توضیحات
قسمتی از پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان (پارکر ۲۰۰۰):
پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان دارای ۱۷ سوال بوده که توسط پارکر و همکارانش در سال ۲۰۰۰ طراحی و تنظیم شده است و الفای کرونباخ به دست آمده بالای ۷۰ درصد می باشد و بر اساس طیف لیکرت ( از خیلی کم تا خیلی زیاد ) نمره گذاری شده است و دارای ۶ مولفه ای ( دانش و کیفیت کار، رابطه با همکاران، ویژگی های فردی، مهارت و سرپرستی، خلاقیت و مشتری مداری می باشد.
قسمتی از سوالات:

منابع:
Parker, Charles. Performance maeasurement. The Journal available 2000, Vol49 , No2, PP56-70.
Wu H, Lin Y, Chang, C. (۲۰۱۱). Performance evaluation of extension education centers in universities based on the balanced scorecard, Journal of Evaluation and Program Planning, 34. ۳۷–۵۰٫
Yi Wu, H.; Lin,Y.K. Chang, C.H. (2011). Performance evaluation of extension education centers in universities based on the balanced scorecard, Evaluation and Program Planning ,34. 37–۵۰٫
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.