجزیه و تحلیل دقیق نیازهای کارفرمایان و تجربیات قبلی شرکت کنندگان طرح شده است. هدف این سوالات آشنایی متقاضیان با سوالات واقعی که امکان دارد در مصاحبه‌های استخدامی از آن ها پرسیده شود، است و آنها را برای پاسخگویی به این سوالات آماده می کند.

 

مزایای استفاده از این نمونه سوالات

استفاده از نمونه سوالات استخدامی مسئولیت و سازندگی فواید زیادی دارد که باعث کمک بسیاری به متقاضیان در رسیدن به شغل مورد نظرشان می شود. اول از همه این سوالات به متقاضیان کمک می کند تا با ساختار و محتوای سوالات مصاحبه آشنا شوند و از ناشناخته بودن سوالات دچار اضطراب و استرس نشوند.

 

مورد بعدی اینکه، با مطالعه ی این ۲۵۰ سوال + خواندن خلاصه ای از کتاب متقاضیان مهارت‌های پاسخگویی خود را تقویت می کنند و با اعتماد به نفس بالاتری سراغ ازمون خواهند رفت. همچنین استفاده از این سوالات به متقاضیان کمک می‌کند تا با شناسایی نقاط ضعف خود در جهت رفع آنها تلاش کنند.

 

این ۲۵۰ سوال جزو پرتکرارترین سوالات این کتاب است. قطعا با مطالعه ی این سوالات می‌توانید به بهترین حالت ممکن و با دقت بالایی به سوالات آزمون استخدامی پاسخ دهید و به این وسیله شانس خود را برای بدست اوردن شغل مورد نظر بالا ببرید.

 

سوالات استخدامی مسئولیت و سازندگی برای چه کسانی مناسب است؟

نمونه سوالات استخدامی مسئولیت و سازندگی برای همه ی اشخاصی که به دنبال شغلی مرتبط با حوزه آموزش و پرورش هستند مناسب است. این سوالات مخصوصا برای افرادی که به تازگی فارغ‌التحصیل شده‌اند و تجربه اندکی در اینگونه مصاحبه ها دارند، خیلی کارآمد خواهد بود.

 

افزون بر این، اشخاصی که قصد دارند تغییر شغل بدهند یا به دنبال ارتقاء شغلی هستند یا افرادی که مدت زیادی از محیط کاری دور بوده‌ اند و نیاز دارند که مهارت‌های خود را تازه کنند هم می‌توانند از این سوالات استفاده کنند.

 

خدمات پس از فروش!!!

یکی از مهم‌ ترین مواردی که پس از خرید هر محصول لازم است، خدمات پس از فروش آن است. بسته‌های نمونه سوالات استخدامی مسئولیت و سازندگی مجموعه سایت ۲۰ بگیر شامل خدمات پس از فروش نیز است.

 

به این معنی که اگر متقاضیان از محتوای بسته راضی نباشند و یا در سوالات ایرادی یافتند، امکان بازگشت وجه وجود دارد. همچنین، پشتیبانی فنی به وسیله ی تماس تلفنی، ایمیل، چت آنلاین و… برای پاسخگویی به سوالات و مشکلات احتمالی کاربران فراهم است.

نماد اعتماد الکترونیکی

دانلود فوری محصول

پشتیبانی آنلاین

تضمین-کیفیت

توضیحات تکمیلی

Brand

20 بگیر

همراهان عزیز هر سوالی دارید در بخش نظرات بپرسید بلافاصله جواب را به ایمیل شما ارسال می نماییم.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “رایگان سوالات استخدامی مسئولیت و سازندگی ۱۴۰۴ (خلاصه کتاب)”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *