حراج!

دانلود رایگان پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان (پارکر ۲۰۰۰)

5,200 تومان

دانلود رایگان قسمتی از pdf پرسشنامه

برای خرید فایل ورد پرسشنامه از آیکون زیر اقدام نمایید.

توضیحات

قسمتی از پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان  (پارکر ۲۰۰۰):

پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان دارای ۱۷ سوال بوده که توسط پارکر و همکارانش در سال ۲۰۰۰ طراحی و تنظیم شده است و الفای کرونباخ به دست آمده بالای ۷۰ درصد می باشد و بر اساس طیف لیکرت ( از خیلی کم تا خیلی زیاد ) نمره گذاری شده است و دارای ۶ مولفه ای ( دانش و کیفیت کار، رابطه با همکاران، ویژگی های فردی، مهارت و سرپرستی، خلاقیت و مشتری مداری می باشد.

 

قسمتی از سوالات:

۱ کارکنان امور محوله را بطور کامل (بدون نقص) و با دقت لازم انجام می دهند.
۲ کارکنان نتایج را با صرف زمان مناسب با آن وظیفه (و نه با تاخیر) بدست می آورند.
۳ کارکنان رفتار و برخورد مناسب تفاهم آمیز با سایر همکاران دارد.
۴ کارکنان در کارهای تیمی مشارکت دارند.
۵ برخی از همکاران بدون نظارت مافوق کار می کنند.
۶ کارکنان خود را با موقعیت های جدید تطبیق داده و در نظراتشان اصرار نمی ورزند.
عکس پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان (پارکر 2000)
۱۵ کارکنان از انگیزه لازم برای به فعل در آوردن ایده های خود برخوردارند.
۱۶ کارکنان این بانکتوانایی ارزیابی و بازنگری ایده های جدید را دارا هستند.
۱۷ کارکنان در مواجهه با پیشنهادات و انتقادات مشتریان ، رفتار مناسبی دارند.

 

منابع:

Parker, Charles. Performance maeasurement. The Journal available 2000, Vol49 , No2, PP56-70.

Wu  H, Lin  Y, Chang,  C.  (۲۰۱۱).   Performance evaluation of extension education centers in universities based on the balanced scorecard, Journal of  Evaluation and Program Planning, 34.  ۳۷–۵۰٫

Yi Wu, H.; Lin,Y.K. Chang, C.H. (2011). Performance evaluation of extension education centers in universities based on the balanced scorecard, Evaluation and Program Planning ,34. 37–۵۰٫

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود رایگان پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان (پارکر ۲۰۰۰)”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.